最終更新日：2025/6/5

札幌商工会議所

正社員
既卒可

業種

財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 北海道

資本金: 特別認可法人のため資本金はありません

売上高: 13億4,000万円（2024年3月31日）

従業員: 130名

募集人数: 若干名

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会社概要
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会社データ
働き方データ
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採用実績

札幌のよりよい未来を、企業と共に描いていく仕事です！[札幌市外への転勤なし]

My Career Boxで応募可

二次募集開始いたしました！！（2025/06/05更新）

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★履歴書〆切　7/31(木)　お昼12：00まで　※郵送は消印有効

エントリーいただいた方へ、随時My Career Boxの提出リクエストをお送りいたします。
なお、会社説明会の次回開催は現時点未定です。
まずは是非、エントリーをお願いいたします！

地域貢献

北海道・札幌の経済を支え、街の発展に貢献できる職業です！
やりがい

年次にかかわらず、自らのアイデアを事業として企画・立案・運営できる環境があります！
職場環境

札幌市内勤務！転居を伴う転勤なし　本所は地下鉄大通駅直結で利便性◎

会社紹介記事

令和4年11月よりスタートした第38期では、「REBORN！札幌～札幌の元気で北海道経済を牽引する～」をスローガンに掲げ活動してます。北海道経済センター(本所)外観風景。勤務地は本所及び中央・西・豊平・白石・札幌駅北口の5支所で、職員の大半は本所勤務となります。

: 令和4年11月よりスタートした第38期では、「REBORN！札幌～札幌の元気で北海道経済を牽引する～」をスローガンに掲げ活動してます。

: 北海道経済センター(本所)外観風景。勤務地は本所及び中央・西・豊平・白石・札幌駅北口の5支所で、職員の大半は本所勤務となります。

REBORN！札幌～札幌の元気で北海道経済を牽引する～

当所の職員数は130名。堅いイメージを持たれることが多いですが、職員間の交流も活発で、明るく活気のある職場です！	◆札幌商工会議所とは？◆ 普段の生活では聞きなじみのない「商工会議所」という組織。公務員や国の機関と思われがちですが、実は「商工会議所法」という法律により設置・運営されている「民間」の団体です。札幌商工会議所は、札幌ひいては北海道の経済発展を支えるため、「中小企業の経営支援」・「国や行政への政策提言・要望活動」・「企業の人材確保・販路拡大支援」等に取り組む、地域最大の総合経済団体です。北海道経済界を代表する組織として、大きな発言力と行動力を持っております。 ◆札幌商工会議所のミッション◆ 商工会議所に求められていることは、時代の先を読み、時流・経済の激しい変化に対応していくこと。経営者一人ひとりの声に耳を傾け「今、何が求められているのか」「今やるべきことは何か」を常に考え、実際に行動に移しながら、日々真剣に仕事に取り組んでいます。また、会員企業の夢や要望を、事業という形で叶えていくのが、我々商工会議所職員の使命です。札幌・北海道の未来に向けて、「経営者の方々と夢を語り合い、実現に向けて行動できる」そんな場所でもあります。 130名という限られた職員数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいため、年次にかかわらず活躍できる環境です。自分のアイデアが実際に事業となり、地域の発展に貢献出来ている様を目の当たりにした時、当所で働く醍醐味や喜びをきっと感じることが出来ると思います。道産子はもちろん、UIJターン・移住希望者の応募も大歓迎です。「北海道」「札幌」が大好き！という方、是非私たちと一緒に「札幌」を魅力ある街にしていきませんか？ ◆先輩職員インタビュー公開中！是非ご覧ください◆ 　札幌商工会議所 recruit HP → https://www.sapporo-cci.or.jp/recruit/

当所の職員数は130名。堅いイメージを持たれることが多いですが、職員間の交流も活発で、明るく活気のある職場です！

◆札幌商工会議所とは？◆

普段の生活では聞きなじみのない「商工会議所」という組織。
公務員や国の機関と思われがちですが、実は「商工会議所法」という法律により設置・運営されている「民間」の団体です。

札幌商工会議所は、札幌ひいては北海道の経済発展を支えるため、「中小企業の経営支援」・「国や行政への政策提言・要望活動」・「企業の人材確保・販路拡大支援」等に取り組む、地域最大の総合経済団体です。
北海道経済界を代表する組織として、大きな発言力と行動力を持っております。

◆札幌商工会議所のミッション◆

商工会議所に求められていることは、時代の先を読み、時流・経済の激しい変化に対応していくこと。
経営者一人ひとりの声に耳を傾け「今、何が求められているのか」「今やるべきことは何か」を常に考え、実際に行動に移しながら、日々真剣に仕事に取り組んでいます。

また、会員企業の夢や要望を、事業という形で叶えていくのが、我々商工会議所職員の使命です。
札幌・北海道の未来に向けて、「経営者の方々と夢を語り合い、実現に向けて行動できる」そんな場所でもあります。

