最終更新日：2024/11/20

(株)トヨックス

業種

化学
金属製品
非鉄金属
プラスチック
その他メーカー

基本情報

本社: 富山県

資本金: 9,880万円

売上高: 104億円(2024年1月実績)　※海外グループ連結実績

従業員: 334名（2024年11月現在）※グループ連結約400名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

工場の血管「産業用ホース」で世界No.1へ！　家庭から社会・産業界までお困り事解決！【55年黒字経営】【ホワイト企業シルバー認定】【SDGsで受賞歴あり】

会社紹介記事

工場の血管と呼ばれる産業用ホースは、安心なモノづくりをするためには欠かせず、グローバルニッチトップとして、舞台は国内から海外へと挑戦していきます。人財育成に力を入れている弊社では、若手社員のうちから1つ大きな「テーマ」が与えられ、先輩社員からサポートを受けつつ、共に育つ「共育」の風土が受け継がれています。

: 工場の血管と呼ばれる産業用ホースは、安心なモノづくりをするためには欠かせず、グローバルニッチトップとして、舞台は国内から海外へと挑戦していきます。

: 人財育成に力を入れている弊社では、若手社員のうちから1つ大きな「テーマ」が与えられ、先輩社員からサポートを受けつつ、共に育つ「共育」の風土が受け継がれています。

Connect to the Future

70項目の審査基準があるホワイト企業「シルバー」に認定されました。「働きがい・働きやすい」職場づくりを社員自らの手で行っていきます！	トヨックスは耐圧樹脂ホース業界において国内トップシェアのメーカーです！トヨックス製品は散水用だけでなく、シャワーやキッチンなど家庭や街の中、そして工場や病院などでも使用されており、皆さんの”当たり前の”安心・安全な生活を根底から支えています。 #ニッチトップ戦略創業から常にお客様の”お困り事を聞き”、独自の技術により他社にはない製品を生み出し続け、55年連続の黒字経営を達成。その安心安全で高品質な製品により、モノづくりのトップ企業様から高い評価を頂き、国内のシャワーホースでは8割近くを占め、年間の総生産量はなんと約4万ｋｍ（地球1周分以上）と言われています。 #世界No.1のファーストコールブランドを目指して現在５カ国に事業を展開し、世界30か国へ輸出。インドやアメリカ市場の調査も開始し、グローバルニッチトップに挑戦しています。5年後に海外売上比率を現在の2割から4割を目標とし、お客様から「トヨックスに相談しよう」と1番最初にお声がけいただける信頼とブランド力を築いていきます。 #自分の成長が会社の成長にマーケティングから開発、製造、営業と一貫してモノを生み出すところから届けるところまでを自社で行っているため、一人一人がリーダーとなり、技術職がお客様の現場に訪問し、営業職がお客様のニーズから技術提案をすることがあります。若手の成長が会社の成長に繋がっていく面白さや、その成長のサポートを会社が支援しています。 #子供たちに緑豊かな地球を次世代の子供たちに…を合言葉に、省エネ・バイオマス製品の開発、リサイクル工場の設置、その他にも社用車のHV化、太陽光発電の導入など全社で環境問題に取り組んでおり、2022年に上記の実績からニッポン新事業創出大賞グローバル部門特別賞を受賞しています。今後モノだけでなく「工場のエア漏れ診断」というような、コトによるサービスの拡充を進め、より持続可能な社会の発展を進めていきます。 #人があたたかく”あいさつ”が返ってくる風土相談しやすくフラットな雰囲気で全社員が「○○さん」と呼び合っていたり、社内イベントが充実しているため世代間でも話しやすい雰囲気があります！他にも業務改善制度を取り入れ、平均残業時間は多い部署でも15時間程度。また来年度から時差出勤、時間給の導入を検討しており、子育て世代にもより柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。

70項目の審査基準があるホワイト企業「シルバー」に認定されました。「働きがい・働きやすい」職場づくりを社員自らの手で行っていきます！

トヨックスは耐圧樹脂ホース業界において国内トップシェアのメーカーです！
トヨックス製品は散水用だけでなく、シャワーやキッチンなど家庭や街の中、そして工場や病院などでも使用されており、皆さんの”当たり前の”安心・安全な生活を根底から支えています。

