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最終更新日:2025/3/5
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当社のページにアクセスいただきありがとうございます。創業当初より時代の一歩先をゆく環境ビジネスを展開してきた当社!自由な発想と豊かな感性を持ち、それを形にするための実行力を持つ方と一緒に働きたいと考えております★是非当社にて自らのアイデアが世の中に出る喜びを感じてください!!!会社説明会の予約受付中です!皆様にお会いできるのを楽しみにしております!
積立NISA補助やがん保険補助など、福利厚生が充実しています。
お客様に寄り添った製品開発に携われる上、水処理関連部品のオリジナル商品化に成功しています。
今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。
モノづくりの会社から始まり培ってきた確かな技術力と、社員一人ひとりが能力を高め、発揮し、研ぎ澄まされた感性によって、独創性あふれる商品開発に結実させていく。
私が就職を決意した理由は、水処理事業をコアに着実に事業を拡大し、無理なく堅実に成長を続けているという点に魅力を感じたから。それだけでなく、メーカーとして責任ある製品づくりを行い、お客様や社会に貢献している点にも共感を持てたことが決め手でした。当社はメーカーですから、お客様のご要望にお応えするための製品の企画立案から設計・製造が可能。仕事の幅がとても広がり、やりがいも大きいです!現在は各種プラントメーカーや下水処理施設などへ向けた、水処理部材・機器を提案しています。カタログにある標準製品の提案はもちろん、お客様の現場に合わせたカスタム製品の提案も多いですね。お客様と何度も打ち合わせを行い、仕様が決定したら開発部へ設計図を渡し、製造の工程へ進みます。営業も自らCADを使って設計書を作成することもしばしば。先輩に教えていただきながら、操作などを覚えました。お客様の要望に沿って、ゼロから製品を開発することも少なくありません。まだまだ経験や知識が未熟で、アイデアが浮かばないこともありますが、そんな時は先輩や上司、時には社長にも相談しながら、開発に取り組みます。新人の私にとって、相談がしやすい環境はとてもありがたいですね。当社の仕事の面白みは、全員が開発者となり製品開発に携われるところ。「独創提案書」という制度があり、営業や開発といった、部署に関わらず誰でもアイデアを発信でき、お客様からの声などを、社内へフィードバックしていけます。さらに、独創提案書は製品へのアイデアだけでなく、社内制度についてなどの提案も受け付けてくれているんです。より良い製品開発、より良い職場環境の整備のため、みんなが積極的に意見を発信できる、こういった姿勢が会社の成長の原点なのだと、日々実感しています。今はまだ力不足で、先輩や上司の働きを見て常日頃から学ばせてもらっています。他にも、水処理業界のことや自社製品のことなどをより深く理解するために、公害防止管理者の資格取得に向けて勉強を始めました。専門知識をしっかり身に付けて、今後の仕事に活かしていきたいと考えています。■玉井 拓人さん/営業部/2017年入社/文学部卒
【従来の事業で培った開発力・技術力を活かし、新事業誕生】関西化工の歴史は、プラスチック加工から始まりました。金属製品が主流だった水処理関連部品を、高性能なプラスチック性のオリジナル商品に置き換える事業に成功。現在ではそこで培ってきた技術を活かし、リサイクル事業・フラワー事業と幅広く手がけています。そして2007年には従来の事業をリンクさせた環境にやさしい独自のロハス商品と、CO2削減を提案する「ロハス」事業を誕生させました。様々なストレスに直面している現代社会に癒しを提供しようと、香りをテーマにした商品の展開や、ホタルのせせらぎにも力を入れています。これからも開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。【年功序列も排除しません、職人気質も根底にあります】我社はあくまでメーカーであるということにこだわっています、メーカーは蓄積が重要です、先輩方の奮闘、苦労があって今の関西化工が成り立っています。能力主義も重要ですが、それに偏りすぎるとバランスが崩れてしまいます、そういう部分を関西化工は大事にしています。また技術力も大事です、他人には作れない物が作れる!誰よりも綺麗な物が作れる!誰よりも早く物が作れる!という製造現場の技術力、お客様市場のニーズを敏感に察知出来る営業の技術力、そして市場ニーズに適合した商品を素早く開発出来る技術力、これらの部署を後押しする事務の技術力、ある意味では皆がプロフェッショナルまさに職人であると言えます。【新商品の企画・開発には社員全員が参加!!】オリジナルのアイデアは、一人ひとりの感性から、そして毎日の業務から…。商品の独自性を何よりも大切にする関西化工では、社員全員が開発スタッフです。毎月開かれる「オリジナル商品開発会議」では、社長から新入社員まで、また開発・営業関係なく同じテーブルで様々な意見を出し合い、新商品の開発に取り組み、さらに風通しのいい社風を生み出しています。こういった制度から、実用的なアイデアもたくさん生まれています。関西化工は、「お客様の声」と「社員の声」によって支えられています。また、時代の流れを読んでバイオテクノロジーを核とした産・官・学共同研究にもいちはやく取り組み、技術力・開発力を高めています。
男性
女性
<大学> 愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、創価大学、千葉大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、松山大学、立命館大学
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