最終更新日：2025/4/25

(株)山忠

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
ホテル・旅館
住宅
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 9,900万円

売上高: 55億3,200万円（2024年4月期実績）

従業員: 96名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	山忠へのエントリーはこちら
セミナー／説明会	WEB会社説明会予約はこちら！お気軽に参加下さい！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【愛知県勤務/過去3年間離職ゼロ/最大年間休日125日以上/資格手当充実◎/営業職ノルマ無し/年収1000万を目指せる】安定企業で社会人のスタートをきりませんか？

【不動産営業職として活躍したい！】【地元で働きたい！】という方大歓迎！（2025/02/12更新）

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます！

私達、株式会社山忠は自社ブランドのマンション開発・販売・物件管理を名古屋市内中心に行っております。
会社規模はコンパクトですが、キラリと光ることを大切にして事業運営をしており、これまでもそしてこれからも日本の中心である名古屋で成長を続けていきます！

営業職としては配属される部署により、マンション販売、不動産仲介、土地の仲介、物件管理といった、業務を通じて不動産としての幅広い知識と経験を身につけることが可能です！
転勤・ノルマも設けていないため、腰を据えた着実な営業活動、自己成長の実現も可能です。

説明会では、弊社の事をより詳細に紹介しておりますので、ぜひ一度エントリーとご参加をお待ちしております！

職場環境

若手の力を重要視しており、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
安定性・将来性

開発事業とストック事業とホテル事業の３つの柱で安定した業績を生み出す体制があります。
制度・働き方

若手重視の安心できる環境で、一生モノのスキルを身に付けながら、様々な分野で活躍することができます。

会社紹介記事

2019年から7年連続で健康経営優良法人に認定されました不動産営業職として、自社ブランドマンションの販売・管理、土地の仲介、不動産仲介に携われます！ノルマ/転勤がなく、地域に腰を据えて安心して働くことが出来ます。

: 2019年から7年連続で健康経営優良法人に認定されました

: 不動産営業職として、自社ブランドマンションの販売・管理、土地の仲介、不動産仲介に携われます！ノルマ/転勤がなく、地域に腰を据えて安心して働くことが出来ます。

不動産メーカーとして名古屋市内に自社ブランドマンションの開発・販売を行っています

不動産の最大化を考える。豊富な商品ブランドを保有する「山忠」だからこそ、不動産の最大の価値を生み出す最良な選択ができるのです。	山忠は従来の不動産の枠を超えた「提案できる不動産会社」を目指したいと考え設立しました。「お客様のサービスの充実」を最優先に考え、お客様に信頼され、ご満足いただける商品とサービスを提供し続けています。 ◆安心して長く働ける！【東京商工リサーチ内順位　不動産取引業　全国順位　598位／39,779社　県内順位　32位／2,010社】 ◆コロナ禍でも新事業の発展に注力近年の成長を支える要因のひとつがビジネスホテル事業です。2017年の１号店「ジャストインプレミアム名古屋駅」オープン以降、2019年には「ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口」と「ジャストイン松阪駅前」がオープン。コロナ禍では業務の効率化やサービスの標準化を図り、多店舗展開していく体制の整備をし、今後も全国へ事業を拡大していく予定です。 ◆会社を支える5本の柱(事業)があるから安定した会社運営！当社には、開発事業(ソリューション事業部、インベストメント事業部)とストック事業(マネジメント事業部、ビルメンテナンス事業部)とホテル事業を軸として、安定した業績を生み出すことが出来る体制があります。その他レンタルオフィス・レンタル会議室事業を展開するなど、不動産を通した様々な事業を多角的に展開しており、この先も業績向上を目指して会社運営をしていきます。 ◆若い力を頼りにしています！この先会社の中心として活躍していただける、若い方々の力を大変重要視しており、チャレンジする気持ちや、やりたい仕事がある学生さんの思いを大切にしています。入社後は、研修とOJTを通じて確実に成長してもらえる環境を整えています。また安心して働ける職場環境を目指し、定期的なフォロー面談などにも取り組んでいます。ジャストインプレミアム名古屋駅のオープン時、支配人以外のフロントスタッフは新卒社員でした。純粋な若い力こそ「お客様のサービスの充実」を最優先に考えたスタッフになれると考えたからです。様々な経験をしてきたスタッフ達だからこそ、現在までにたくさんの成長を遂げ、お客様へのサービス力も向上しています。 ◆健康経営優良法人2025認定 2019年から7年連続で健康経営優良法人に認定をされました。社員の健康管理に取り組み、定期健診100％受診や健康促進活動、運動機会の提供などを実践しています。

