最終更新日:2025/9/25

愛眼(株)【メガネの愛眼】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
東京都、大阪府

入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!

入社後、1か月かけて社会人マナーから学べます◎(2025年9月9日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。
弊社では入社式の翌日から4月はすべて研修に充てられています。

1か月もあるので、
・名刺交換の仕方
・電話応対
・敬語
・身だしなみ
といった基本的なことから学ぶことができ、
アルバイト経験がない方でも安心して働ける環境を整えています!

1か月間 同期たちと一緒に学ぶため、
同期仲が深まりやすいというのも安心ポイント♪

それに「4月1日から社会人です!」と言われてもあまりピンとこないですよね…
1か月間の研修の中で少しずつ学生から社会人への切り替えができるので、
5月の店舗配属の時にはスムーズに就業することが可能です!

5月以降も月に1回のペースで集合研修が行われるので、
同期と会える研修は息抜きにもなりますし、
仕事で不安に感じていることがあれば研修スタッフが相談にのってくれます◎

約1年かけて一人前になれるような研修制度となっているので、
接客未経験の方、メガネをかけたことがない方も安心してご入社いただけます!

少しでも興味のある方はぜひ説明会にご参加ください♪

専門知識は事前に勉強しておくべき?

学生の間にしかできないことがある!勉強は入社してからでOK★(2025年8月27日)

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こんにちは!愛眼の採用担当です。

メガネ販売の仕事は半分医療の分野でもあるため、知識と技術が必要となる仕事です。
そのため、入社後は1か月かけて研修を行います◎
研修制度に力を入れているため、入社するまでに学ばないといけないことや通信教育などは用意しておりません。

どちらかと言えば、入社するまではとにかくやりたいことをやってください!
友達とごはんに行くこと、旅行、映画、推し活、LIVEなど、全力で楽しんできたことが意外と仕事で活きたりします。

就職で地元を離れる友達もいるかもしれません。
社会人になってからお互いの予定を合わせるのって意外と難しい…。
遊べるときにたくさん遊んでおきましょう。

経験は財産です!

9月に説明会・選考を予定している企業を教えて

9/8、16にWEB説明会実施★ メガネの愛眼です〇-〇 (2025年8月27日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

愛眼では現在もオンライン説明会を定期的に実施しております◎
また、選考フローは
 WEB面接 → 役員面接(対面) → 内定
となっており、今からの参加でも9月中に就活を終えることが可能!

★1つの会社で長く働きたい
☆よく人から「優しい」と言われる
★どちらかと言えば話し上手より聞き上手
☆手に職をつけたい
★人間関係の良い職場で働きたい

1つでも当てはまったら相性がいいかも!
研修制度が充実しているのでメガネをかけたことがない方も大丈夫◎

ほんの少しの興味でも構いませんのでまずは説明会にお越しください♪
お待ちしております!

エントリーシート・書類選考がない企業はある?

書類選考なし★面接2回のみ スピード選考実施中!(2025年8月1日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

弊社では書類選考はありません!
面接前に学歴等を記入していただくエントリーシートの提出はありますが、
あくまでも面接の補助シートとして使用し、面接の内容のみで選考を行います。

エントリーシートも、アンケートフォームに入力いただく簡単なものですので
「書くのがめんどくさいっ!」なんてこともありません♪

接客業ですので、これまでの経歴などより
★ 笑顔 ★ 雰囲気 ★ 親しみやすさ ★
に重点を置いて面接をしております◎

●友達から優しいと言われることが多い
●どちらかと言えば話し上手より聞き上手
●笑顔が一番の長所
そんな人はぜひ愛眼の選考を受けに来てください!

8月もWEB説明会を実施中!ご参加お待ちしております♪

入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!

国家検定取得に向け全面サポート!(2025年8月1日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

メガネには「眼鏡作成技能士」という国家検定があるってご存じですか?

***「眼鏡作成技能士」とは?***
お客様のメガネの使用状況・使用目的を聞き取ると共に、
視力の測定、レンズ・フレームの販売、加工前作業、レンズ発注・加工、
フィッティング、引き渡し、アフターケアを行う
眼鏡作製の総合エキスパートのことを指します。
*****************

こちらの検定、学科試験だけでなく実技試験もありとっっっっても難しい検定です……
ですが愛眼では検定合格に向けた研修なども実施しており、
すでにこの検定を取得しているスタッフが100名以上います◎
それどころか、この検定の試験監督を務めるスタッフも……!

また、検定の受験費用や受験会場への交通費もすべて会社負担!

