最終更新日:2025/6/23

応用電機(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • 機械
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
京都府
資本金
7,221万2,000円(2024年6月)
売上高
177億円(2024年6月期)
従業員
704名(正社員435名)2024年9月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

最新のスマホや自動車の製造に欠かせない生産設備を作る会社です! #文理不問 #人物重視の選考 #全国に6拠点 #勤務地・職種選択可 #やりたい仕事で社会に貢献

~日本のものづくりを支える”縁の下の力持ち”になろう!~ (2025/06/23更新)

伝言板画像

<6/23更新>
WEB説明会受付中!
詳しくは「説明会・セミナー」をチェック!
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\普段使っているスマホやパソコン。それらを支える"見えない技術"を知っていますか?/

私たちが普段使っているスマホやパソコン。
その内部には、小さな電子部品が1,000個以上も組み込まれています。
これらの部品が、正常に動作するためには「検査」が必要不可欠。
そして、その「検査設備」をつくっているのが・・・

私たち『応用電機株式会社』です!
あなたの暮らしを見えないところで支えています♪

【応用電機ってどんな会社?】
半導体検査装置をはじめ、工場で使用される産業用機械を開発・設計・製造しています。
半導体以外にも、自動車、医療など幅広い業界に製品を提供し、確かな技術力で着実に成長を続けています。
最先端技術に携わり、幅広い業界に役立つ仕事ができます。

当社は、”やりたい仕事で社会に貢献!”をモットーにしており、一人ひとりの「得意」や「好きなこと」を活かせる職場です。
文系・理系問わず、ものづくり好きな社員が多数活躍しています。
「ものづくりに興味はあるけれど、自分にできるか不安…」
そんなあなたも活躍できる環境がここにあります!

あなたも一緒に応用電機で働きませんか? 
皆様のエントリーお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    自己資本比率83%と安定の財務基盤 / 労働者不足を補う自動化装置の製作

  • 制度・働き方

    社員一人一人の適性、キャリアプランに合わせたコース選択が可能

  • やりがい

    縁の下の力持ちとして、日本の製造業と暮らしを支える仕事

会社紹介記事

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国内に6つの拠点があります。各拠点に営業・購買・技術・製造部門がありますので、やりたい仕事を働きたい場所で行うことができます。
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様々な職種を新卒採用で募集しています。製造業は理系のイメージが強いかもしれませんが、最前線で活躍している文系出身者も多数います。

「やりたい仕事で社会に貢献!」

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代表取締役社長 茶屋文成

当社では、理系・文系問わず、ものづくりのプロフェッショナルたちが夢中になって仕事をしています。なぜ夢中になれるのか。それは好きなことを仕事にしているからです。

当社は社員一人一人のやりたい仕事、得意なことを尊重します。好きだから頑張れる、それは結果として自身に生きがいを、お客様に満足を、会社に利益をもたらします。
仕事を通じて自分の成長を実感し、努力が確実に成果に繋がるため、充実感を感じながら取り組むことができます。

ものづくりを行う「技術・製造」だけでなく「営業・購買」も幅広い専門知識を身に着けて、ものづくりを支えます。

自分で何かを作り上げることはとても楽しいことです。当社は、ものづくりの楽しさがわかる、そしてお客様の喜びが感じられる会社です。
あなたも是非、最新の製品を支える仕事をしてみませんか?

会社データ

プロフィール

【オーダーメイドのものづくり】
お客様からご依頼を受け、その会社専用の装置を作っています。
非規格少量生産に特化し、大量生産では難しい柔軟な対応と高付加価値の製品を提供しています。個々の企業ニーズに応えられる製作技術で高い信頼を得ています。

【一気通貫の製造体制】
当社では、開発から製造まで社内で一貫してものづくりを行っています。
そのため、製品が形になるまで深く関わることができ、多くのスキルが身につきます。多様な経験を積むことができ、着実に成長できる環境があります。

【暮らしを支える装置製作】
当社はスマートフォン、パソコン、自動車など、人々の暮らしに欠かせない製品の品質を支える役割を担っています。
精密な検査装置を作ることで、製品の信頼性を守り、安心を提供しています。

事業内容
計測・制御機器、医用機器、情報・画像処理機器など、電子応用機器の開発・設計・製造
<製作例>
■半導体・電子部品の検査装置
■製造工程で使用される組立装置・搬送装置
■車載用センサ試験装置
■イメージセンサ―検査用光源装置
本社郵便番号 610-0101
本社所在地 京都府城陽市平川中道表63-1
本社電話番号 0774-56-0133(本社事務所直通)
創業 1960年1月
設立 1980年6月
資本金 7,221万2,000円(2024年6月)
従業員 704名(正社員435名)2024年9月時点
売上高 177億円(2024年6月期)
事業所 ■京都事業部 京都工場
 京都府城陽市平川中道表63-1
 TEL:0774-56-0133

