生和コーポレーション(株)

生和には、安心安全の住まいづくりを通して、社員を、お客様を、協力してくれる業者様を幸せにするというビジョンがあります。この大きな理想を現実にするために経営戦略があり、私のミッションは、この経営戦略に沿って、生和の思いに共感してくれる素敵な方を仲間に迎え入れること、入社するみなさん一人ひとりがスゴい成果を出す環境を作ることです。会社の利益だけ、社員の働きやすさだけ、どちらか一方だけを追いかけると組織は破綻します。会社と社員の双方向に良い施策を実施するためには、会社と社員の価値観マッチが重要な成功要因。「この会社に入って良かった」「この人に入社してもらえてよかった」と言ってもらうのが私の仕事です。

50年余り、生和がこだわってきた土地活用事業は、ご所有の不動産についてお困りごとを抱えている、たった1人のオーナー様を幸せにすることに端を発しています。そのおかげで、目の前の1人のお客様のために何ができるのかを考えるカルチャーがあります。私も人事として会社全体を意識しつつ、目の前の1人の方にフォーカスしています。この方の本当の夢は何か、本当に適性のある仕事は何か、就活エージェントより真剣に考えています。（笑）そうやってお互いを深く知り合い、仲間として迎え入れた方が大きな成果を上げたとき、それ自体すごく嬉しいですが、「お客様に喜んでもらえて嬉しい。あなたに面接してもらって、この仕事を勧めてもらってよかった」と言ってくれるのが何より嬉しいです。喜びが喜びを呼ぶ、ドラマチックな日々が大好きです！

生涯を通して常に「誰よりも早く成長」したかった私にとって、生和ほど条件がマッチしている会社はありませんでした。若いうちから失敗を恐れずにチャレンジさせてくれる風土や、成長を支援する仕組みがあります。若手の成長に投資することは、実はかなり大きなコストがかかり、場合によっては倒産するリスクが伴うので、会社選びは非常に大事です。生和には創業以来の無借金経営・連続増収増益という超安心の財務基盤があることを知り、迷わずに生和を志望しました。

幸せになりたければ自分の欲求に素直になってください。その欲求を素直に伝えてください。どういう意味か、ここではお伝えしきれないので、知りたい方はぜひ私に会いに来てください。