130名という限られた職員数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいため、年次にかかわらず活躍できる環境です。
自分のアイデアが実際に事業となり、地域の発展に貢献出来ている様を目の当たりにした時、当所で働く醍醐味や喜びをきっと感じることが出来ると思います。

道産子はもちろん、UIJターン・移住希望者の応募も大歓迎です。
「北海道」「札幌」が大好き！という方、是非私たちと一緒に「札幌」を魅力ある街にしていきませんか？

◆先輩職員インタビュー公開中！是非ご覧ください◆
　札幌商工会議所 recruit HP → https://www.sapporo-cci.or.jp/recruit/

会社データ

プロフィール	当所は明治39年に設立以来、地域経済の振興を目的に、中小企業の発展に資する組織として札幌の歴史とともに歩んできました。現在の会員企業数は約20,000社。全国515ある商工会議所の中で、東京・大阪に次ぐ「全国3番目」の会員数を誇っております。札幌市最大の経済団体であり、北海道経済界を代表する組織として、経済発展を図る公益的事業と中小企業の経営支援に向けた様々なサービスを提供しています。
事業内容	◆企業経営支援　会員企業の大半を占める中小企業を支援するため、創業・起業から　資金調達、人材採用・育成、デジタル化支援、事業承継に至るまで　幅広く相談を受け付ける"かけこみ寺"として機能しています。 ◆地域振興事業の実施　「さっぽろ雪まつり」や「YOSAKOIソーラン祭り」など　地域振興事業への支援を行っております。 ◆政策提言・要望活動　「北海道新幹線札幌までの全線開通」や「丘珠空港の環境整備」など　国や行政に対して、札幌の発展に関わる各種政策提言・要望を行っています。 ◆販路拡大支援　北海道の優れた食品や工業製品を「北のブランド」として認証する事業や　バイヤーとサプライヤーを繋ぐ「商談会」の開催を行っています。 ◆会員向け各種サービスの提供　札幌商工会議所独自の「共済制度」の運営や、チケットのあっせんなど　会員企業向けのサービスを取り揃えております。 ◆企業交流・異業種交流　会員企業のビジネスチャンス創出・人脈拡大に向けた　「マッチング事業」や「異業種交流会」を開催しています。 ◆検定試験・スキルアップ等人材育成関連事業　ご当地検定「北海道フードマイスター検定」や「日商簿記」等の　検定試験の運営や、新入社員研修等の人材育成セミナーを企画しております。 ◆付属専門学校（通称：CA）の運営　全国515ある商工会議所の中で唯一、専門学校を運営しております。　オープンキャンパスの企画から担任の先生まで、職員が担当します。　（付属専門学校 HP　https://sapporo-cci.ac.jp/）当所の事業や会員企業のインタビューを特集する広報誌『さっぽろ経済』を毎月発行しています。

プロフィール

当所は明治39年に設立以来、地域経済の振興を目的に、中小企業の発展に資する組織として札幌の歴史とともに歩んできました。

現在の会員企業数は約20,000社。
全国515ある商工会議所の中で、東京・大阪に次ぐ「全国3番目」の会員数を誇っております。

札幌市最大の経済団体であり、北海道経済界を代表する組織として、経済発展を図る公益的事業と中小企業の経営支援に向けた様々なサービスを提供しています。

事業内容

◆企業経営支援
　会員企業の大半を占める中小企業を支援するため、創業・起業から
　資金調達、人材採用・育成、デジタル化支援、事業承継に至るまで
　幅広く相談を受け付ける"かけこみ寺"として機能しています。

◆地域振興事業の実施
　「さっぽろ雪まつり」や「YOSAKOIソーラン祭り」など
　地域振興事業への支援を行っております。

◆政策提言・要望活動
　「北海道新幹線札幌までの全線開通」や「丘珠空港の環境整備」など
　国や行政に対して、札幌の発展に関わる各種政策提言・要望を行っています。

◆販路拡大支援
　北海道の優れた食品や工業製品を「北のブランド」として認証する事業や
　バイヤーとサプライヤーを繋ぐ「商談会」の開催を行っています。

◆会員向け各種サービスの提供
　札幌商工会議所独自の「共済制度」の運営や、チケットのあっせんなど
　会員企業向けのサービスを取り揃えております。

◆企業交流・異業種交流
　会員企業のビジネスチャンス創出・人脈拡大に向けた
　「マッチング事業」や「異業種交流会」を開催しています。

◆検定試験・スキルアップ等人材育成関連事業
　ご当地検定「北海道フードマイスター検定」や「日商簿記」等の
　検定試験の運営や、新入社員研修等の人材育成セミナーを企画しております。

◆付属専門学校（通称：CA）の運営
　全国515ある商工会議所の中で唯一、専門学校を運営しております。
　オープンキャンパスの企画から担任の先生まで、職員が担当します。
　（付属専門学校 HP　https://sapporo-cci.ac.jp/）

