(株)キャタラー

私は、大学での研究を活かすことを軸に企業研究をしていました。当初は都心で働くことも視野に入れていましたが、満員電車には耐えられそうにないなという理由から地元である静岡県内に絞りました。できれば転勤せず、一定の場所で生活したいという思いもあり、地元に根付いた当社を選びました。同じ研究室の先輩がキャタラーに入社していたこともあり、どんな事業をしている会社なのかも知っていましたし、直接会って仕事の内容や会社の雰囲気など、実際に働いている人のリアルな情報を入手していたため、入社に当たっての不安はありませんでした。

入社後は電池関係の開発を行う部署に配属。その後、世界的なカーボンニュートラルへの機運の高まりを受け、専門部署が立ち上がったのと同時に異動し、今年で2年目になります。仕事の内容を一口で言えばカーボンニュートラルに係わる研究です。関係会社と連携し得意とする専門技術を持ち寄り組合わせることで、カーボンニュートラルを達成しようというプロジェクトに携わっています。また、当部署では海外拠点も含めた会社全体のカーボンニュートラルを達成するというミッションも担っており、同じ部署の別のグループが担当しています。簡単に言えば、製造プロセスにおけるCO2排出量を削減していく活動です。これについては技術面の課題もありますが、無駄を極力減らすといった社員個々の意識改革も重要です。技術と意識、両輪の活動でミッションクリアを目指しています。

カーボンニュートラルは世界的な関心事です。それだけに世界中の企業や研究機関が技術力を集中させているため、非常に進展が速いですし、技術的な進歩を目の当たり出来るということはそれだけでもやりがいがあり、1人の技術者として楽しみながら取り組んでいます。収益性については未知数な部分もありますが、会社をさらに前進させ、成長させられる可能性があり、私自身、新しい技術に興味があるため、それが単純に面白いと感じモチベーションにも繋がっています。
（R.Y/2018年入社）

大学・大学院を通して触媒関係の研究室に所属。自分達で触媒を作りそれを燃料電池の電極触媒にするという研究に取り組んでいました。大学院までの6年間、地元の浜松を離れていましたが、就職では地元に戻ることを優先。その上で、触媒や燃料電池の研究開発に携わりたいと考えていました。当社の場合、開発センター（アーク・クリエイション・センター）は磐田市内にあって自宅から通うことができ、仕事の内容もすべて私の希望に一致していたため、入社を決めました。

現在、私が携わっているのは、自動車に搭載される燃料電池用の電極触媒の開発です。燃料電池はカーボンニュートラルという世界的な課題を解決するための手段の1つであり、それを自分たちで研究開発しているということに面白さを実感しています。また、自分が設計した触媒が完成し、性能などを評価した時に、想定した通りの結果が出ると嬉しいですし、達成感も得られます。逆に思うような結果が出なかったとしても、どうしてそうなったのかと考えることも、この仕事の魅力の1つだと思います。仕事に取り組む上では、より良い性能、より耐久性の高い触媒を開発することに重点を置いており、環境保全に繋がる仕事でもあるという意識を高く持って取り組んでいます。ただし、会社の方針として、私たち技術者にも経営者感覚というか、コスト意識を持つことが求められています。それはコストを度外視しては商品にならず、ビジネスに繋がらないためです。従って研究開発の段階からコストや収益性を考慮して使用する素材を選定し、余分な負荷のかからない工程を考案することも心掛けています。

新卒で入社しているため、他社との比較は難しいですが、解析装置や評価装置など研究開発に欠かせない装置に関してかなり充実していると思います。もちろん特殊な解析や測定は外注することもありますが、一通りの評価や測定など、すべて自社で完結できます。評価に関しては社内で対応できるためより早く解析することが出来ます。それが当社のアドバンテージになっていますし、仕事のしやすさにも繋がっています。技術者として理想的な環境が整えられていると思います。
（K.S/2020年入社）

大学では法律を専攻していましたが、子供の頃から工場などのモノづくりに興味を持っていたため、会社見学会は製造業を中心に参加していました。当社に関して、社名は知っていましたが事業内容は知らず、触媒に関しても企業研究の際にクルマに使用されている大事なパーツであることを理解。自動車産業はもちろん、環境保全にも役立っている製品を作っていることに魅力を感じ、入社を決意しました。

入社後は総務部に配属となり、社長秘書を担当しています。メインの業務は社長のスケジュール管理。これを軸に秘書としての様々な業務に対応し、加えて株主総会や取締役といった経営層による重要会議の運営にも携わっています。具体的には会議に使用する資料の作成・配布の他、会議の段取りなど非常勤の役員や監査役の秘書と連携を取りながら、滞りなく進行できるよう取り組んでいます。また、お客様が工場の視察にお見えになる場合もあるため、施設のスケジュール作成なども担当します。総務部の一員としてSDGsと、サステナビリティリポートの企画・発行の業務もあり、最近では構内の改修など、専門外の業務にも関わるように。考えることや想像することは大変な面もありますが、モノづくりの現場に携われることはとても楽しく、多岐にわたる業務をこなすことで、自分自身の成長も実感できます。

秘書の業務ではミスを起こさないことが重要です。対外的には失礼のない接遇を基本に、当社の秘書としての役割を確実にこなすことを心掛けています。また、決まっていたスケジュールに、突然イレギュラーな業務が入ってくることもあるため、臨機応変な対応も重要。何を優先すべきか、全体の状況を見て判断しています。秘書になりたての頃は、私自身が心配性ということもあり、失敗してしまわないかとついマイナスに考えていました。そのため何が起こるか分からないことを前提に、出来る限りの準備を行うことで不安を払拭しています。社長秘書という業務を通して、取引先の社長や取締役など、普段の生活では関わることのできないような方々とも接する機会が多く、大きなやりがいとなっています。また、先方の秘書の方達と連携を取る際も、秘書でなければできない業務が多く、いい経験ができていると感じています。仕事を通して刺激も受けますし、私自身の視野も拡がっています。
（R.S/2019年入社）