就職活動を進める学生の皆さんに伝えたい当社の強みは、若い世代の技術やスキルを高められる環境があること。入社後は年齢の近い先輩についてOJTで学ぶ「エルダー制度」があり、私たちが大切にしているおもてなしや細やかな技術を一つひとつ教わることができます。
また当社の経営理念には、“こころの場所”というキーワードがあります。お客様にとってはもちろん、従業員や取引先のパートナー様にとっても、帰りたくなる場所、すなわち“こころの場所”でありたいというのが、女将や社長の想いです。以前私が体調を崩してしまい、お休みをいただいた時のこと。親身になってくださる上司や先輩、仲間の存在が心強く、“こころの場所”になっていることを改めて実感したことがありました。社員にとっても“こころの場所”になり、人と人とのあたたかい接点を大切にできる職場だと感じています。
就職活動をする上で、何を優先すべきか悩むこともあると思いますが、私がお伝えしたい当社のいちばんの魅力は、心の支えになる仲間と出会い、人のぬくもりを感じられる職場であることです。これはコロナ禍以降、より重要視されているのではないかと思っています。
当社が求めるのは、サプライズなどのお祝いをはじめ何事も前向きに取り組める人。そして当たり前のことを当たり前にできる人です。日々の積み重ねの上に、お客様の心に響くサービスができると信じています。(総務人事:塩田)