最終更新日：2025/4/10

丸紅プラックス(株)

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億円

売上高: 1,444億円（2023年度）

従業員: 162名（2024年4月1日現在）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

丸紅グループでプラスチックに関するビジネスをグローバルに展開する専門商社

採用担当よりお知らせ（2025/04/10更新）

伝言板画像

こんにちは！丸紅プラックス（株）採用担当です

プレ会社説明会の日程を公開中です
4/16の開催回については現在申込受付中です！
説明会ページより申込可能ですので
みなさんのご参加をお待ちしております！

＜お問い合わせ先＞
◆東京本社
東京都文京区後楽東京都文京区後楽1-4-14　後楽森ビル9F
総務人事部　新卒採用担当
TEL:03-6891-7661

製品・サービス力

総合商社丸紅(株)の全世界に展開するネットワークを活用し国内外問わずビジネスチャンスを追求しています。
戦略・ビジョン

従来のプラスチックにとどまらず、リサイクル原料や紙パルプ由来製品の取扱いも行っています。
制度・働き方

平均有休取得日数は15日／年。オンオフを切り替えて仕事に臨めるのが魅力の一つです！

会社紹介記事

合成樹脂関連の国内販売・輸出入・三国間貿易を手掛ける専門商社として事業を展開。21年4月、環境に配慮したパルプモールド食品容器「EUCALP（ユーカルプ）」を上市した。国内外の自動車関連・情報機器・電子材料、生活資材関連等で売り上げを伸ばしており、今後もさらなる成長を目指して、取引の拡大・開拓を強力に進めている。

: 合成樹脂関連の国内販売・輸出入・三国間貿易を手掛ける専門商社として事業を展開。21年4月、環境に配慮したパルプモールド食品容器「EUCALP（ユーカルプ）」を上市した。

: 国内外の自動車関連・情報機器・電子材料、生活資材関連等で売り上げを伸ばしており、今後もさらなる成長を目指して、取引の拡大・開拓を強力に進めている。

丸紅グループのグローバルネットワークを生かして身近な製品のモノづくりに貢献！

「当社の営業スタイルに正解はありません。いろいろな先輩たちの営業スタイルを参考にして、ぜひ自分ならではの正解を見つけてもらいたいと思います」（鳥本さん）	"大学は生物系学部だったものの、父が化学の専門商社に勤めていたことや、生活に必要不可欠なモノに関わりたいと思ったことがきっかけで、プラスチック関連商社に興味を持っていました。最終的に独立系の専門商社と当社で迷いましたが、当社の親会社である丸紅が持つ広大な海外ネットワークを営業に生かせる点に可能性と魅力を感じて、入社を決めました。配属されたのは合成樹脂部。汎用のポリエチレン樹脂やポリプロピレン樹脂など、私たちの身の回りにあるプラスチック製品を作るための原料を扱っている部門です。そのミッションは、プラスチック製品を製造しているメーカーから、「こんなモノを作りたいのだけれど、それを実現できる原料を知らない？」といった相談を受け、世界中に張り巡らされた情報ネットワークを生かして最適な商品や原料メーカーを探し出し、交渉し、両者をマッチングさせて新しいモノづくりへつなげていくこと。また、その逆もあり、原料メーカーから「こんな魅力的な原料があるのだけれど、何か新しいモノづくりに生かせない？」といった相談を受けて、最適なプラスチック製品のメーカーを探して紹介することもあります。そうしたミッションを実行するために重要なのが情報力。常日頃から高くアンテナを張って最新の情報を収集し、取引先に向けてどこよりも早く正確にお伝えすることを心掛けています。そして、もう一つ重要なものが信頼です。「この人に相談したい」「この人になら任せられる」と思っていただける関係を、お客さまとしっかり築いておくことが仕事の成果につながります。つい最近、とあるお客さまと大きな契約を結ぶことができましたが、そのお客さまを初めて訪問したのは入社1年目のとき。その頃は、まだほとんど取引がありませんでしたが、お客さまからの質問やご要望に誠意を持って対応してきたことが実を結びました。今はプラスチックの原料を扱っていますが、チャンスがあれば、完成品を扱う営業にも携わってみたいですね。プラスチックの川上から川下まで経験して、幅広い知識を身に付け、プラスチックのオールラウンダーとして活躍したいです。専門知識をあらかじめ持っている学生の方は少ないと思いますが、だからこそチャンス。横一線のスタートから高みを目指せます。人間的な成長も期待できる、とても魅力的な仕事ですよ！＜鳥本雄太／合成樹脂部／2017年入社＞