#ニッチトップ戦略
創業から常にお客様の”お困り事を聞き”、独自の技術により他社にはない製品を生み出し続け、55年連続の黒字経営を達成。その安心安全で高品質な製品により、モノづくりのトップ企業様から高い評価を頂き、国内のシャワーホースでは8割近くを占め、年間の総生産量はなんと約4万ｋｍ（地球1周分以上）と言われています。

#世界No.1のファーストコールブランドを目指して
現在５カ国に事業を展開し、世界30か国へ輸出。インドやアメリカ市場の調査も開始し、グローバルニッチトップに挑戦しています。5年後に海外売上比率を現在の2割から4割を目標とし、お客様から「トヨックスに相談しよう」と1番最初にお声がけいただける信頼とブランド力を築いていきます。

#自分の成長が会社の成長に
マーケティングから開発、製造、営業と一貫してモノを生み出すところから届けるところまでを自社で行っているため、一人一人がリーダーとなり、技術職がお客様の現場に訪問し、営業職がお客様のニーズから技術提案をすることがあります。若手の成長が会社の成長に繋がっていく面白さや、その成長のサポートを会社が支援しています。

#子供たちに緑豊かな地球を
次世代の子供たちに…を合言葉に、省エネ・バイオマス製品の開発、リサイクル工場の設置、その他にも社用車のHV化、太陽光発電の導入など全社で環境問題に取り組んでおり、2022年に上記の実績からニッポン新事業創出大賞グローバル部門特別賞を受賞しています。今後モノだけでなく「工場のエア漏れ診断」というような、コトによるサービスの拡充を進め、より持続可能な社会の発展を進めていきます。

#人があたたかく”あいさつ”が返ってくる風土
相談しやすくフラットな雰囲気で全社員が「○○さん」と呼び合っていたり、社内イベントが充実しているため世代間でも話しやすい雰囲気があります！他にも業務改善制度を取り入れ、平均残業時間は多い部署でも15時間程度。また来年度から時差出勤、時間給の導入を検討しており、子育て世代にもより柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。

会社データ

事業内容	■事業概要・耐圧樹脂ホース・専用継手の企画・開発・製造・販売・OA機器、ソフトウェアの企画・販売 ■”ゴム”ではない”樹脂”特性の面白さトヨックスのホースは”ゴム”ではなく、”樹脂”を強みとしており、多種多様な樹脂があります。ゴムホースと違い規格が決まっておらず、特性も異なるため、独自のアイデアと技術を活かすことができ、お客様の課題を解決しています。 ■ホース×機械とのコネクト部分"継手" 国内の競合他社の中でも継手を同時に開発しているのはトヨックスだけと言わわれています。これにより、ホースの性能を最大化にし、抜け・漏れ防止や省エネ、作業標準化などの多種多様な顧客課題の解決に応えることができます。 ■工場の血管から命を守る医薬・製薬分野へ 2023年にクリーンルームを設置した工場を設置。人工透析供給においては医大との共同研究、国産ワクチンの整備体制の推進に向けては、シングルユース技術国産化共同体「J-STAC」に参画し、力を入れていきます。〇家庭用園芸…園芸散水など住設…シャワー、トイレ、洗面台など飲料…ドリンクバー、カップ自販機など電設…電気配線カバーなど〇産業用全般…エアー配管、冷却水など医薬/化粧品/化学工場…薬品搬送、原料搬送など食品/飲料工場…食品充填、ローラーポンプなど半導体/機械製造工場…切削油搬送、機械組込み用など樹脂成形工場…乾燥機搬送、高温水搬送など〇医薬品用人工透析供給装置用ホース/継手バイオ医薬品シングルユース用シリコーンチューブ〇専用継手金属継手、樹脂継手、エアジョイント継手製薬業界に進出し、2023年に人工透析供給配管にて富山県モノづくり大賞受賞、現在経産省からバイオ医薬品製造のためのシリコーンホースの整備事業に採択されています。

事業内容

■事業概要
・耐圧樹脂ホース・専用継手の企画・開発・製造・販売
・OA機器、ソフトウェアの企画・販売

■”ゴム”ではない”樹脂”特性の面白さ
トヨックスのホースは”ゴム”ではなく、”樹脂”を強みとしており、多種多様な樹脂があります。ゴムホースと違い規格が決まっておらず、特性も異なるため、独自のアイデアと技術を活かすことができ、お客様の課題を解決しています。