不動産の最大化を考える。豊富な商品ブランドを保有する「山忠」だからこそ、不動産の最大の価値を生み出す最良な選択ができるのです。

山忠は従来の不動産の枠を超えた「提案できる不動産会社」を目指したいと考え設立しました。「お客様のサービスの充実」を最優先に考え、お客様に信頼され、ご満足いただける商品とサービスを提供し続けています。

◆安心して長く働ける！
【東京商工リサーチ内順位　不動産取引業　全国順位　598位／39,779社　県内順位　32位／2,010社】

◆コロナ禍でも新事業の発展に注力
近年の成長を支える要因のひとつがビジネスホテル事業です。2017年の１号店「ジャストインプレミアム名古屋駅」オープン以降、2019年には「ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口」と「ジャストイン松阪駅前」がオープン。コロナ禍では業務の効率化やサービスの標準化を図り、多店舗展開していく体制の整備をし、今後も全国へ事業を拡大していく予定です。

◆会社を支える5本の柱(事業)があるから安定した会社運営！
当社には、開発事業(ソリューション事業部、インベストメント事業部)とストック事業(マネジメント事業部、ビルメンテナンス事業部)とホテル事業を軸として、安定した業績を生み出すことが出来る体制があります。その他レンタルオフィス・レンタル会議室事業を展開するなど、不動産を通した様々な事業を多角的に展開しており、この先も業績向上を目指して会社運営をしていきます。

◆若い力を頼りにしています！
この先会社の中心として活躍していただける、若い方々の力を大変重要視しており、チャレンジする気持ちや、やりたい仕事がある学生さんの思いを大切にしています。入社後は、研修とOJTを通じて確実に成長してもらえる環境を整えています。また安心して働ける職場環境を目指し、定期的なフォロー面談などにも取り組んでいます。
ジャストインプレミアム名古屋駅のオープン時、支配人以外のフロントスタッフは新卒社員でした。純粋な若い力こそ「お客様のサービスの充実」を最優先に考えたスタッフになれると考えたからです。様々な経験をしてきたスタッフ達だからこそ、現在までにたくさんの成長を遂げ、お客様へのサービス力も向上しています。

◆健康経営優良法人2025認定
2019年から7年連続で健康経営優良法人に認定をされました。
社員の健康管理に取り組み、定期健診100％受診や健康促進活動、運動機会の提供などを実践しています。

会社データ

プロフィール	私たち山忠の事業展開のテーマは「不動産価値の最大化を考える」です。 ■「不動産価値の最大化を考える」とは当社の最大の魅力は豊富な商品ブランドを駆使した事業展開。これまでの多角的な経営によって築き上げてきた様々な商品ブランドを、立地や周辺環境等の様々な条件に合わせて効率的に活用し、不動産の"価値"の最大化を図ります。どんな条件にも適応できる商品ブランドを保有していることが当社の最大の魅力であり、武器でもあります。そしてその商品を営業は販売、事務はサポート、貸会議室やホテルスタッフは接客と、社員はそれぞれの分野での活躍が可能です。 ■ブランドラインナップ・パルティール　　　都市型分譲マンション・プログレッソ　　　都市型一棟売マンション・アプレシオ　　　　都市型一棟売マンション・パレッタ　　　　　都市型アパートメント・アストラーレ　　　都市型一棟売商業ビル・アルジェント　　　新築分譲住宅・リベルタ　　　　　宅地分譲・グッドコンテナ　　コンテナ貸付・グッドストレージ　屋内型トランクルーム・タイムオフィス　　貸会議室・オフィスプラス　　レンタルオフィス・ジャストイン　　　ビジネスホテル
事業内容	■インベストメント事業サラリーマンなどを対象とした少額資金からでも始められる区分所有の都市型分譲マンションの開発と販売 ■ソリューション事業土地・一戸建て・マンション等の居住用不動産の売却や購入の仲介だけでなく、事業用不動産の買取に至るまで、地域に特化した「住まい」に関する総合的な不動産情報・サービスを提供 ■マネジメント事業マンション・アパート・駐車場・コンテナ・ストレージなど各種不動産に対する借主の募集、契約からプロパティマネジメント、メンテナンスまでをトータルサポート ■レンタル事業必要な時だけレンタルできる貸会議室「タイムオフィス」とコンシェルジュ付レンタルオフィス「オフィスプラス」の運営 ■ビジネスホテル事業ビジネスホテル「ジャストイン」の運営　　　　本社ビル

