最終更新日：2025/3/18

三菱地所プロパティマネジメント(株)

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円（三菱地所(株)100％出資）

売上高: 1037億4771万円（2024年3月）

従業員: 1,442名（2024年4月1日）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

想いをつなぎ、心躍る場を共に。

採用担当者から（2025/03/18更新）

私たち三菱地所プロパティマネジメントは三菱地所のグループ会社でオフィスビル・商業施設等の運営管理を行っています。
代表するビルとしては、丸ビル・新丸ビルや横浜のランドマークタワーなど街のシンボルとなるようなビルの運営管理を行っています。
丸の内を中心に全国主要都市に展開し、オフィス・商業どちらにも携われる点は当社の魅力です。
ビルの資産価値保全・収支管理がプロパティマネジメント会社の主な役割ですが当社はエリアマネジメントなども行っています。
営業管理系総合職・建築技術系総合職・施設技術系総合職の3職種を中心に業務職が事務業務全般を行いサポートすることでチーム一体となって運営管理を行っています。
是非一度説明会やイベントでお会いできることを楽しみにしております。

当社の管理物件の代表「丸ビル・新丸ビル」企業理念

: 当社の管理物件の代表「丸ビル・新丸ビル」

: 企業理念

チームワークを駆使し、ビルや街の価値を最大化する仕事。

日々のコミュニケーションや信頼関係構築が大切です	「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供していくことによりビルの価値を最大化することが、私たち三菱地所プロパティマネジメント(株)の使命です。運営管理を担当するプロパティマネジャーが「運営」「管理」「工事」の3つの観点から質の高いサービスを提供するため、社内外の様々な立場の人とのチームワークにより、お客様のニーズを的確に捉えた答えを導き出し、適切なソリューションを提供することが求められます。

日々のコミュニケーションや信頼関係構築が大切です

「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供していくことによりビルの価値を最大化することが、私たち三菱地所プロパティマネジメント(株)の使命です。運営管理を担当するプロパティマネジャーが「運営」「管理」「工事」の3つの観点から質の高いサービスを提供するため、社内外の様々な立場の人とのチームワークにより、お客様のニーズを的確に捉えた答えを導き出し、適切なソリューションを提供することが求められます。

会社データ

プロフィール	三菱地所プロパティマネジメントは、オフィスや商業施設等を含む複合ビルを主に扱う、三菱地所グループにおける中核企業です。丸ビル・新丸ビルをはじめとする大型複合施設、不動産流動化物件を含む全国主要都市の大型オフィスビルの運営管理を手掛けています。受託物件の規模の大きさ、エリア共に幅広く業務を展開しています。
事業内容	東京をはじめ、全国主要都市のオフィスビル、商業施設の運営管理に携わり、多様なニーズに対応し、ビルの価値の最大化を実現します。ビルは建てて終わりではなく、完成後、適切な運営や管理を行い、多くの企業や人々に利用してもらうことで、ビルが収益を上げられるよう手をかけていくことが必要です。ビルという大きな資産の運営管理をオーナーから任され、その価値の最大化・安定化を図り収益の向上を目指していく、それが当社の事業です。横浜のランドマークタワーも当社が運営管理しています！

プロフィール

三菱地所プロパティマネジメントは、オフィスや商業施設等を含む複合ビルを主に扱う、三菱地所グループにおける中核企業です。丸ビル・新丸ビルをはじめとする大型複合施設、不動産流動化物件を含む全国主要都市の大型オフィスビルの運営管理を手掛けています。受託物件の規模の大きさ、エリア共に幅広く業務を展開しています。

事業内容

東京をはじめ、全国主要都市のオフィスビル、商業施設の運営管理に携わり、多様なニーズに対応し、ビルの価値の最大化を実現します。ビルは建てて終わりではなく、完成後、適切な運営や管理を行い、多くの企業や人々に利用してもらうことで、ビルが収益を上げられるよう手をかけていくことが必要です。ビルという大きな資産の運営管理をオーナーから任され、その価値の最大化・安定化を図り収益の向上を目指していく、それが当社の事業です。

横浜のランドマークタワーも当社が運営管理しています！

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通りビル2階
本社電話番号	03-3287-4116
設立	1991年10月1日
資本金	3億円（三菱地所(株)100％出資）
従業員	1,442名（2024年4月1日）
売上高	1037億4771万円（2024年3月）
事業所	東京・札幌・仙台・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡　他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	41名	25名	66名
取得者	26名	25名	51名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

63.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.6%
  （308名中45名）
- 2023年度
役員:4.1％管理職:15.5％（2024年4月1日時点）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、TOEIC社内テスト、社内宅建講習、その他業務知識取得の為の研修　等
自己啓発支援制度	制度あり海外語学研修制度、各種資格取得支援制度　等
メンター制度	制度ありあり（新入社員1年目対象）
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア相談室
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、横浜市立大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工学院専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年 2022年 2023年 2024年 ------------------------------------------------------------------- 大卒・大学院卒　　　29名　 32名　 36名　　 46名高専・専門卒　　　　4名　　３名　　9名　　９名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、横浜市立大学、立命館大学
＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工学院専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　 2021年 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------------------------
大卒・大学院卒　　　29名　 32名　 36名　　 46名
高専・専門卒　　　　4名　　３名　　9名　　９名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）