最終更新日：2025/4/25

ディライト(株)

  • 正社員

業種

  • 冠婚葬祭
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • フォトサービス

基本情報

本社
奈良県
資本金
3,000万円
売上高
32億5,000万(2020年度) 60億(2021年度) 72億7,400万(2022年度) 80億(2023年度予定)
従業員
350名
募集人数
11～15名

「喜び上手 喜ばせ上手」‐相手を想い、行動する‐

【2026年新卒採用】『喜び上手 喜ばせ上手』を胸に ただ、心が動く方へ。 （2025/03/03更新）

伝言板画像

数ある企業の中より、弊社ページをご覧いただきありがとうございます。
弊社ではブライダル、ホテル、レストラン事業を始め、事業コンサルなど、相手に幸せを届けられることにチャレンジしている会社です。

今年も募集がスタートいたしますのでみなさまからのご応募を心よりお待ちしております！


【会社説明会に関して】
全国どこからでもご参加いただけるよう、WEBで開催いたします！
対面での説明会実施も検討しておりますので随時お伝えいたします。
▼詳細
採用に関する情報はInstagramが最速で日程など詳細を発信します。
ご予約などはマイナビ説明会ページからご確認ください。
また、会社の雰囲気も感じられる公式YouTubeも発信しております！

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会社紹介記事

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人生を彩れる節目節目に幸せを届ける事業を大切にしたいと考え、人の幸せに関わることであれば新しいことにもチャレンジしていきます
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『あなたの一番を塗り替える』を使命とし、様々な事業から相手に驚きや感動を感じてもらうことで価値観を塗り替えるような素敵なことを届けられるよう目指しています

DLIGHTについて

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売上や成績が良いだけではなく、社員が『自分の考える頑張ったエピソード』や『自身で決めた目標』に対して評価・表彰される制度も取り入れています

DLIGHTは人に喜んでもらえることが大好きな人であふれる会社です
企業理念：【喜び上手、喜ばせ上手】
Vision：【世界で最も幸せを創造する企業】
Mission：【地域コミュニティを通して 革新的なライフスタイルを】

企業理念を基に世界で最も幸せを作る会社になれるよう、まずは目の前にいるお客様や一緒に働く仲間・企業様・地域の方に向け、定期的な方針内容のすり合わせや貢献活動など、様々な方法を通してアクションしています。

事業としては全国でブライダル、ホテル、レストラン、ブライダルフォト、コンサルティングを手掛けています。
店舗数だけでも30以上、各地の文化や特徴を捉え、すべての店舗が別のブランドを展開しています。
その地域に豊かなつながりを生むために、直の声を拾いながら結婚式やサービスの価値をその店舗に合ったカタチで届けることが幸せを感じてもらうためには大切だと考えています。

地域によって変わる特性や様々な価値観の中で、1人1人が考える提案が相手にとってプラスになることを大事にしています。
そのために一緒に働く仲間同士でも必要なことはいくつかあると考えています。

・自分の想い、軸がきちんとあること
・他者の考えに対して耳を傾ける柔軟さを持っていること
・相手の幸せをとことん考えることができること
・お客様一人ひとりにベストなものを提供したいと思うこと

全ての項目が一般的でありながらも、相手のことを想うサービスだからこそ重要な部分であり、その先に私たちが目指す将来に「世界を照らす 喜ばせ上手」があると信じています。

会社データ

プロフィール

私たちが大切にしているのは
『自分たちが情熱をかけたものを通して、世の中やお客様に幸せ・かけがえのない繋がりを感じてもらうことで、自分たちの喜びにも繋がっていく』こと。

ブライダル・ホテル・レストラン・フォト・コンサルという様々な事業を通して
地域社会やそこに集う方々の人生そのものに感動や驚きを提供していきます。
事業内容
●ホテル・結婚式場・飲食店舗・フォトスタジオ　運営
●ECサイト運営
●店舗プロデュース
●コンサルティング
●事業、業務受託