プロフィール

私たち山忠の事業展開のテーマは「不動産価値の最大化を考える」です。

■「不動産価値の最大化を考える」とは
当社の最大の魅力は豊富な商品ブランドを駆使した事業展開。
これまでの多角的な経営によって築き上げてきた様々な商品ブランドを、
立地や周辺環境等の様々な条件に合わせて効率的に活用し、不動産の"価値"の最大化を図ります。
どんな条件にも適応できる商品ブランドを保有していることが当社の最大の魅力であり、武器でもあります。
そしてその商品を営業は販売、事務はサポート、貸会議室やホテルスタッフは接客と、社員はそれぞれの分野での活躍が可能です。

■ブランドラインナップ
・パルティール　　　都市型分譲マンション
・プログレッソ　　　都市型一棟売マンション
・アプレシオ　　　　都市型一棟売マンション
・パレッタ　　　　　都市型アパートメント
・アストラーレ　　　都市型一棟売商業ビル
・アルジェント　　　新築分譲住宅
・リベルタ　　　　　宅地分譲
・グッドコンテナ　　コンテナ貸付
・グッドストレージ　屋内型トランクルーム
・タイムオフィス　　貸会議室
・オフィスプラス　　レンタルオフィス
・ジャストイン　　　ビジネスホテル

事業内容

■インベストメント事業
サラリーマンなどを対象とした少額資金からでも始められる区分所有の都市型分譲マンションの開発と販売

■ソリューション事業
土地・一戸建て・マンション等の居住用不動産の売却や購入の仲介だけでなく、
事業用不動産の買取に至るまで、地域に特化した「住まい」に関する総合的な不動産情報・サービスを提供

■マネジメント事業
マンション・アパート・駐車場・コンテナ・ストレージなど各種不動産に対する借主の募集、契約からプロパティマネジメント、メンテナンスまでをトータルサポート

