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最終更新日:2025/2/12
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管制センターからの指令により現地に出動し、お客様と施設の安全確認・点検をおこないます。また、巡回業務や金融機関のATM対処などもおこないます。法定教育、護身術の研修などを通し、プロの警備職としての知識・スキルを習得できます。キャリアを重ね後輩を指導する教育担当になったり、警備職の経験を生かして営業や技術部門で活躍するなど、多様なキャリアパスも描けます。
セキュリティシステムの設計・施工、電気通信工事および保守点検が主な業務。まずは施工から携わり防犯機器やシステム、仕事の流れを覚えながらスキルアップしていってください。キャリアを重ねる中で、営業職と連携して大規模システムを構築したり、防犯機器メーカーと折衝するなど、ベテラン技術者としてより重要な仕事に携わることも可能です。
新卒・中途採用活動全般をおこないます。具体的には雇用条件の精査、会社説明会の実施、面接の調整、合同企業説明会などのイベントへの出展、大学への訪問などです。
当社のセキュリティサービスはオーダーメイド。お客さまのニーズや建物状況を的確に調査・ヒアリングして最適な防犯設備をプランニングし、技術スタッフと連携して構築します。既存顧客へのフォローアップ・改善提案などに加え、新規顧客への企画立案・プレゼン・新規導入フォローなどもおこなっています。例えば、SNSを通して新店舗オープンの情報をキャッチして営業につなげるなど、独自のアンテナを張って営業活動をしています。
マイナビよりエントリー
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会社説明会
対面/WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
筆記試験
内々定
一次面接はWEBでの実施、筆記試験と二次面接は同日にて行います。総務職のみ、面接を3回実施しております。
※2025年3月1日以降に公開されます
人物重視で選考を行っております。
・2026年3月に大学・高専・短大・専門学校を卒業予定の方・普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可/AT限定可かも含めて要確認)
全職種で学部学科不問。様々な経験を活かして活躍頂きます。未経験者でも自社の豊富な教育研修制度で、しっかりとスキルを身につけることができます。■技術職:必須ではありませんが、選考上優遇されます。・建築・電気・機械系学部・専門生優遇・電気工事士等資格取得者優遇■総務職:一つでも当てはまる方は歓迎します!・プレゼンテーションが好きな方・人とのコミュニケーションが得意な方・好きなものの良さを伝えることが得意な方・周りをよく見て気づくことが多い方・何か秀でた才能や自慢できることがある方一つでも当てはまるという方はぜひお話しましょう!一緒に採用活動をしてくれるメンバーになってもらえたら嬉しいです★
(2023年04月実績)
警備職(大学・短大・高専・専門卒)
(月給)225,800円
225,800円
0円
技術職(大学卒)
(月給)216,400円
216,400円
技術職(短大・高専・専門卒)
(月給)208,000円
208,000円
総務職(大学卒)
営業職(大学・短大・高専・専門卒)
(月給)228,000円
173,000円
55,000円
■技術職 大学卒・短大・高専・専門卒※固定残業制なし■警備職 大学卒・短大・高専・専門卒※固定残業制なし■総務職 大学卒※固定残業制なし ■営業職 大学卒・短大・高専・専門卒※営業手当(固定残業制度有り(40時間55,000円)超過の場合は別途支給、営業手当に含む。)★上記に含まれないもの 通勤手当・シフト外残業手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・ その他職の専門技能による調整手当 等
※試用期間3カ月 変更なし
営業職固定残業制について「大卒」「短大卒」「高専卒」「専門学校卒」 ※固定残業制(営業手当55,000円)有。40時間まで。 残業時間40時間未満でも一律支給。 超過の場合は、別途残業手当支給
各種社会保険完備退職金制度資格取得補助制度各種表彰制度(優良勤務・無事故・警備事案表彰など)家賃補助制度部活動支援制度施設優待
【愛知県配属】名古屋支社(名古屋市中区)【三重県配属】◆本社:三重県津市桜橋3丁目408番地◆支社・営業所四日市支社(四日市市中部)松阪支社(松阪市中央町)伊勢支社(伊勢市藤里町)桑名営業所(桑名市有楽町)鈴鹿営業所(鈴鹿市住吉)津北営業所(津市あのつ台)伊賀営業所(伊賀市中友生)名張営業所(名張市平尾)志摩営業所(志摩市阿児町)【岐阜県配属】岐阜支社(岐阜市南蝉)
※営業職/技術職は固定時間制・標準労働時間制となっております。
例)9:00~20:00(日勤)、20:00~翌9:00(夜勤)の交代制など※警備職は1カ月単位の変形労働時間制となっております。 予め計画される勤務シフト表に沿って勤務していただきます。 週40時間を基本とした月ごとの基準勤務時間を超える勤務が発生した場合は、 超過勤務として残業手当が支給となります。※職務により、夜勤、交替勤務、変則勤務があります。