最終更新日:2025/4/8

(株)ホンダカーズ石川【Honda Cars 石川】

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
石川県
資本金
9,685万円
売上高
82億5,000万円(2024年3月期実績)
従業員
169名(2024年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

県内8店舗展開のHondaディーラー、自分らしく働ける安心の環境、お客様からの信頼をやりがいに地域ナンバーワンを目指します!

採用担当者からの伝言板 (2025/04/08更新)

伝言板画像

こんにちは!Honda Cars 石川です。
★5月の選考会日程を掲載しました。「説明会/セミナー」画面内の「選考会の申込み」よりご応募ください。
☆4月の説明会日程を掲載しました。「説明会/セミナー」画面内の「説明会の申込み」よりご応募ください。

私たちは、県内8拠点と鈑金工場を運営するカーディーラーです。
車両の販売を通して、より多くのお客様に「豊かなカーライフ」のご提案をさせていただくことを理念としております。

カーディーラーというと、車両の販売がメインと思われる方も多いと思いますが、実際は購入後のアフターケアや点検・車検のご案内、修理の受付、保険の相談など多岐にわたります。
また、こうして様々な業務を行い、「豊かなカーライフ」をお届けするためには、
社員及びその家族の健康が第一と考え、健康維持・増進活動にも積極的に取り組んでおります。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    給与体系は基本給・手当のほか高歩合の報奨金制度を導入しています。

  • やりがい

    お客様とのつながりが強い仕事です。頼りにされることで仕事のやりがいを感じます。

  • 職場環境

    お客様ファーストで動ける明るく楽しいメンバーばかりです。

会社紹介記事

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車の専門知識研修はもとより、メーカーでの研修や店舗でのOJTなど充実した学びの機会があり、自信を持ってショールームに立つことができる。
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既存の店舗をリニューアルし、お客様へ快適な空間作りを心掛けております!是非お近くの店舗へご来店ください!

車と共に新しい時代へチャレンジ。お客様の期待と信頼に応え続ける

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「SNSなどデジタルマーケティング化が進む中で、営業業務も変化しますが、営業として必要なものは、夢を持ちチャレンジすることです」と語る生垣社長。

●求めるのは、誰かのために行動できる人
当社は、「お客様の豊かなカーライフ作りに私たちをお役立てください」をモットーに、車を通して安心で快適な暮らしを支えてきました。ひとくちにカーライフと言っても、車の使用方法は人それぞれ異なります。しかし、決して難しくはなく特別なセンスも必要ありません。重要なのは、「人のために動ける人、働ける人」であること。お客様を想う行動を続けていれば、良い提案ができるようになります。また、会社の仲間を想う行動は、コミュニケーションを活発にし、チームワークを高めます。時間を守る、挨拶をする、整理整頓を心がけるという社会人としての基本さえあれば、あとは研修や勉強会など会社が用意した教育プログラムに沿ってできることを増やすだけ。特に入社後の3年間は営業職としての基本を学ぶ期間でもあるため、長い目で見守り末永く活躍できる力をつけてもらいたいと考えています。

●自動車産業を担うというやりがいと安定性
車離れが叫ばれる昨今ですが、自動車産業は現在も日本経済の基幹産業であり、ディーラーも販売やメンテナンスを通じてその一翼を担っています。近年、ハイブリッド車や電気自動車、安全運転や自動運転など車の技術革新はめざましく、今後も性能の進化は続き、購入スタイルやカーライフもますます多様化することでしょう。しかし、移動手段、利便性、快適さなど多くのメリットを持つ車という存在に取って代わるものはなく、メーカーと一緒に車の未来をつくるという醍醐味もディーラーの仕事にはあります。
(代表取締役社長 生垣 洋介)

会社データ

プロフィール

当社はHonda四輪自動車ディーラーです。

1978年に設立し、当初はホンダベルノ石川・ホンダオートカナザワという名前で活動しておりました。2008年に合併し、【ホンダカーズ石川南】、また2014年1月にはビックホンダ石川と事業統合し【ホンダカーズ石川】となり、さらに2021年10月にホンダカーズかほく南と2023年にはホンダカーズ七尾東と事業統合し、ホンダ車販売の総合ディーラーとしてより活動の幅を広げております。


現在では県内8拠点+鈑金工場で運営しており、『豊かなカーライフ作りに私たちをお役立てください』をモットーに営業、サービス、事務が一丸となって会社を盛り立てております。

興味のある方は、ぜひ一度説明会にお越しください!
お待ちしております。

事業内容
新車(ホンダ車)の販売
各種中古車販売
車検、点検、修理、鈑金塗装、メンテナンス全般
損害保険代理店

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車にあまり詳しくないお客様にも丁寧に応対。乗車する人の目線で必要なサービスや商品を提案する。

本社郵便番号 920-0362
本社所在地 石川県金沢市古府2丁目125番地1
本社電話番号 076-240-3333
設立 1978年10月31日
資本金 9,685万円
従業員 169名(2024年4月現在)
売上高 82億5,000万円(2024年3月期実績)
事業所 8拠点+鈑金工場
(金沢古府店、金沢神谷内店、金沢浅野本町店、金沢駅西店、野々市中央店、小松白江店、七尾古府店、かほく店、ボディサービス)
平均年齢 41.5歳
沿革
  • 1978年10月
    • 設立
  • 1979年 3月
    • 小松店(現小松白江店)オープン
  • 1988年11月
    • 七尾店(現七尾古府店)オープン
  • 1994年 9月
    • ボディサービス(鈑金塗装工場)オープン
  • 2006年 7月
    • 屋号「Honda Cars石川南」となる
  • 2008年 4月
    • (株)ホンダオートカナザワ(Honda Cars金沢南)と合併
  • 2008年 8月
    • (株)ホンダカーズ石川南に商号変更
  • 2014年 1月
    • 「Honda Cars 石川中央」と事業統合し「Honda Cars 石川」となる
  • 2014年 4月
    • (株)ホンダカーズ石川に商号変更
  • 2021年 10月
    • 「Honda Cars かほく南」と事業統合
  • 2023年 5月
    • 「Honda Cars 七尾東」と事業統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(社内)
営業スタッフ基礎研修(社外)2週間程度
事務スタッフ基礎研修(社外)1週間程度
サービススタッフ基礎研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、石川県立大学、大阪経済法科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、中央大学、富山大学、名古屋外国語大学、北陸大学、福井工業大学、追手門学院大学、関西外国語大学、千葉商科大学、中京大学、北陸学院大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、金沢科学技術大学校

採用実績(人数) 2024年/大卒1名 専修卒1名
2023年/大卒2名 短大卒2名 専修卒1名
2022年/大卒4名 短大卒1名 専修卒3名
2021年/大卒4名 短大卒1名
2020年/大卒1名 専修卒1名
2019年/大卒3名 短大卒2名 専修卒3名
2018年/大卒3名 短大卒1名 専修卒1名
2017年/大卒4名
2016年/大卒1名 短大卒1名 専修卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 3 2 5
    2022年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 8 0 100%

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