最終更新日:2024/11/8

菱機工業(株)

業種

  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都、石川県
資本金
1億円
売上高
212億円(2023年9月実績)
従業員
385名

設備工事だけでなく、常に最適な環境を追求し、お客様のビジネスに最適な環境を提供する

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会社紹介記事

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RYOKIの人事メンバーです。お一人お一人に丁寧に向き合うことを大事にしています。気軽な雑談からお悩みまで、なんでも話してください!
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「お客様に求められる存在になることで働き甲斐と誇りを持てる職場」を実現するため「成長」を重視。ノウハウの継承はもちろん米国研修など人間的に成長できる機会も豊富。

世の中のニーズに技術で応え、「空間の最適化」と「持続可能な社会」を実現

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外資系のコンサルティングファームからヘッドハンティングされた代表の北川。その時代に鍛えられた課題解決能力やロジカルシンキング等先を見据える能力で菱機工業を牽引。

私たちの仕事は、空調・水・電気の三本柱であらゆる“空間を最適化する”仕事です。あらゆる空間をより良くするために、「本当にサイテキカ?」と考えつづけています。
菱機工業の技術でお客様の抱えている本質的な課題を解決していく。そんな当社だからこそ、一緒に菱機工業の未来を創ってくれる仲間のキャリアや社員一人ひとりの将来についても「サイテキカ?」を考えた社内環境整備や働き方に取り組んでいます。

【下記に共感する方、ぜひお話しましょう!】
□ 自分の成長やスキル獲得が実感できることに魅力を感じる
□ 持続可能な社会づくりに貢献したい
□ 課題や難題を解決することは魅力的だ

あなたにこの仕事は、サイテキカ?をぜひ当社のインターンシップや仕事体験で探求してみましょう!
お会いできるのをとても楽しみにしております

会社データ

事業内容
■”持続可能”な世界の実現を目指して

私たちの仕事は、一言で表すと“お客様にとって最適な環境を提供すること”。
より効率的なエネルギーの使用、お客様のコスト削減・環境保全など様々な要素を考慮して、提案・施工・メンテナンスまで一貫して行います。

ワンストップでお客様の最適な環境づくりに携わることができるので、
皆さんの力で、0から大きな付加価値を生み出す可能性を実現させました。


■「第6の大量絶滅時代」と言われる時代に、私たちができること

環境汚染、エネルギーの大量消費、そして開発や乱獲などによる
生物の多様性が失われている現代。
この状況を変えるために国連でも「持続可能な社会」に向けた取り組みを
重視しています。

この地球でビジネスを展開している企業である以上、
この世界的な問題の解決に少しでも貢献したい。

そんな想いから当社は「持続可能な社会への貢献」をテーマに
事業展開をしています。

一番のメイン事業は「環境」。
空気・水・電気を活用して、お客様がビジネスを行う上で
最適な環境をつくっています。

それ以外にも再生可能エネルギー事業、植物工場事業など
様々な側面から持続可能な社会に貢献出来るような事業を立ち上げています。

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石川県立図書館の写真。完成物が形として残ることが業務の面白みの一つ。自分の頑張りが、形に残り、地図に残り、未来に残る。そんなやりがいのある仕事をしましょう!

金沢本社 郵便番号 921-8526
金沢本社 所在地 石川県金沢市御影町10-7
金沢本社 電話番号 076-241-1141
東京本社 郵便番号 171-0021
東京本社 所在地 東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 5階受付
東京本社 電話番号 03-3590-5000
創業 1930(昭和5)年10月
設立 1954(昭和29)年10月
資本金 1億円
従業員 385名
売上高 212億円(2023年9月実績)
事業所 <本社> 金沢、東京
<支店> 富山、福井、新潟、長岡、長野、仙台
<営業所> 加賀、白山、七尾、高岡、上越、千葉、盛岡
ここが会社の自慢 ■家族や友達、そして自分の子供に自慢できる仕事です

私たちの手がける仕事はカタチに残ります。
例えば「石川県庁」「石川県立図書館」「渋谷ヒカリエ」…
その他にも世界的なスポーツイベント会場や有名ショッピングモール、病院、大学など、
皆が知っていたり街で見かけたりする建物ばかり。
「このビルは僕が担当したんだよ」「この施設は私が手掛けたんだ」と
身近な人に言えることも、当社社員の喜びに繋がっています。
安定した経営基盤 ◆企業経営の安定性を図るための財務数値もとても良好です!

・自己資本比率(高いほど優良)
安全ラインが40%に対して、【84%】!

・負債比率(低いほど優良)
安全ラインが100%に対して、【19%】!
関連会社 RYOKI ENERGY(株)、RYOKI PLANT FACTORY浦佐合同会社
平均年齢 43.0歳(2023年9月時点)
平均勤続年数 18.0年(2023年9月時点)
資格保持人数 1級管工事施工管理技士…205名
1級電気工事施工管理技士…46名
1級建築工事施工管理技士…30名
消防設備士 甲種 第1類…185名
技術士…2名
技術士補…34名
建築設備士…32名
一級建築士…5名
工事実績 【石川県】
・イオンモール白山
・イオンモール新小松
・イオンモールかほく
・金沢コロナワールド
・金沢フォーラス
・石川県立図書館
・石川県総合スポーツセンター
・石川県庁(警察庁舎)
・石川県立音楽堂
・石川県立中央病院
・金沢大学医学部附属病院
・金沢大学RI実験施設
・金沢大学附属図書館
・北陸先端科学技術大学院大学(材料校舎)
・加賀屋雪月花、渚亭、あえの風