「当社の営業スタイルに正解はありません。いろいろな先輩たちの営業スタイルを参考にして、ぜひ自分ならではの正解を見つけてもらいたいと思います」（鳥本さん）

"大学は生物系学部だったものの、父が化学の専門商社に勤めていたことや、生活に必要不可欠なモノに関わりたいと思ったことがきっかけで、プラスチック関連商社に興味を持っていました。最終的に独立系の専門商社と当社で迷いましたが、当社の親会社である丸紅が持つ広大な海外ネットワークを営業に生かせる点に可能性と魅力を感じて、入社を決めました。

配属されたのは合成樹脂部。汎用のポリエチレン樹脂やポリプロピレン樹脂など、私たちの身の回りにあるプラスチック製品を作るための原料を扱っている部門です。そのミッションは、プラスチック製品を製造しているメーカーから、「こんなモノを作りたいのだけれど、それを実現できる原料を知らない？」といった相談を受け、世界中に張り巡らされた情報ネットワークを生かして最適な商品や原料メーカーを探し出し、交渉し、両者をマッチングさせて新しいモノづくりへつなげていくこと。また、その逆もあり、原料メーカーから「こんな魅力的な原料があるのだけれど、何か新しいモノづくりに生かせない？」といった相談を受けて、最適なプラスチック製品のメーカーを探して紹介することもあります。

そうしたミッションを実行するために重要なのが情報力。常日頃から高くアンテナを張って最新の情報を収集し、取引先に向けてどこよりも早く正確にお伝えすることを心掛けています。そして、もう一つ重要なものが信頼です。「この人に相談したい」「この人になら任せられる」と思っていただける関係を、お客さまとしっかり築いておくことが仕事の成果につながります。つい最近、とあるお客さまと大きな契約を結ぶことができましたが、そのお客さまを初めて訪問したのは入社1年目のとき。その頃は、まだほとんど取引がありませんでしたが、お客さまからの質問やご要望に誠意を持って対応してきたことが実を結びました。

今はプラスチックの原料を扱っていますが、チャンスがあれば、完成品を扱う営業にも携わってみたいですね。プラスチックの川上から川下まで経験して、幅広い知識を身に付け、プラスチックのオールラウンダーとして活躍したいです。専門知識をあらかじめ持っている学生の方は少ないと思いますが、だからこそチャンス。横一線のスタートから高みを目指せます。人間的な成長も期待できる、とても魅力的な仕事ですよ！
＜鳥本雄太／合成樹脂部／2017年入社＞

会社データ

プロフィール	◆丸紅グループの中でプラスチックに関連するビジネスを一手に取り扱っているのが丸紅プラックスです。 ◆1975年に合成樹脂製品の取扱いを核に丸紅(株)より分離独立し、その後　丸紅(株)より合成樹脂事業の全面的な移管を受けて、合成樹脂関連ビジネスを全世界にわたって統括・展開を図っています。 ◆関連する分野は、自動車、情報機器・電子材料、生活資材関連等のあらゆる分野です。 ◆環境問題への取組みは企業責任の一環ととらえ、環境マネジメントの国際規格であるISO14001の認証も取得しています。
事業内容	プラスチック等の国内販売・輸出入・三国間貿易プラスチック等の国内販売・輸出入・三国間貿易

プロフィール

◆丸紅グループの中でプラスチックに関連するビジネスを一手に取り扱っているのが丸紅プラックスです。
◆1975年に合成樹脂製品の取扱いを核に丸紅(株)より分離独立し、その後　丸紅(株)より合成樹脂事業の全面的な移管を受けて、合成樹脂関連ビジネスを全世界にわたって統括・展開を図っています。
◆関連する分野は、自動車、情報機器・電子材料、生活資材関連等のあらゆる分野です。
◆環境問題への取組みは企業責任の一環ととらえ、環境マネジメントの国際規格であるISO14001の認証も取得しています。