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ブライダルをはじめ、ホテルやレストラン事業を展開。全国各地に別のブランドを持つ店舗を展開し、その地域とのつながりを生み強くしていくことが私たちの目標です
本社郵便番号 630-8212
本社所在地 奈良市春日野町98
本社電話番号 0742-27-0680
設立 1953（昭和28）年3月16日
資本金 3,000万円
従業員 350名
売上高 32億5,000万(2020年度)
60億(2021年度)
72億7,400万(2022年度)
80億(2023年度予定)
事業所 ≪本社≫ 奈良県奈良市春日野町98
≪大阪支社≫大阪府大阪市中央区北浜2-1-23 7F
≪熊本支社≫熊本県熊本市西区春日1丁目13-1
≪営業所≫ 奈良・大阪・兵庫・三重・東京・福岡・熊本
ブライダル 奈良　　ザ・ヒルトップテラス奈良
奈良　　イリスウォーターテラスあやめ池
奈良　　アンドホテル 奈良
東京　　シングス アオヤマ オーガニックガーデン
東京　　旧石丸邸 ガーデンテラス広尾
大阪　　ユヌ
大阪　　パークサイドハウス 大阪
兵庫　　ヒルサイドハウス 神戸北野
兵庫　　旧レイン邸 神戸北野異人館
福岡　　ウィークエンドハウス
福岡　　オテルグレージュ
熊本　　ワン・ステーションホテル熊本　ブライダル部門
熊本　　ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ
ホテル 奈良　 アンドホテル 奈良若草山
熊本　　ワン・ステーションホテル熊本
三重　　お宿行灯鳥羽
レストラン 奈良　　仏蘭西料理 ラ・テラス
奈良　　仏蘭西料理 ラ・テラス “イリゼ”
奈良　　テラス 若草山
カフェ 奈良　　ラ・テラス オールデイダイニング
大阪　　アンド アイランド
大阪　　大阪あわざ大食堂
フォトスタジオ 奈良　　レイクサイドサラハウスあやめ池店
ブライダルフォト 奈良　　イマーゴ奈良・あやめ池・大阪(ヒルトップテラス奈良内)
東京　　イマーゴ東京(旧石丸邸 ガーデンテラス広尾内)
福岡　　イマーゴ福岡(ウィークエンドハウス内)
RAW × MODE

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 12名 9名 21名
    取得者 0名 9名 9名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.1%
      （77名中27名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネス基礎の実践型研修。
仕事をしていく上で必要なスキルである「考える」と「聞く・読む・書く・話す」という基本動作について学ぶ研修を入社時に受講して頂き、すべての仕事の基盤となるロジカルシンキングについて学び、理解を深めて頂きます。
自己啓発支援制度 制度あり
スキルUPプログラムにより、会社が承認する資格を取得した際に
その資格に関する料金の全額補助を行い、スタッフの積極的なスキルUPを推奨します。
メンター制度 制度あり
メンター役(相談役)となる上司を自由に選ぶ。
講義形式ではなく、社外で食事やお茶をしながら
悩み・課題の解決や自分のビジョン実現に向けてのアドバイスをもらいます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
フリーエージェントプロがラムといった、現在働いている職種とは別の部門への希望を出すことが可能です。
また、スキルアップ支援もしており、会社が定めるの中での資格を所得された方には補助しております。
社内検定制度 制度あり
新人社員研修では実際の業務で必要となる基本的なスキルを学び、
プログラムごとの実務テストをクリアすることで現場に配属されます。
OJT研修では、配属後に専属の教育担当者（トレイナー）が付き、
実務業務の中で全ての教育を一人立ちをするまで行います。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東京外国語大学、大阪大学、立教大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、神戸女学院大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、大阪市立大学、創価大学、京都女子大学、甲南大学、フェリス女学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、白百合女子大学、甲南女子大学、関西外国語大学、帝塚山大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、流通科学大学、大阪教育大学、高知大学、天理大学、奈良女子大学、奈良教育大学、同志社女子大学、流通経済大学（茨城）、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、神戸松蔭女子学院大学、畿央大学、追手門学院大学、島根大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪外語専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　　○名　 　○名 　　 16名
短大・専門卒　　　○名　　 ―　 　　14名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13名 3名 16名
    2023年 23名 4名 27名
    2022年 17名 5名 22名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 27名 4名 85.2%
    2022年 22名 2名 90.9%
    2021年 32名 5名 84.4%

QRコード

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