■九州事業部 熊本工場
 熊本県菊池市泗水町吉冨100-29
 TEL:0968-38-6111

■九州事業部 福岡テクノセンター
 福岡県宗像市アスティ2丁目4
 TEL:0940-55-0770

■中部事業部 浜松工場
 静岡県浜松市浜名区中瀬7610
 TEL:053-588-6300

■中部事業部 名古屋工場
 愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目20
 TEL:052-612-1001

■神奈川事業部 大和工場
 神奈川県大和市桜森1-4-9
 TEL:046-200-3331
業績 売上高  177億円(2024年6月期)
純資産  272億円(2024年6月時点)
経常利益 34億円(2024年6月期)
関連会社 田村機械工業(株)
応用板金(株)
平均年齢 39歳
沿革
  • 1960 年
    • 京都の上京区において創業、電子機器の組立を始める。
  • 1967 年
    • 京都市左京区八瀬近衛町に本社工場開設。
  • 1985 年
    • 京都府城陽市に城陽工場を開設。
  • 1989 年
    • 城陽工場が厚生省認定診断用医用機器製造工場となる。
  • 1991 年
    • 熊本県菊池郡(現 菊池市)に熊本工場開設。
  • 1995 年
    • 城陽工場でISO9002認証取得。
  • 1997 年
    • 田村機械工業(株)の発行済全株式を取得。
  • 2001 年
    • イメージセンサー検査用光源装置の開発に着手する。
  • 2001 年
    • 全工場でISO14001認証取得。
  • 2001 年
    • 本社機能を城陽工場に移転。
  • 2007 年
    • 静岡県浜松市に浜松工場を開設。
  • 2013 年
    • (株)ソーマ・テクノ・ワークスの発行済全株式を取得。
  • 2015 年
    • (株)ソーマ・テクノ・ワークスを合併して相模原工場を開設。
  • 2016 年
    • 京都工場、熊本工場で新棟完成。
  • 2017 年
    • 経済産業省より地域未来牽引企業に選出される。
  • 2018 年
    • (株)三電社の発行済全株式を取得。
  • 2019 年
    • 福岡テクノセンター開設。
  • 2020 年
    • 浜松工場で新棟完成。
  • 2020 年
    • (株)三電社を合併し、名古屋工場を開設。
  • 2022 年
    • 相模原工場を神奈川大和市に移転し、大和工場を開設。
  • 2023 年
    • 熊本工場で新棟完成。
  • 2024 年
    • 熊本工場で新棟完成。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 4 9
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修や勉強会など、年間を通じて多彩な研修を実施し、社員一人一人のスキルアップをしっかりサポートしています。
さらに、意欲的に学びたい社員には、技術セミナーや社外セミナーなど学ぶ機会を提供しています。

<新規入社時>
■新入社員研修
製造現場でのものづくり実習、各部署の業務講座、安全や情報セキュリティに関する基礎教育、ビジネスマナー講習等、社会への第一歩を踏み出すために必要な心構えや知識を身につけます。
■中途入社者研修
会社組織、社内の規程やルール、業務システムについてなど、応用電機の社員として仕事をする上で必要な知識を身につけるための研修です。 
 
<全従業員で行う勉強会>
■情報セキュリティ勉強会
■5S勉強会
■CE,CCやRoHS対応など製造や品質に関する勉強会

<階層別に行う研修>
■入社半年後研修
■若手社員研修(入社2年目~5年目の社員を対象とした選抜研修)
■中堅社員研修
■管理職研修
■評価者研修

<社外研修>※希望者
■技術セミナー
■その他社外セミナー
■通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
社員のスキルアップを応援するため、自己啓発支援制度を導入しています。
「自己啓発申請書」を申し込むと、社外セミナーや通信教育の受講費用、教材の購入費用を会社が全額補助します!
通信教育は年に一度、全従業員を対象に開講しています。専門知識はもちろん、語学や資格取得など、幅広い学習分野から興味のある講座を受講することができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州工業大学、九州国際大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州ルーテル学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京工科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、南山大学、新潟工科大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数) 2024年度:19名 
2023年度:20名
2022年度:24名
2021年度:20名
2020年度:18名
2019年度:19名
2018年度:15名
2017年度:16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 17 2 19
    2023年 18 2 20
    2022年 18 6 24
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 19 0 100%
    2023年 20 3 85.0%
    2022年 24 3 87.5%

先輩情報

電気設計と制御設計を担当しています。
Y.K
2017年入社
30歳
龍谷大学
理工学部 電子情報学科
京都事業部 技術グループ 制御チーム
産業用機械の電気・制御設計と調整
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