最終更新日:2024/6/4

(株)守谷商会【東証スタンダード上場】

  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
長野県
資本金
17億1,250万円
売上高
366億円(2023年3月期)
従業員
384名(2023年3月期)

信頼と技術の百年を次の世代に

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会社紹介記事

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実際に使う人たちのことを想像しながら、企画・設計・施工していくのが建築事業の醍醐味。
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建築とは人が想像する「ゆめ」を、建物という「かたち」で表現するアートに通じるもの。

すべてのことに誠実によりよい仕事をしよう

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地域の歴史と和の匠を踏まえ、自然と寄り添う河川伝統技術を活用してつくられた「新川木製人道橋」。環境保全や資源リサイクルを先取りした、人と街にやさしい橋。

「受け継がれてきた伝統の精神と技術」
皆さん、守谷商会という社名を見て建設業と思った人は少ないのではないでしょうか。当社の創業は1916年。当時の建設業界では、現在の企業らしき組織はなく、「~商会」という名を冠にした企業はほとんどありませんでしたが、当社の創業者は新しい業態を確立しようという決意を「商会」の二文字に表現しました。意外かもしれませんが、建設業はサービス業でもあります。お客様の望むものを最高の技術で具現化し、かつ大切なお金をお預かりして期待に応える。なによりもお客様に喜んでいただくサービス業であるという創業者の意思は今も受け継がれ、私たちの仕事に対する取り組み方の基盤となっているのです。

「まずは現場の所長を目指してください」
当社は総合建設業として多くのモノづくりに携わってきました。ゼロからつくるクリエイティビティにも、時代に先駆けて取り組んできた免震技術やリニューアルにも自信があります。
現在も100件以上の現場が、多くの協力会社さんたちのお力添えのもとで、動いています。100の現場があるということは所長(代理人)が100人必要です。現場はいわば一つの会社。一から施工管理をするのはやりがいがありますし、経験を積んでいくなかで資格を取得し、所長を目指してほしいと思います。そのためのバックアップは惜しみません。そして、やった成果はしっかりと評価しますので、何事も恐れずに思い切りチャレンジしてみてください。
社内の雰囲気は明るく、相談すれば助けてくれる人間味溢れる社員ばかりです。誠実な人が集まるというのが当社の伝統的な特徴かと思います。

「人を育てるのが得意です」
当社の強みは伝統が育んできた人材力です。人をいかに育てるか、失わないか、どう仕事に取り組むかを、先輩から教わり、その先輩もまたその前の先輩から教わってきたという連綿と続いてきた当社ならではの教育の歴史。それが「いい仕事をする守谷商会」というキャラクターとなって、どんな環境でも一人ひとりの力なら負けていないという自信と誇りとなっていると確信しています。

会社データ

事業内容
〈総合建設業〉
土木・建築工事の施工・企画・設計、不動産事業など

「社会の財産を創る」守谷商会の事業目的はまさにこの一点です。お客様の望むものをカタチにし期待に応えることを創業以来のモットーとしています。

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本社郵便番号 380-8533
本社所在地 長野市南千歳町878番地
本社電話番号 026-226-0111
創業 1916年(大正5年)4月1日
設立 1955年(昭和30年)8月2日
資本金 17億1,250万円
従業員 384名(2023年3月期)
売上高 366億円(2023年3月期)
事業所 【本 社】長野
【支 店】松本・東京・名古屋
【営業所】上田・佐久・あづみ野・飯田・新潟・上越
関連会社 (株)アスペック、丸善土木(株)、守谷不動産(株)、機材サービス(株)
平均年齢 41.0歳
沿革
  • 大正 5年
    • 長野県長野市において守谷商会創業
  • 昭和30年
    • (株)守谷商会に改組
      資本金500万円
  • 昭和44年
    • 技術研究所(現品質技術本部技術研究室)新設
  • 昭和62年
    • 資本金4億9,000万円に増資
  • 平成 6年
    • 新本社ビル(地上7階地下1階)完成
      株式を店頭公開
      資本金17億1,250万円に増資
  • 平成 9年
    • 建設省から免震構造建築設計の大臣認定を取得
  • 平成10年
    • 「土木構造物の施工及び付帯サービス」の分野で
      ISO9002の認証取得
  • 平成12年
    • 「建築物の設計、施工及び付帯サービス」の分野で
      ISO9001の認証取得
  • 平成13年
    • 「建築・土木構造物の施工及びオフィス活動 」の分野で
      ISO14001の認証取得
  • 平成14年
    • 「土木構造物及び建築物の設計、施工及び付帯サービス」の分野で
      ISO9001の認証取得
  • 平成16年
    • 日本証券協会への店頭登録を廃止し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 平成19年
    • 国土交通省北陸地方整備局長から「平成19年度工事成績優秀企業」として認定される
  • 平成20年
    • 長野市から、ゴミの減量・リサイクルを積極的に推進している企業として、ながのエコ・サークル、ゴールド・ランク(最高位)に認定される
      子会社の守谷道路(株)が(株)アスペックへ商号変更する
  • 平成25年
    • 東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  • 平成26年
    • 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)公募の「再生可能エネルギー熱利用技術開発」の委託・共同研究予定先に選定される
  • 平成28年
    • 創業100周年
  • 令和2年
    • 地下水循環型地中採放熱システム工法(Heat-Gw-Power)が、2020年度省エネ大賞「審査委員会特別賞」を受賞
  • 令和3年
    • 「土木構造物及び建築物の設計及び施工」の分野でISO45001の認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
・SMBCビジネスセミナー
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、信州大学、宇都宮大学、新潟大学、福島大学、長岡技術科学大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、清泉女学院短期大学、日本工学院八王子専門学校、中央工学校

採用実績(人数)   2021年  2020年  2019年
-----------------------------------------------
   13名   14名   15名
採用実績(学部・学科) 建築・設備技術職:建築系学部学科、電気系学部学科
土木技術職:土木系学部学科
事務営業職:各種学部学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 1 13
    2021年 11 2 13
    2020年 12 2 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 13 0 100%
    2021年 13 1 92.3%
    2020年 14 2 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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