「上場企業に勤めて国家検定持ち」…それってなんかかっこいい!
それだけの興味でも構いませんので、
ちょっとでも気になった方はぜひ説明会にお越しください★

この時期こそ見直したい企業選びのポイント

最後はフィーリング!自分の感覚を信じることも大事◎(2025年7月29日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

たくさんの企業を見てきたからこそ
「あの企業は○○が良いし、こっちの企業は○○が良いんだよな~」
なんて選びきれないときもありますよね。

そんな時にはフィーリングで選ぶこともひとつです!
フィーリングと言っても、しっかり掘り起こしていくと
「仕事内容を十分理解できている」
「この会社で働く人たちの印象が良かった」
「働く自分の姿を想像できる」
など、その会社が良いと思う理由は必ずあるものです。

どれだけ給与や休日数が多くても ”働いている時間” が辛くては続けられません…。
なので、最後は自分の感覚を信じてみてもいいのでは?

8月に説明会・選考を予定している企業を教えて

8/4、8/8、8/19に説明会実施★ちょっとの興味でも大歓迎♪(2025年7月29日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

愛眼では現在もオンライン説明会を定期的に実施しております◎
また、選考フローは
 WEB面接 → 役員面接(対面) → 内定
となっており、今からの参加でも8月中に就活を終えることが可能!

★1つの会社で長く働きたい
☆よく人から「優しい」と言われる
★どちらかと言えば話し上手より聞き上手
☆手に職をつけたい
★人間関係の良い職場で働きたい

1つでも当てはまったら相性がいいかも!
研修制度が充実しているのでメガネをかけたことがない方も大丈夫◎

ほんの少しの興味でも構いませんのでまずは説明会にお越しください♪
お待ちしております!

就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて

「内定獲得」が目的になっていませんか?(2025年7月10日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

就活がうまくいかないと、焦りが出てきて「とにかく内定を!」と選考期間が短い企業、面接が1回だけの企業、大学の先輩が入社している企業、などの情報だけを見て選考を受けていたりしませんか?

もちろんそれをきっかけにいろんな企業と出会うことは良いのですが、「内定獲得」を目的として「やりたい仕事」や「自分の適性」から離れてしまうと結局、入社後に「合わない」「楽しくない」と感じてもう一度就職活動をすることになってしまいます…。

また、企業側も面接などを通して「ここで働きたい」という熱意を感じられないとご縁を繋ぐことができず、また就職活動が長引いてしまう悪循環に…。

内定はゴールではなくスタートですから ”入社後の自分”を考えて企業を見ることは忘れないでください。
そして、就きたい企業を見つけたらしっかり面接や筆記試験の準備をしましょう!

愛眼では夏採用、秋採用、冬採用も行なう予定です。
焦らず妥協せず、自分のペースで就職活動を続けてくださいね!

これからの採用スケジュールを教えて

7月中の内定獲得も可◎東海・関東エリア積極的に募集中!(2025年7月10日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

愛眼では現在もオンライン説明会を定期的に実施しております◎
また、選考フローはWEB面接→役員面接(対面)→内定となっており最短2週間で内定が出るので今からの参加で7月中に選考を終えることも可能です!

愛知・岐阜・静岡・東京・神奈川・千葉に出店しており、こちらのエリアを積極的に募集しております!

直近ですと7/11、15に説明会を予定しておりますのでご都合が合う方はほんの少しの興味でも構いません◎
ぜひご予約の上ご参加ください!

一緒に働きたいのはどんな学生?

お客様だけでなく、一緒に働くスタッフにも心配りができる人(2025年6月20日)

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こんにちは!愛眼株式会社の採用担当です。

弊社が「一緒に働きたい!」と思うのは一緒に働くスタッフにも気を配り、チームとして協力できる方です。

愛眼では「働くことの原動力になる思いやりにあふれたチームを作る」という指針があり、店舗内でのチームワークを非常に重要視しています。
販売のお仕事なので”スタッフ対お客様”という”1対1”に見えますが、実際にはその裏で、スムーズな接客が出来るよう在庫の確認やメーカーへの問い合わせをしてくれているスタッフがいます。

愛眼では「社員の人柄が良くて入社を決めました!」と言ってくれる内定者が多いのですが、そう言っていたみなさんが入社し働いていく中で、同じように就活生から「社員の人柄が良い!」と言ってもらえて今の愛眼ができています。

お客様への気配りももちろんですが、スタッフへの気配りもできる人が愛眼社員には多く、同じような方に是非ご入社頂きたいです。

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