事業内容

プラスチック等の国内販売・輸出入・三国間貿易

本社郵便番号	112-0004
本社所在地	東京都文京区後楽1-4-14　後楽森ビル9F （最寄駅：水道橋駅・飯田橋駅） ※今夏、大手町に本社移転予定
本社電話番号	03-6891-7700(代表)
設立	1975年12月
資本金	10億円
従業員	162名（2024年4月1日現在）
売上高	1,444億円（2023年度）
事業所	大阪支社、名古屋支社、九州支店（福岡）
株主構成	丸紅株式会社100%子会社
沿革	1975年12月合成樹脂製品と建材の取り扱いをコアに丸紅から分離独立。当社の前身である丸紅合樹製品株式会社を設立。資本金1億円 1980年4月資本金を2億円に増資 1991年4月社名を丸紅プラックス株式会社に変更 1992年4月丸紅から軽包装用の樹脂・製品分野を分社化して丸紅プラネット株式会社を設立 1994年4月丸紅からエンジニアリングプラスチック分野を分社化して丸紅トプラス株式会社を設立 1997年4月旧丸紅プラックス、丸紅プラネット、丸紅トプラスを合併し、新丸紅プラックスとして発足。同時に資本金3億9千万円に増資 1999年11月環境マネジメントの国際規格であるISO14001の認証を取得 2001年4月丸紅から、合成樹脂事業の全面的な移管を受け、同時に資本金を10億円に増資 2008年10月本社を東京都中央区より、東京都文京区後楽森ビルに移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （42名中1名）
- 2024年度
2024年度に女性管理職1名の登用を実施しました

社内制度

研修制度	制度あり新入社員ビジネスマナー研修、新入社員ビジネス英語研修、新入社員フォローアップ研修、丸紅基礎実務研修、階層別研修、チームビルディング研修、丸紅グループ語学研修（英語・中国語）、簿記研修、資格取得支援制度（会社補助あり）等
自己啓発支援制度	制度あり日商簿記、TOEIC、語学研修等を受講する際に会社補助が受けることができます。
メンター制度	制度あり配属部署の先輩社員が新入社員のサポートを行います。また、入社１年目の若手社員を対象とした年数回の面談を総務人事部の若手中堅社員が担当し、入社後のフォローを丁寧に行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社はCDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）制度を導入しています。 ※CDPについて…部下-上長間でのキャリアに関する双方向のコミュニケーションを通じて相互理解を深め、成長や能力の最大発揮に資するキャリア形成・異動配置を促進するためのプログラム
社内検定制度	制度あり丸紅グループの統一検定試験や、昇格要件のTOEICの受検制度を整えています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、岐阜大学＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、九州大学、千葉大学、熊本大学、山形大学、京都工芸繊維大学、静岡大学、福島大学、茨城大学、成城大学、成蹊大学、明治学院大学、日本大学、獨協大学、福岡大学、関西外国語大学、日本女子大学、東京女子大学、学習院女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年4月　2名（総合職）、1名（一般職） 2023年4月　2名（総合職）、3名（一般職） 2024年4月　3名（総合職）、2名（一般職） 2025年4月　2名（総合職）、2名（一般職）※予定

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、岐阜大学
＜大学＞
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、九州大学、千葉大学、熊本大学、山形大学、京都工芸繊維大学、静岡大学、福島大学、茨城大学、成城大学、成蹊大学、明治学院大学、日本大学、獨協大学、福岡大学、関西外国語大学、日本女子大学、東京女子大学、学習院女子大学

採用実績（人数）

2022年4月　2名（総合職）、1名（一般職）
2023年4月　2名（総合職）、3名（一般職）
2024年4月　3名（総合職）、2名（一般職）
2025年4月　2名（総合職）、2名（一般職）※予定

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	4名	5名
2023年	1名	4名	5名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

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