最終更新日：2024/6/4

(株)データロジック

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
山口県
資本金
500万円
売上高
7億円（2023年8月実績）
従業員
42名

導入企業は3,000社以上！鉄骨CAD分野でパッケージソフトを開発し、全国の鉄工所を中心にゼネコンから設計事務所まで建設業界をサポートしています。

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会社紹介記事

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大自然に囲まれた仕事場所です！
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2023年は長崎に社員旅行へ（全額会社負担）

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新入社員と代表取締役社長の様子

・鉄骨CAD業界 国内シェアトップクラス
・創業 約40年
・田舎の中小企業

こんな会社ですが、今まさに変革期を迎えています！

少し興味があるなという方は、一度お話しませんか？
インターンシップでの体験会も予定しています！

会社データ

事業内容
当社は鉄骨CADと建築業界に専門特化したパッケージソフトを開発・販売しているソフトウェア企業です。
当社の製品は、お客様から受注してソフトウエアを作るのではなく、市場性のあるソフトを事前に作って販売する、パッケージソフトウエアです。一般のソフトでは、Microsoft製品や、AutoCADのような汎用品に相当します。

現在当社の製品は、北海道から沖縄まで、3,000社を超えるユーザーの皆様に利用されています。それを実現できたのは、”優しい操作”と”優しい機能”をめざして改良に改良を重ねてきたからこそ。
だれもが使えて、広く普及するソフトを開発するために、当社の営業や、顧客サポートがお客様の要望を吸い上げて、弊社のプログラマーやSEが創意工夫でいただいたご要望を実現させています。

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鉄骨専用CADシステムを作っています
本社郵便番号 759-3113
本社所在地 山口県萩市江崎25-1
本社電話番号 08387-3-1010
設立 1987年
資本金 500万円
従業員 42名
売上高 7億円（2023年8月実績）
沿革
  • 1984年
    • 業務用ソフトウエアの開発に着手
  • 1987年
    • 有限会社データロジック設立
      鉄骨向け各種ソフトウエアを発売
  • 1988年
    • 施工図CADシステムを発売開始
  • 1990年
    • 萩支店を開設
  • 1991年
    • 本社新社屋に移転
  • 1993年
    • インフォメーションセンターを開設
  • 1994年
    • カッティングマスターを発売
  • 1995年
    • 本社社屋を増築
  • 1997年
    • ユーザー数1,000社を突破
      システムがDOS版からWindows版になる
  • 2000年
    • 汎用CADエイリス発売開始
  • 2003年
    • 図面自動入力ソフトを発売開始
  • 2006年
    • 施工図CADが3D表示対応
  • 2008年
    • 有限会社から株式会社に改組
  • 2009年
    • 鉄構技術展に出展
  • 2011年
    • 鉄骨専用CAD S/F REAL4発売開始
  • 2014年
    • S/F 最適取合3発売開始
  • 2017年
    • S/F NCあなあけ3発売開始
      S/F 原価管理4発売開始
  • 2019年
    • S/F REAL4販売本数5,000本を突破
  • 2020年
    • S/F REAL4ユーザー数2,000社を突破
      S/F 見積積算4発売開始
  • 2021年
    • 汎用CAD Arris4発売開始
  • 2022年
    • S/F 生産計画発売開始
  • 2023年
    • スマホアプリのS/F com-pass 3DViewをリリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.4%
      （11名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人初期研修
自己啓発支援制度 制度あり
書籍の購入：勉強のための書籍費用を会社が負担します。
交通・宿泊費支給：県外などのセミナーに参加し勉強する際の費用を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 －

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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