(株)日新工営の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会（全2件）	【1Day予約コース】大規模工事を体感！＠先輩座談会付き【オンラインコース】業界×職種が理解できる説明会開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日126日／賞与5カ月／福利厚生充実】スケールの大きい大規模工事に強みをもつ総合建設会社です

食料品・飲料業界、病院、教育機関等幅広い分野で多くの施工実績を残す総合建設会社です！（2025/08/06更新）

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【最短3週間で内定】
・建築学部で学んだ知識を生かしたい
・建築業界に興味がある（知識がなくてももちろんOK！）
・知識と技術を身に着けた社会人になりたい

など建築学部の皆様はもちろん、理系・文系学部の皆様も
幅広くお会いしたいと思っています。
風通しの良い社風と充実した教育体制が当社の強みですので
まずは説明会でお会いできることを楽しみにしております！

(株)日新工営　採用担当

職場環境

20代～30代前半の先輩も多く在籍しており、若手同士も仲が良く気軽に相談できる環境です。
制度・働き方

研修・資格支援制度の充実！任せてもらえる業務が幅広く自身の成長につながる知識が得られます。
安定性・将来性

創業より44年連続黒字経営を実現しており、出た利益はできる限り社員に還元する方針です。

会社紹介記事

総合建設会社として、あらゆる建物を手がける日新工営。なかでも、工場・倉庫・配送センターなどの大規模工事で豊富な実績を誇る。元請け案件が中心なのも、大きな特徴。施工管理は、工事をプロデュースする仕事。仲間や職人さんと力を合わせて、数十億円規模のプロジェクトを成功へと導くダイナミックな仕事だ。

: 総合建設会社として、あらゆる建物を手がける日新工営。なかでも、工場・倉庫・配送センターなどの大規模工事で豊富な実績を誇る。元請け案件が中心なのも、大きな特徴。

: 施工管理は、工事をプロデュースする仕事。仲間や職人さんと力を合わせて、数十億円規模のプロジェクトを成功へと導くダイナミックな仕事だ。

大規模な工事に携われるのが魅力！手厚い教育制度や高水準の働きやすさも特徴です

「入社5年目まで定期的に研修があるなど、当社では人材育成に注力。建築系学部以外のメンバーも活躍しているので、安心ですよ」（河上）	★大型施設の工事を強みとする総合建設会社工場・倉庫・配送センターといった、大型施設の建築工事を得意とする当社。スケールの大きなモノづくりに携われる点に惹かれて、入社しました。全国に拠点を構えているなど、会社の規模感も決め手のひとつ。ワークライフバランスが抜群で、福利厚生が充実していたことも、当社を選んだ理由です。 ★手厚い教育制度のもとで着実に成長！入社後3か月は新人研修に参加し、社会人マナーや仕事の基礎を学びました。現場に配属後は、先輩の指導のもとで測量や施工記録用の写真撮影を担当。その後、少しずつ職人さんへの指示出しもできるようになっていきました。入社3年目からは、クライアントとの打ち合わせや図面の説明なども任されるように。定期的な研修のおかげで、着実にキャリアアップできました。資格取得支援制度も充実していて、私は「1級建築施工管理技士」の取得に向けて勉強中。学習費用を会社がサポートしてくれるだけでなく、社内講習会も実施してもらえるので、とても助かっています。 ★スケールの大きな工事に携われるのが魅力！これまでに、物流倉庫やマンション、工場などの新築＆改修プロジェクトに携わりました。経験したことがない建物を担当するたびに、新たに覚えることが出てくるので大変。けれども、できることが増えていき、自分の成長を実感できるやりがいの大きな環境です。また、スケールの大きなモノづくりだからこそ、建物が完成したときの達成感はひとしお。地図アプリに大きく表示されているのを見たときには感動しました。クライアントや多くの職人さんと連携しながらモノづくりに挑む、一体感も最高です。 ★社員の満足度を追求する社風！当社には、社員を大切にする風土が根づいています。先輩が常に気にかけてくれているので、若手でも安心。「仕事が丁寧だね」と褒められたときには、「見てくれているんだ」とうれしい気持ちになりました。年間休日が120日以上あり、賞与は基本給の7か月分と待遇も抜群。多彩な手当が揃っているほか、借り上げ社宅制度があるのもポイントです。働きやすい環境で着実にキャリアを重ねていくことが、今後の目標。「1級建築施工管理技士」の試験に合格し、まだ経験したことがない規模のプロジェクトに挑戦していきたいです。〈東京支店工事部／河上健人／2018年入社〉