■レンタル事業
必要な時だけレンタルできる貸会議室「タイムオフィス」と
コンシェルジュ付レンタルオフィス「オフィスプラス」の運営

■ビジネスホテル事業
ビジネスホテル「ジャストイン」の運営

　　　　本社ビル

本社郵便番号	490-1142
本社所在地	愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
本社電話番号	052-445-0070
創業	1991（平成3）年3月
設立	1991（平成3）年3月
資本金	9,900万円
従業員	96名
売上高	55億3,200万円（2024年4月期実績）
事業所	■本社愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 ■支店名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅 ■ビジネスホテルジャストインプレミアム名古屋駅名古屋市中区丸の内1-13-9 ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口愛知県豊橋市白河町31番2 ジャストイン松阪駅前三重県松阪市中町六丁目350番1 ■貸会議室タイムオフィス名古屋名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅 ■レンタルオフィスオフィスプラス名古屋名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅オフィスプラス栄名古屋市中区栄4丁目12-26 栄CDビル
売上高推移	30億4,200万円（2017年4月期実績） 34億6,300万円（2018年4月期実績） 39億3,300万円（2019年4月期実績） 39億4,800万円（2020年4月期実績） 31億9,900万円（2021年4月期実績） 45億7,148万円（2022年4月期実績） 44億5,800万円（2023年4月期実績） 55億3,200万円（2024年4月期実績）
主な取引先	愛知銀行 / いちい信用金庫 / 伊予銀行 / 大垣共立銀行 / オリックス銀行 / 関西みらい銀行 / 岐阜信用金庫 / 三十三銀行/ 滋賀銀行 / 商工組合中央金庫 / 十六銀行 / 名古屋銀行 / 日本政策金融公庫 / 百五銀行 / 百十四銀行 / 広島銀行 / 福岡銀行 / 北陸銀行 / みずほ銀行 / 三井住友銀行 / 三菱UFJ銀行 / りそな銀行
関連会社	(株)ジャストイン
平均年齢	35.5歳
男女比	男性40% 女性60%
許可番号	宅地建物取引業愛知県知事(8)第16434号一般建設業愛知県知事許可（般-6）第56319号マンション管理業国土交通大臣（2）第54345号賃貸住宅管理業国土交通大臣 (01)第008223号
沿革	1991(平成 3)年 3月「株式会社山忠」を設立愛知県海部郡大治町西條城前田102 1996(平成8)年 4月本社社屋完成・移転愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 1999(平成 11)年 4月新築分譲住宅「アルジェント」シリーズ販売開始 2000(平成 12)年 4月コンテナ貸付「グッドコンテナ」事業開始 2003(平成15)年 5月都市型分譲マンション「パルティール」シリーズ販売開始 2004(平成16)年 11月名古屋支店開設愛知県名古屋市中区千代田三丁目14-14 2005(平成17)年 1月都市型分譲マンション「パルティール」シリーズ販売開始 2005(平成17)年 4月都市型一棟売マンション「アプレシオ」シリーズ販売開始 2006(平成18)年 7月都市型アパートメント「パレッタ」シリーズ販売開始 2006(平成18)年 8月都市型一棟売マンション「プログレッソ」シリーズ販売開始 2007(平成19)年 5月都市型一棟売商業ビル「アストラーレ」シリーズ販売開始 2008(平成20)年 5月貸会議室「タイムオフィス名古屋」事業開始 2010(平成22)年 3月日本国土開発株式会社様との共同事業ビジネスホテル「東横イン小倉駅新幹線口」竣工・運営開始 2010(平成22)年 7月宅地分譲「リベルタ」シリーズ販売開始 2012(平成24)年 5月「株式会社ライフパートナーズ」設立 2012(平成24)年 8月レンタルオフィス「オフィスプラス名古屋」事業開始 2015(平成27)年 5月「株式会社ジャストイン」設立 2017(平成29)年 3月ビジネスホテル「ジャストインプレミアム名古屋駅」事業開始 2017(平成29)年 5月レンタルオフィス「オフィスプラス栄」事業開始屋内型トランクルーム「グッドストレージ栄」事業開始 2018(平成30)年 5月子会社「株式会社ライフパートナーズ」吸収合併パルティールマンションギャラリー開設 2019(平成31)年 4月ビジネスホテル「ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口」事業開始 2019(平成31)年 11月ビジネスホテル「ジャストイン松阪駅前」事業開始 2021(令和3)年 3月屋内型トランクルーム「グッドストレージ志賀公園」事業開始「名古屋城北土地株式会社」株式全部取得 2022(令和4)年 5月子会社「名古屋城北土地株式会社」吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.8%
  （17名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　・ビジネスマナー研修　・事業内容理解研修　・現場研修(自社施設見学) 　・ホテル研修(実務研修)
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格支援制度会社指定の資格取得に関する費用の一部を会社が負担 ◆資格手当支給制度会社指定の資格を取得した者に対して手当を支給
メンター制度	制度あり 2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月・12ヶ月と定期的に面談の時間を設けて、新入社員をフォローしています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありスキルアップを目的として期首に掲げた評価管理シートに沿って、半年毎に評価によるフィードバックと部門長面談実施
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、金城学院大学、近畿大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名城大学、名古屋経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度　3名 2022年度　2名 2023年度　2名　 2024年度　3名