■ホース×機械とのコネクト部分"継手"
国内の競合他社の中でも継手を同時に開発しているのはトヨックスだけと言わわれています。これにより、ホースの性能を最大化にし、抜け・漏れ防止や省エネ、作業標準化などの多種多様な顧客課題の解決に応えることができます。

■工場の血管から命を守る医薬・製薬分野へ
2023年にクリーンルームを設置した工場を設置。人工透析供給においては医大との共同研究、国産ワクチンの整備体制の推進に向けては、シングルユース技術国産化共同体「J-STAC」に参画し、力を入れていきます。

〇家庭用
園芸…園芸散水など
住設…シャワー、トイレ、洗面台など
飲料…ドリンクバー、カップ自販機など
電設…電気配線カバーなど

〇産業用
全般…エアー配管、冷却水など
医薬/化粧品/化学工場…薬品搬送、原料搬送など
食品/飲料工場…食品充填、ローラーポンプなど
半導体/機械製造工場…切削油搬送、機械組込み用など
樹脂成形工場…乾燥機搬送、高温水搬送など

〇医薬品用
人工透析供給装置用ホース/継手
バイオ医薬品シングルユース用シリコーンチューブ

〇専用継手
金属継手、樹脂継手、エアジョイント継手

製薬業界に進出し、2023年に人工透析供給配管にて富山県モノづくり大賞受賞、現在経産省からバイオ医薬品製造のためのシリコーンホースの整備事業に採択されています。

本社郵便番号	938-8585
本社所在地	富山県黒部市前沢4371
本社電話番号	0765‐52‐3131
創業	1963（昭和38）年11月
設立	1969（昭和44）年4月
資本金	9,880万円
従業員	334名（2024年11月現在）※グループ連結約400名
売上高	104億円(2024年1月実績)　※海外グループ連結実績
事業所	本社：富山県黒部市前沢4371 国内営業拠点：東京・大阪・名古屋製造拠点：本社工場・宇奈月工場・アセアン工場（タイ）海外拠点：中国、タイ、ベトナム、インド、インドネシア
関連会社	(株)トヨックスホールディングス (株)トヨックスソフトウェア (株)トヨックスサービス (株)トヨックスファシリティソリューションズ (株)フィットトヨックス (有)相互サプライ東洋克斯貿易(上海)有限公司 TOYOX ASIA（THAILAND)CO.,LTD TOYOX TRADING（THAILAND)CO.,LTD
主な取引先	■自動車業界アイシン精機(株)様、スズキ(株)様、(株)SUBARU様、トヨタ自動車(株)様、日産自動車(株)様、マツダ(株)様、三菱自動車工業(株)様など ■食品業界味の素(株)様、伊藤ハム(株)様、亀田製菓(株)様、カルビー(株)様、キューピー(株)様、日本マクドナルド(株)様、(株)明治様、森永乳業(株)様、など ■機械業界 (株)IHI様、(株)アマダ様、(株)クボタ様、(株)小松製作所様、シチズンマシナリー(株)様、(株)ソディック様、芝浦機械(株)、マシナリー(株)様、北越工業(株)様、三菱重工業(株)様、など ■飲料業界アサヒ飲料(株)様、アサヒビール(株)様、(株)伊藤園様、日本コカ・コーラ(株)様、サントリーHD(株)様、宝酒造(株)様、(株)ヤクルト様、など ■医薬・化粧品業界　アース製薬(株)様、アステラス製薬(株)様、天野エンザイム(株)様、エーザイ(株)様、大塚製薬(株)様、花王(株)様、(株)コーセー様、小林製薬(株)様、(株)資生堂様、など ■電機・精密機器業界日本電気(株)様、オムロン(株)様、オリンパス(株)様、キヤノン(株)様、京セラ(株)様、シャープ(株)様、ソニー(株)様、ダイキン工業(株)様、(株)東芝様、日東電工(株)様、日本電産(株)様、パナソニック(株)様、(株)日立製作所様、富士フイルム(株)様、三菱電機(株)様、など ■住宅設備業界 (株)KVK様、三協立山(株)様、タカラスタンダード(株)様、TOTO(株)様、(株)LIXIL様、YKK AP(株)様、など ■全国主要ホームセンター様 DCMHD(株)様、(株)カインズ様、(株)コメリ様、など
平均年齢	43.8歳（2024年1月現在）
男女比	男：女＝7：3
ホワイト企業認定	2024年2月一般社団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）様より、ホワイト企業認定「シルバー」を取得いたしました。人財育成、ワークライフバランス、ビジネスモデル、労働基準法などの観点から全70項目120点満点で審査され、特に人財育成、ビジネスモデル、労働法で満点の88点をいただきました。来年は「ゴールド」を目指し、より働きやすい職場づくりを図っていきます！ ※下記評価項目の一部概要です。・人財育成…キャリアマップの定義、研修やサポート体制、法定外福利厚生(住宅補助、レクリエーション、財形貯蓄制度)の導入等が評価されます。・ビジネスモデル…黒字経営、自己資本比率・労働生産性が業界平均以上、業務のクラウド化、ペーパーレス化、SDSGsの実施が評価されます。