「入社5年目まで定期的に研修があるなど、当社では人材育成に注力。建築系学部以外のメンバーも活躍しているので、安心ですよ」（河上）

★大型施設の工事を強みとする総合建設会社

工場・倉庫・配送センターといった、大型施設の建築工事を得意とする当社。スケールの大きなモノづくりに携われる点に惹かれて、入社しました。全国に拠点を構えているなど、会社の規模感も決め手のひとつ。ワークライフバランスが抜群で、福利厚生が充実していたことも、当社を選んだ理由です。

★手厚い教育制度のもとで着実に成長！

入社後3か月は新人研修に参加し、社会人マナーや仕事の基礎を学びました。現場に配属後は、先輩の指導のもとで測量や施工記録用の写真撮影を担当。その後、少しずつ職人さんへの指示出しもできるようになっていきました。入社3年目からは、クライアントとの打ち合わせや図面の説明なども任されるように。定期的な研修のおかげで、着実にキャリアアップできました。資格取得支援制度も充実していて、私は「1級建築施工管理技士」の取得に向けて勉強中。学習費用を会社がサポートしてくれるだけでなく、社内講習会も実施してもらえるので、とても助かっています。

★スケールの大きな工事に携われるのが魅力！

これまでに、物流倉庫やマンション、工場などの新築＆改修プロジェクトに携わりました。経験したことがない建物を担当するたびに、新たに覚えることが出てくるので大変。けれども、できることが増えていき、自分の成長を実感できるやりがいの大きな環境です。また、スケールの大きなモノづくりだからこそ、建物が完成したときの達成感はひとしお。地図アプリに大きく表示されているのを見たときには感動しました。クライアントや多くの職人さんと連携しながらモノづくりに挑む、一体感も最高です。

★社員の満足度を追求する社風！

当社には、社員を大切にする風土が根づいています。先輩が常に気にかけてくれているので、若手でも安心。「仕事が丁寧だね」と褒められたときには、「見てくれているんだ」とうれしい気持ちになりました。年間休日が120日以上あり、賞与は基本給の7か月分と待遇も抜群。多彩な手当が揃っているほか、借り上げ社宅制度があるのもポイントです。働きやすい環境で着実にキャリアを重ねていくことが、今後の目標。「1級建築施工管理技士」の試験に合格し、まだ経験したことがない規模のプロジェクトに挑戦していきたいです。

〈東京支店工事部／河上健人／2018年入社〉

会社データ

プロフィール	当社は1981年の創業以来、関東圏・関西圏を中心として、総合建設業を営み活動して参りました。建設業は、施工者は勿論のこと、お客様、協力会社が一体となって、現場毎に三者一体の工事施工の事業体を構築し、その円満な関係、周囲との順応性こそが優良な成果を作ることになります。
事業内容	建築・土木・舗装・設計および施工、その他これに付帯する一切の業務冷凍冷蔵倉庫設計・施工並びにコンサルティング各種リニューアル工事建物耐震診断・施工並びにコンサルティング

本社郵便番号	530-0003
本社所在地	大阪市北区堂島2-3-27　東洋紡エルユービル
本社電話番号	0663425151
設立	1981年4月28日
資本金	3億600万円（授権資本7億2000万円）
従業員	164名
売上高	128億4603万円（2024年11月実績）
事業所	本社〒530-0003　大阪市北区堂島2-3-27　東洋紡エルユービル TEL（06）6342-5151/FAX（06）6342-5195 大阪支店〒530-0003　大阪市北区堂島2-3-27　東洋紡エルユービル TEL（06）6342-5170/FAX（06）6342-5117 東京支店〒108-0075　東京都港区港南1-6-34 TEL（03）5781-9581/FAX（03）5781-9580 名古屋支店〒485-0012　愛知県小牧市大字小牧原新田1480-1 TEL（0568）73-8082/FAX（0568）77-6518 千歳営業所〒066-0031　北海道千歳市長都駅前3-1-6　DBS千歳1-108 TEL（0123）40-2304/FAX（0123）40-2309 仙台営業所〒984-0065　宮城県仙台市若林区土樋264-1　北沢産業ビル301 TEL（022）261-4301/FAX（022）261-4302 中四国営業所〒739-0026　広島県東広島市三永2-7-1 TEL（082）426-0762/FAX（082）426-0763 九州営業所〒812-0011　福岡市博多区博多駅前3-10-30　Ｆビル201 TEL（092）473-9083/FAX（092）473-9084
業績	設立以来黒字経営を続けています
主な取引先	株式会社東洋製罐サントリー株式会社レンゴー株式会社他
平均年齢	44.2歳
平均勤続年数	15.3年
平均給与	20代：550万 30代：780万 40代：900万

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 OJT研修年次別社員フォロー研修各種技術研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得のための社内セミナー※任意参加
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、東海大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大学卒　ー　　　 1名　　　ー　　　　2名専門卒　 4名　　　　ー　　　1名　　　2名