当所の事業や会員企業のインタビューを特集する広報誌『さっぽろ経済』を毎月発行しています。

本社郵便番号	060-8610
本社所在地	北海道札幌市中央区北1条西2丁目
本社電話番号	011-231-1076
設立	1906年（明治39年）10月
資本金	特別認可法人のため資本金はありません
従業員	130名
売上高	13億4,000万円（2024年3月31日）
事業所	◆北海道経済センター（本所）〒060-8610　札幌市中央区北1条西2丁目 ◆中央支所札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター1階 ◆札幌駅北口支所札幌市北区北9条西3丁目10-1 小田ビル3階 ◆豊平支所札幌市豊平区平岸2条5丁目2-14 第5平岸グランドビル5階 ◆西支所札幌市西区宮の沢1条1丁目1-3 宮の沢1条ビル3階 ◆白石支所札幌市白石区本通17丁目南5-15 白石商工センター ◆付属専門学校札幌市白石区本通17丁目南5-15
平均年齢	40.2歳（2024年4月時点）※嘱託職員等を除く
平均勤続年数	14.8年（2024年4月時点）※嘱託職員等を除く
沿革	1891年9月札幌商業倶楽府発足（札幌商工会議所の前身母体） 1906年10月札幌商業会議所の設立認可 1907年4月初仕事は、札幌大火災への対策復旧に必要な資材や鉄道輸送について関係筋と懸命に交渉 1928年1月商工会議所法の公布、施行により札幌商工会議所に移行 1937年4月中小企業の振興と経営指導の強化を目的に商工相談所を発足 1950年2月第1回さっぽろ雪まつり開催 1953年5月機関誌「さっぽろ経済」発刊開始 1957年1月北海道簿記専修学校（現付属専門学校）の経営を引き継ぐ以降、現在までに44,000人を超える卒業生を地元企業等に輩出 1966年5月北海道経済センター（札幌商工会議所ビル）完成 1973年8月中小企業相談所支所の開設（初の支所が誕生） 1980年1月会員数1万社突破 1987年11月サッポロコレクション開催 1988年1月会員数2万社突破 1988年12月ホワイトドーム建設推進会議を設立札幌ドームのオープンに大きな役割を果たす 1999年10月札幌地下街オーロラタウンに「札幌商工会議所地下街コミュニケーションスペース」がオープン 2003年9月フードランド北海道開催（後のさっぽろオータムフェストの開催につながるイベント） 2003年12月北海道フードマイスター検定スタート 2006年6月北海道サマータイム月間実施 2006年10月札幌商工会議所創立100周年記念式典開催〇主な記念事業・札幌市共通硬貨型商品券「クラークコイン」発行・こども未来博を開催、約20日間で23万人を動員・日本のまつり開催、日本有数の祭りを札幌ドーム等で披露・サッカー日本代表対サウジアラビア戦の国際親善試合を誘致 2011年2月北海道新幹線札幌延伸の早期実現を求める約61万5千人分の署名簿を国土交通省に提出 2011年3月東日本大震災支援対策本部設置会員企業に募金を募り、2か月間で約3,300万円の協力を得て、被災地へ寄付 2014年11月札幌市に対し世界的なスポーツイベントの招致を求める要望書を提出（後に札幌市が招致を正式表明） 2016年3月北海道新幹線開業札幌開業の早期実現を目指し、引き続き活動を継続中 2016年6月札幌商工会議所創立110周年記念事業北海道お菓子フェア2016開催 2020年新型コロナウイルスに伴う対応相談窓口の設置や消費喚起策を継続して実施中

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.1%
  （35名中6名）
- 2024年度
役員5名含む

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　・新入職員研修（半日）　　→就業規則や所内で使用するシステムの説明　・各部業務説明（1日）　　→各部署の職員が、担当する業務について直接説明をします　・マナー研修　（2日）　　→電話応対や名刺交換等の基本的なマナー研修 ⇒終了後、配属先の部署にてさっそく業務を行っていただきます　※OJT制度はありませんが、先輩・上司より適宜サポートが入ります ⇒数カ月後、フォローアップ研修として、業務の振り返りを行っていただきます ◆職能別研修　・管理職研修　・コンプライアンス研修 ◆その他にも…… 　・営業（会員増強）研修　・コミュニケーション研修　・NISA・iDeCo　資産形成セミナー　・AI等を活用したスキルアップ研修　　　など、職員の希望により、セミナー・研修会を実施しております
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得に係る費用補助　日商簿記検定・講座受講　中小企業診断士登録養成課程など　※業務に資すると当所が認めた資格に限ります
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、藤女子大学、北翔大学、北海道科学大学、弘前大学、山形大学、新潟大学、富山大学、高崎経済大学、中央大学、法政大学、東洋大学、東海大学、立命館大学、大東文化大学、大阪学院大学、神田外語大学、信州大学、長崎県立大学＜短大・高専・専門学校＞札幌商工会議所付属専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒(新卒)　　 5名　　 4名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、藤女子大学、北翔大学、北海道科学大学、弘前大学、山形大学、新潟大学、富山大学、高崎経済大学、中央大学、法政大学、東洋大学、東海大学、立命館大学、大東文化大学、大阪学院大学、神田外語大学、信州大学、長崎県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌商工会議所付属専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒(新卒)　　 5名　　 4名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）