最終更新日:2025/3/22

(株)サンテレビジョン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • イベント・興行
  • 広告

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9億7,000万円
売上高
52億9,433百万円 (2024年3月期)
従業員
106名(2024年3月末現在)男性77名 女性29名
募集人数
若干名

サンテレビは誕生以来一貫して地域に根ざし、自主編成・自社制作を基本に数多くのユニークな番組を放送してきました。阪神タイガース戦を、終了まで放送します。

  • My Career Boxで応募可

おっ!サンテレビ 兵庫に根ざした放送局。是非一緒に働きましょう! (2025/02/12更新)

伝言板画像

<採用試験について>

詳細につきましては、サンテレビの採用HPでもお知らせしています
たくさんのご応募お待ちしております

   https://www.sun-tv.co.jp/

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    開局当初から阪神タイガースの試合をゲームセットまで完全中継!

  • 職場環境

    JR神戸駅徒歩5分内 2021年に社屋移転し、まだまだきれいなオフィスです

会社紹介記事

PHOTO
サンテレビのマスコットキャラクター【おっ!サン】座右の銘は「阪神優勝」。生まれてこのかた、阪神一筋。「ぼやく・笑う・怒る」と3拍子揃った名(迷?)プレーヤー。
PHOTO
2021年6月にJR神戸駅徒歩5分内の場所に移転しました。地域プレゼンスをより一層高め、独自性に特化した番組作りをしてまいります。

会社データ

プロフィール

サンテレビは1969(昭和44)年5月1日神戸市長田区に生まれました。
誕生以来、サンテレビは一貫して地域に根ざし、自主編成・自社制作を基本に
数多くのユニークな番組を放送してきました。
開局以来、地元にある阪神タイガースの試合を一部のリレー中継等を除いて
プレイボールからゲームセットまで完全に中継しています。
2004(平成16)年12月地上デジタル放送を開始し、
2006(平成18)年10月にはワンセグ放送を開始しました。
2019(令和元年)年5月に開局50周年を迎えました。
2021(令和3)年6月中旬には神戸駅前に移転しました。
2024(令和6)年5月1日に開局55周年を迎え、
これからもチャレンジ精神あふれるコンテンツ強化に取り組み、
独自性が評価される番組作りに力を注いでいきます。

事業内容
1. 放送法に基づく基幹放送事業
2. 放送番組の制作並びに販売
3. 放送に関連する地域文化開発のための事業
本社郵便番号 650-8536
本社所在地 神戸市中央区東川崎町1-1-1
本社電話番号 078-361-0320
設立 1968(昭和43)年3月8日
開局 1969(昭和44)年5月1日
資本金 9億7,000万円
従業員 106名(2024年3月末現在)男性77名 女性29名
売上高 52億9,433百万円 (2024年3月期)
経常利益 2024年3月決算
売上高  52億9,433万円 
経常利益  1億2,684万円
事業所 本社:兵庫県神戸市
支社:東京・大阪・姫路(兵庫県)
株主構成 神戸新聞社、兵庫県、神戸市 他
主な取引先 (株)電通、(株)博報堂、兵庫県、神戸市  他
関連会社 (株)サン神戸映画社
平均年齢 39.4歳(2024年3月現在)
平均勤続年数 14.3年(2024年3月現在)男性15.4年 女性11.1年
沿革
  • 1968年
    • 3月8日 兵庫テレビ放送 設立

      同年4月15日 株式会社サンテレビジョンに社名変更
  • 1969年
    • 5月1日 開局
  • 1981年
    • 神戸ポートアイランド博覧会の開幕と共にポートアイランドへ社屋移転
  • 2004年
    • 12月 地上デジタル放送 開始
  • 2006年
    • 10月 ワンセグ放送 開始
  • 2011年
    • 7月24日 アナログ放送 終了 完全デジタル移行
  • 2019年
    • 5月1日 開局50周年
  • 2021年
    • 6月14日 現社屋へ移転
  • 2024年
    • 5月1日 開局55周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (22名中2名)
    • 2023年度

    2024年3月期時点

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(4月1日~ 2~3週間OJT)
・5月民放連新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、神戸大学、慶應義塾大学、茨城大学、関西学院大学
<大学>
大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、高知大学、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学、早稲田大学、三重大学、聖心女子大学、中央大学、大阪芸術大学、大阪教育大学、九州大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、金沢大学、滋賀大学、富山大学、横浜国立大学、和歌山大学、龍谷大学、大阪府立大学、獨協大学、高崎経済大学、神戸親和女子大学、徳島大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校

【採用実績(学校)】復旦大学(中国)

採用実績(人数) 2019年4月 5名
2020年4月 4名
2021年4月 2名
2022年4月 3名
2023年4月 3名
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、政治経済学部、社会学部、商学部、文学部、総合情報学部、環境人間学部、スポーツ科学部、理工学部電子情報デザイン学科、工学部情報知能工学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 4 4
    2023年 3 1 4
    2022年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

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