【東京都】
・武蔵野の森総合スポーツプラザ
・有明テニスの森、有明コロシアム
・渋谷ヒカリエ
・池袋公共職業安定所
・豊島区豊島清掃事務所
・北原脳神経外科病院
・関東労災病院
・三菱重工 本社ビル
・南浦和スポーツクラブ
・グランドヒルズ白金台
・シティタワー高輪
・越谷レイクタウン
・イオンモール日の出ショッピングセンター

【新潟県】
・メディアシップ(新潟日報社)
・ラブラ2
・朱鷺メッセ(万代島再開発コンベンションセンター)
・イオンモール新潟南 他
・新潟県立新発田病院
・新潟大学医歯学総合病院
・ホテル泉慶「華鳳」
・長岡工業高専1号館等
・日本精桟
・朝日酒造新製品工場
・アピタ亀田店、新潟西店
・スーパー原信 各店
海外研修制度 「若いうちに、ニューヨークを体感してほしい」という社長の考えのもと
1年目の冬に1週間の渡米研修があります。

空調設備の国際展示会に参加し
世界各国から集められた最新設備やそれを生み出した技術者に出会い
ホテルやモールの空調を視察するため機械室に入り
フリータイムはタイムズスクエアやメトロポリタン美術館
セントラルパークやエンパイアステートビルにブルックリン・・・
あらゆる建築物・建造物を思う存分堪能できます。

その後も、イタリアやドイツなどへの海外研修がありますが
時にはパートナー企業の方をご招待することも。
自分たちだけでなく、同じゴールをめざして共に働くメンバー全員で成長していくことに
お金も時間も惜しみません!
環境・社風 【気持ちのよい環境と、風通しのよい社風】

金沢本社は、金沢駅東口から徒歩20分。
金沢市の中央部を流れる犀川沿いに建っています。
窓を開けると、吹き抜けていく風が心地よく、水と緑に恵まれた環境です。

東京本社は、池袋駅西口から徒歩5分。
駅地下道直結のオフィスビルの5階にあります。

新潟支店は、新潟駅南口から徒歩10分。
目の前には緑豊かな笹口公園が広がります。
公園の桜、いちょう、四季折々の花々が通勤に色を添えてくれます。

本社・新潟とも役員室はガラス張りで、
フロアも各部署の仕切りがなく端から端まで見渡すことが出来、
来社されたお客様に感嘆される開放的な空間となっています!
部署や世代を超えて、文字通り壁のない社内の雰囲気が自慢です。
価値観 学生の皆さんがイメージする「安定」とは何ですか?

多くの学生は「企業がつぶれない、財務基盤が盤石」といったイメージを持っているかと思います。

菱機工業の考える"真の安定"とは、『時代の変化に対応し、成長すること』。
あらゆる環境の変化に柔軟に対応できる人材に成長するための、研修制度を充実させています。

当社は、「社員の成長こそが、お客様・社員・会社に幸せをもたらす」という価値観のもと、人材育成に力を入れています。
沿革
  • 1954年10月
    • 菱機工業(株)として金沢市西側町に設立
  • 1954年10月
    • 新潟営業所を開設(1963年2月支店に昇格)
  • 1955年4月
    • 建設業法に基づく建設業者登録〔建設大臣(二)第4232号〕を行う
  • 1956年4月
    • 富山出張所を開設(1979年12月支店に昇格)
  • 1956年4月
    • 福井出張所を開設(1983年4月支店に昇格)
  • 1959年2月
    • 本社を金沢市中村町(現御影町)に移転
  • 1965年6月
    • 仙台営業所を開設(1986年12月支店に昇格)
  • 1967年12月
    • 長岡営業所を開設(1998年4月支店に昇格)
  • 1973年5月
    • 建設業法改正により、建設大臣許可(特、般-48)第1006号を取得
  • 1980年3月
    • 三全設備(株)を管工事会社として金沢市御影町に設立
      (出資比率:当社100%)
  • 1983年9月
    • 長野連絡所を開設(1989年3月支店に昇格)
  • 1988年2月
    • 東京支店を開設(1992年3月東京本社に改称)
  • 2001年9月
    • 子会社三全設備(株)を吸収合併
  • 2012年4月
    • 菱機ホールディングス(株)設立
  • 2013年9月
    • RYOKI ENERGY(株)設立
      太陽光事業に参入
  • 2016年1月
    • RYOKI PLANT FACTORY浦佐合同会社設立
      植物工場システムの研究開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 0 7
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    42.9%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
お客様のニーズに応え、最適な設備を提供するためには、
社員1人1人の技術が欠かせません。
だから菱機工業は、社員教育に力を入れています。
年次に合わせた技術研修・資格取得研修の他、海外研修も実施。
海外の空調機器の最新事情を学ぶとともに、
異文化にふれ経験の幅を広げてもらえれば、と思います。

●新入社員研修
1)技術基礎研修
2)空調機器基礎初級
3)海外(米国)研修…(展示会見学等)

●入社2年目より
1)初級技術者研修…空調・衛生他
2)中級技術者研修…空調・衛生他
3)各種技術研修
4)資格取得研修…管工事施工管理技士、消防設備士他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用の補助制度、取得時講習会の実施
メンター制度 制度あり
試用期間終了後から、20代の先輩社員がメンターとして対応。最長3年間。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回以上、上長との面談(半期の振り返りと目標設定等)を行うフィードバック制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 1 11
    2023年 10 1 11
    2022年 12 2 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 11 0 100%
    2022年 14 3 78.6%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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