最終更新日:2025/3/10

(株)レッジーナミラ【ロイヤルグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 冠婚葬祭
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
4億円(2024年6月実績)
従業員
14名(2024年実績)
募集人数
1~5名

大阪・梅田、神戸・北野でドレスショップを展開!ブライダル業界は「私たちの存在が価値になるビジネス」

採用担当者からの伝言板 (2025/03/10更新)

伝言板画像

こんにちは! (株)レッジーナミラ管理部人事担当者です。
数ある企業様より当社のページをご覧くださり誠にありがとうございます!

2026年度新卒採用の応募受付を開始致しました。
弊社にご興味のある方はぜひエントリーください。
どうぞ宜しくお願い致します。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    頑張り次第で、海外へドレスの買い付けにも!バルセロナ、ミラノ、NYへ行ける可能性 有!

  • 制度・働き方

    実力主義の給与体系・評価制度も有!家賃補助制度等も充実!

  • 職場環境

    アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが持ち味の会社です!

会社紹介記事

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【ブライズスタイリスト】新郎新婦のご要望を聞きながら、ベストな一着をセレクトするのがこのお仕事。和装や着付けの知識は入社後先輩の指導でしっかりと身に付きます。
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大阪梅田の「プリンセスローズ 大阪梅田店」と神戸北野の「プリンセスローズ 神戸北野店」が当社の拠点。

ご提案したドレスをお客様が気に入ってくださる!このやりがいは他では味わえません

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「お客様はご結婚式の打ち合わせで、ドレス選びが一番楽しいと仰います。そんな幸せな時間を共有できて私たちも幸せを分けていただいています」と教えてくれたSさん。

■当社を選んだ理由は、ドレスの買い付けにも行けること。
他のドレスショップであれば、接客するスタッフと衣裳の買い付けを行うバイヤーは別の職種となることが多いと思うのですが、お客様のご要望を最もよく知っているのは、ご対応をしているブライズスタイリストだから、ドレスの展示会に参加して、買い付けを行います。自分が買い付けの際選んだドレスをお客様が気に入って、決めて下さった時は喜びもひとしお。常にトレンドも勉強しながら、運命の1着に出会っていただけるよう、努力をしています。

■華やかな挙式当日を支えるのは地道な努力。だから感動もひとしお
ご結婚式のお手伝いというと、とても華やかな仕事だと言っていただけます。
幸せのお手伝いができるので、とてもやりがいがあるのですが、仕事内容は接客だけではなく、とても地味な細かなことも沢山。ドレスのサイズを調整するための裁縫や、靴やアクセサリーの手入れ、式場への衣裳の搬入出など力仕事もあります。
楽な仕事ではないからこそ、「友達や親族みんなからドレスとても似合ってたって、大好評でした!」「良い結婚式になりました」と言っていただけると本当に嬉しくて。このやりがいは他の職種では味わえない魅力です。

会社データ

プロフィール

大阪・梅田、神戸・北野にある2店舗のドレスショップでレンタルコスチューム事業を展開しています。
ブライダルのお仕事はお客様と一期一会になりますが、新郎新婦様をはじめ、ご両親様やゲストの方に満足していただき、喜びの声を広げ、その評価を聞いた方が当社を利用してくださるというリピーターを作っていくことが重要です。お客様のご要望にお応えするために私共では、実際にお客様をご案内しているブライズスタイリストがバイヤーとしてドレスの展示会に参加して買い付けを行います。常に最新のトレンドをチェックし、最高のドレスを取り揃えられるよう、国内外の多数のブランドから厳選したラインナップはセレクトショップとしても関西屈指です。インポートドレスの買い付けに、バルセロナ、ミラノ、NYへ行けるチャンスもあります。

<レッジーナミラのキーワード>
#ブライダル #ドレス #色打掛 #冠婚葬祭
#大阪 #梅田 #神戸 #北野 #三ノ宮
#レンタル #専門学校 #スタイリスト #結婚式

事業内容
●レンタルコスチューム運営事業
 専任のブライズスタイリストが、しっかりと対応。
 最高の1着を花嫁にセレクトします。
●不動産賃貸業
本社郵便番号 650-0002
本社所在地 神戸市中央区北野町3-10-1
本社電話番号 078-855-8188
創業 1960(昭和35)年
設立 1990(平成2)年6月
資本金 1,000万円
従業員 14名(2024年実績)
売上高 4億円(2024年6月実績)
事業所 ○プリンセスローズ 大阪梅田店(レンタルコスチューム)
大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト1F

○プリンセスローズ 神戸北野店(レンタルコスチューム)
神戸市中央区北野町2-10-12旧パラスティン邸

〇管理部
神戸市中央区北野町2-7-1北野町アーバンライフ501号
主な取引先 (株)クラウディア
松尾(株)
ディライト(株)
関連会社 (株)ロイヤルパーク
沿革
  • 1960年
    • 姫路駅前に貸衣装“千姫”創業
  • 1972年
    • 喜兆(株)の衣裳部“(有)千姫”を法人として設立
  • 1990年
    • 喜兆(株)より衣装部“千姫”が独立し“(株)千姫”設立
  • 1991年
    • (株)千姫を中心に播磨ブライダル協同組合を設立
  • 1993年
    • (株)ロイヤルパーク設立
  • 1994年
    • 結婚式場“姫路ロイヤルパーク”オープンに伴い姫路ロイヤルパーク内にプリンセスローズオープン
  • 2001年
    • 大阪梅田にウエディングレストラン“ロイヤルガーデン”をオープン
  • 2002年
    • 大阪梅田スカイビルにロイヤルガーデンのブライダルサロンとコスチュームサロン“プリンセスローズ大阪”を併設したロイヤルウエディングオープン
  • 2007年
    • 神戸・北野にコスチュームサロン“プリンセスローズ神戸”をオープン
  • 2007年
    • 姫路キヤッスルホテル内に“ロイヤルプリンセス”をオープン
  • 2008年
    • 神戸・北野に“ザエクセレントヒルズ神戸北野”をオープン
  • 2010年
    • 神戸・北野に“ザロイヤルパシフィック神戸北野”をオープン
  • 2011年
    • (株)千姫を(株)レッジーナミラへ社名変更
  • 2019年
    • 管理部門を【旧パラスティン邸】へ移転。プリンセスローズ神戸北野店を神戸北野【ダルビッシュ記念館】内へ移転
  • 2020年
    • ゲストハウスを他社に賃貸し、レンタルコスチューム業と不動産賃貸業へ業務を集約
  • 2023年
    • プリンセスローズ神戸北野店を神戸北野【旧パラスティン邸】へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (14名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり

 ●新人研修(入社1年目の社員対象)
 ●役職別研修
 ●マナー研修
 ●各セクションにて研修有り
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり

 ●エルダー制度(配属先の先輩社員より指導)
キャリアコンサルティング制度 制度あり

 ●他部署への移動を希望する制度
社内検定制度 制度あり

 ●資格取得補助金制度
  (カラーコーディネーター 等、
   対象資格取得における受験料を合格時に会社が負担する制度)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神戸女学院大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、池坊短期大学、大阪成蹊短期大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、大阪ブライダル専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校

採用実績(人数) 2024年 3名
2023年 4名
2022年 2名
採用実績(学部・学科) 社会学部社会学科産業心理学部、現代人間学部人間福祉学科、経営情報学部経営学科、サービス産業学部観光・生活文化事業学科、国際言語学部国際言語コミュニケーション学科、家政学部家政学科、ビジュアルデザイン学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 0 4 4
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 2 0 100%

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