予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/4/25
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
システムエンジニアやインフラエンジニアとして、システム全体の設計・開発や、インフラの構築・運用に携わっていただきます。将来的には、各部署での経験を活かし、プロジェクトマネジメントを担ってチームを牽引するリーダーや、専門技術を極めた第一人者として成長していただくことを期待しております。また、定期的な技術研修や勉強会を通じて最適なシステム・ソリューションの提案・提供できるようになることを期待しております。各技術職の詳細については、下記の特色をご確認ください。【特色】◯ システムエンジニア（システム開発）システム全体のアーキテクチャ設計をはじめ、データベース、ネットワーク、ハードウェアなどの統合を考慮しながら設計・開発を行います。また、ユーザーやビジネスニーズに応じた機能を備えたアプリケーションの開発にも携わります。◯ インフラエンジニア（インフラ構築）システムが安定して稼働するための基盤（インフラ）を設計・構築・管理します。サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティの環境を整備したり、クラウド環境（AWS、Azure、GCP など）を活用したインフラの構築や運用にも携わります。【専門分野】AI・チャットボット・RPA・基幹系構築・NW/サーバー構築... etc
システム構築をはじめとする各種ソリューションを組み合わせ、お客様のニーズに即した提案をしていただきます。将来的には、お客様の潜在的な課題を的確に捉え、付加価値の高いご提案ができるスキルを身につけていただきたいと考えています。また、定期的なITトレンドの勉強会や研修を通じて最新技術や市場ニーズを把握しながら、お客様と共に進化していくことを期待しております。各営業職のスタイルについては、下記の特色をご覧ください。【特色】◯ DS（デジタルセールス）新規のお客様を対象とした営業になります。メルマガ、SNS、セミナーなどを活用して、案件の開拓・醸成を行います。お客様の関心分野をいち早くキャッチし、テレセールスでアプローチを行うことが特徴です。◯ RMS（ロードマップセールス）既存のお客様を対象とした営業になります。実情や業界動向を踏まえながら、案件の醸成を進めます。お客様のニーズだけでなく、経営や業務、計画に関する支援も行い、長期的な関係構築を目指します。◯ SS（ソリューションセールス）上記DSおよびRMSの営業活動をサポートし、各種サービスや製品について深い知識を活かして比較・検討を行います。お客様の環境に最適な製品・サービスを選定し、提案活動をフォローすることが特徴です。
社内のバックオフィス全般を支えつつ、会社運営の要となる法務や経理の業務を担当していただきます。（推奨：法学部卒、ビジネス法務検定取得、簿記3級）各事務職のスタイルについては、下記の特色をご覧ください。【特色】◯ 総務（法務）お客様や取引先との契約交渉から締結・管理までを担当し、さらにAIを活用した規定管理などを通じてスキルを身につけることもできます。将来的には、システム導入をお客様にコンサルティングできることを期待しております。文書管理やIT法務に興味のある方にとって、多くを学べるポジションになっています。（推奨）法学部卒、ビジネス法務検定◯ 経理お客様や取引先への請求・入金管理から決算処理までを担当し、さらにAIを活用した会計システムの導入・運用を通じてスキルを身につけることもできます。経理やIT会計に興味がある方にとって、多くを学べる環境となっています。（推奨）簿記3級
エントリー後、弊社管理システムへと順次ご案内いたします。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
書類提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
1次面接・2次面接共に、個人面接/WEB開催となっております。
大学院卒
（月給）245,000円
245,000円
大学卒
（月給）239,000円
239,000円
短大・専門学校・高専卒
（月給）228,000円
228,000円
院了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒の方を対象として募集を行っております。
研修の3カ月間（試用期間）あり。（スーパーフレックスタイムの適用無し）配属後、営業職のみ賃金変更あり（販売手当）
営業職のみあり（販売手当）※20時間超過した場合は、追加支給あり基本月額に固定残業代は含まれておりません。基本月額とは別に固定残業代が支給されます。
社員一人ひとりが活き活きと働くためには、仕事と私生活のバランスが非常に重要です。NDISでは次世代を育てるために出産・育児休業等の制度や、今後誰しもが直面する介護休暇制度の積極的活用に取り組んでおります。有給制度についても、アニバーサリー休暇（記念日休暇）やリフレッシュ休暇（永年勤続休暇）を全職種の社員に利用いただいております。また、スーパーフレックスタイム制勤務も導入しており、全社員を対象に運用しています。（コアタイムなし）オフィス・テレワークでの働き方を考慮し、現在はスーパークールビズ・ウォームビズ（TPOをわきまえた服装）で勤務しております。今後も、社員が柔軟な働き方ができるよう、随時企画を検討しております。
エントリーシート提出時に、ご希望の勤務地を選択してください。転勤は本人の希望を優先しますので、応募時の希望勤務地で長く働けます。
スーパーフレックスタイム制勤務（コアタイム無し）※新人研修終了後、適用