沿革	1963年東洋化成創業プロパンホースの製造開始 1964年スプリングホースの製造開始 1969年（株）東洋化成設立 1974年耐圧ホースの新製法完成 1983年（株）トヨックスに社名変更 1985年富山県合理化モデル工場指定本社第一工場竣工トヨロンホースの発売開始 1996年超高速無人生産設備バットライン導入 1997年輻射式冷暖房に進出 2002年 ISO9001認定取得 2003年企業グランプリ富山受賞 2004年 ISO14001認証取得トヨフッソホースの発売開始業界初のホースリサイクル工場完成 2006年業界初　省エネ・省施工のホース継手「トヨコネクタ」発売タイ販売会社TTT設立 2008年上海販売会社TTS設立 2009年大連事務所設立 2010年広州事務所開設 2013年タイに初の海外工場TAT設立宇奈月工場稼働 2014年インドネシア事務所開設 2016年食品用識別タイプのトヨコネクタ開発販売インド事務所開設 2018年経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定オール樹脂製のトヨコネクタ開発販売 2022年第17回ニッポン新事業創出大賞　[グローバル部門特別賞」 2023年第8回富山県ものづくり大賞　「大賞」受賞「透析医療用の送液積層ホースおよび継手の製品開発」 2024年ホワイト企業認定「シルバー」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （91名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　ビジネスマインド研修や、接遇対応、安全衛生、IT、工場実習、社外宿泊研修など ■階層別研修全社員等級に合った必須スキル研修（ロジカルシンキング、チームビルディング研修など）を受講していただきます。 ※自身の等級外の研修も希望して受講することができます。 ■各専門研修/外部研修　各部門に必要なスキル、資格を社内外部の研修・セミナーなどで学んでいただきます。 ■e-ラーニング　財務諸表やコンプライアンス、プレゼンスキル等の216種類の動画が受講できます。　月1回程度受講テーマがピックアップ配信されます。
自己啓発支援制度	制度あり人事制度 ■チャレンジシート　1年間の自己成長および育成の目標を自ら掲げ、挑戦していく制度を導入しています。 ■半期振り返りシート　半期ごとに自身で掲げた目標を振り返り、自己評価をベースに評価が決まります。支援制度 ■会社が認めた資格・検定費用の金銭的補助/資格手当あり ■業務に関わる専門書、ビジネス書、テキストなどの購入費用　目標を達成するために必要なスキルを取得するのに会社から支援を行っています。
メンター制度	制度あり ■月1回程度の上司との1on1ミーティング　能力開発の指導や協力体制確認などの双方向のフィードバックを設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■外部パートナーのメンタルヘルス/キャリアコンサルタントの紹介(企業負担) 　社外の専門コーチのため、企業側に知られずに相談することができます。 ■年1回の職務調査票(社内制度) 　現在の働き方や今後のキャリア、勤務地の希望などの自己申告制度を実施しています。
社内検定制度	制度あり・押出成形技能検定1級・2級・味覚認定者制度・環境内部監査員・品質内部監査員・ホースドクター制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪商業大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西福祉大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、城西大学、上智大学、信州大学、駿河台大学、聖泉大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高千穂大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸ビジネス福祉専門学校、富山高等専門学校、大阪青山大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------------------------- 院卒　　　　　 ―　　　1名　　　1名　大卒　　　　 7名　　 3名　　 3名短大/専門卒　 ―　　　ー　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪商業大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西福祉大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、城西大学、上智大学、信州大学、駿河台大学、聖泉大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高千穂大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山情報ビジネス専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸ビジネス福祉専門学校、富山高等専門学校、大阪青山大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------------------------------
院卒　　　　　 ―　　　1名　　　1名　
大卒　　　　 7名　　 3名　　 3名
短大/専門卒　 ―　　　ー　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）