最終更新日：2024/11/14

(株)鷺宮製作所

業種

精密機器
自動車・自動車部品
機械
半導体・電子・電気機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9億6,000万円

売上高: 379億円（2023年度）

従業員: 1,109人－2024年3月末－

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

会社にとって一番の財産は、そこで働く人たち。創業80年以上変わらぬ経営理念「全従業者の幸福の創造」で、地球環境に優しい製品を提供し、社会に貢献する。

会社紹介記事

温度や湿度、圧力、流量をコントロールするバルブやスイッチ、センサ、コントローラなどモデルベース開発(MBD)の段階で、車両の挙動をドライバーがリアルタイムに体感できるドライビングシミュレータ

: 温度や湿度、圧力、流量をコントロールするバルブやスイッチ、センサ、コントローラなど

: モデルベース開発(MBD)の段階で、車両の挙動をドライバーがリアルタイムに体感できるドライビングシミュレータ

先進の開発技術力と確かな生産技術力。そして、人を大切にする企業風土があります。

	【自動制御機器とは？】家の中や学校、近所のコンビニ、毎日乗る電車など、あなたが暮らす日常のシーンを思い出してみてください。温度や湿度、圧力がコントロールされている場面はありませんか？そこに、「自動制御」があります！自動制御には、大きく3つのステップが存在します。 1.現状を感知する（センサ・スイッチ） 2.現状を目標と比較し、現状を目標に近づけるための判断・指示を出す（コントローラ） 3.指示に従って仕事をする（アクチュエータ）これらの製品を設計・開発・生産・販売しているのが「自動制御のサギノミヤ」です。【時代の最先端へ！ニーズに応える開発技術力】常に最先端の技術で製品を産業界へ送り出してきたサギノミヤ。私たちの目的は、お客様のニーズに応えるとともに、皆さんの快適な暮らしに貢献することにあります。それを実現しているのが、製品を生み出すことのできる開発技術力です。【高品質な製品を生み出す生産技術力】品質面や生産面での向上のため、職場に潜むムリ・ムダ・ムラを徹底的に洗い出し、改善の糸口を探っていく活動(VPM活動)を推進しています。生産に関わる全てのスタッフがこの活動に関わり、生産技術力のさらなる向上を目指しています。【人を大切にする企業風土】教育者から事業家へ転身した創業者　西見茂は、会社にとって一番の財産は、そこで働く全ての人たちであることを唱え、人を育て人を大切に思う社風の礎が築かれました。創業以来、「全従業者の幸福(しあわせ)の創造」を経営理念とし、「ひとり坐るときは自分のことを考え　二人以上在るときは相手のことを考える　何ごとも人のために」上記を社是(会社方針)として、経営理念の実現に向けて従業者一丸となって努力を続けています。

【自動制御機器とは？】
家の中や学校、近所のコンビニ、毎日乗る電車など、あなたが暮らす日常のシーンを思い出してみてください。温度や湿度、圧力がコントロールされている場面はありませんか？そこに、「自動制御」があります！自動制御には、大きく3つのステップが存在します。

1.現状を感知する（センサ・スイッチ）
2.現状を目標と比較し、現状を目標に近づけるための判断・指示を出す（コントローラ）
3.指示に従って仕事をする（アクチュエータ）

これらの製品を設計・開発・生産・販売しているのが「自動制御のサギノミヤ」です。

【時代の最先端へ！ニーズに応える開発技術力】
常に最先端の技術で製品を産業界へ送り出してきたサギノミヤ。私たちの目的は、お客様のニーズに応えるとともに、皆さんの快適な暮らしに貢献することにあります。それを実現しているのが、製品を生み出すことのできる開発技術力です。

【高品質な製品を生み出す生産技術力】
品質面や生産面での向上のため、職場に潜むムリ・ムダ・ムラを徹底的に洗い出し、改善の糸口を探っていく活動(VPM活動)を推進しています。生産に関わる全てのスタッフがこの活動に関わり、生産技術力のさらなる向上を目指しています。

【人を大切にする企業風土】
教育者から事業家へ転身した創業者　西見茂は、会社にとって一番の財産は、そこで働く全ての人たちであることを唱え、人を育て人を大切に思う社風の礎が築かれました。創業以来、「全従業者の幸福(しあわせ)の創造」を経営理念とし、

「ひとり坐るときは自分のことを考え　
二人以上在るときは相手のことを考える　
何ごとも人のために」

上記を社是(会社方針)として、経営理念の実現に向けて従業者一丸となって努力を続けています。

会社データ

事業内容	「自動制御のサギノミヤ」は、大きく2事業を展開しています。【自動制御機器事業】空調や冷凍冷熱、給湯器、車両、半導体・液晶製造装置、医療といった様々な分野に多種多様な製品を提供しており、皆さんの暮らしを安全、快適、便利にしています。【試験機・シミュレーター事業】学校、官公庁、自動車、土木・建築、鉄道など多彩な産業分野にわたり、振動試験機、シミュレータ、材料試験機などを開発・製造・販売しています。どちらの事業も多岐にわたる分野に提供しております。東京都新宿区にある本社

本社郵便番号	169-0072
本社所在地	東京都新宿区大久保3-8-2　新宿ガーデンタワー22階
本社電話番号	03-6205-9101
創業	1940年5月5日
設立	1948年4月1日
資本金	9億6,000万円
従業員	1,109人－2024年3月末－
売上高	379億円（2023年度）
事業所	本社：東京都新宿区支店・営業所：大阪府吹田市、愛知県名古屋市工場：埼玉県所沢市・狭山市、山形県米沢市
主な取引先	サギノミヤの制御技術は、エアコンなどの空調機器を始めとして、冷凍・冷蔵、暖房・給湯などの冷熱分野のほか、医療機器、半導体、重電、建設機械などの一般産業分野、及び自動車、鉄道、船舶、航空機などの輸送機器分野等、その応用範囲は幅広く、快適環境や省エネルギー、省力化に大きく貢献しています。 ■主な取引分野空調、冷凍、冷熱、給湯、自動車、建機、船舶、鉄道、航空、産業機械、重電、エネルギー、建設、建築、半導体、液晶、医療、鉄鋼など ■国内主要取引先（あいうえお順・敬称略）潮冷熱(株)、ＳＭＣ(株)、ＮＯＫ(株)、(株)荏原製作所、(株)オカムラ、オリンパス(株)、(株)クボタ、倉敷紡績(株)、(株)小松製作所、(株)コロナ、サンデン・リテールシステム(株)、(株)ジェイ・エム・エス、(株)島津製作所、清水建設(株)、ジョンソンコントロールズ(株)、(株)SCREENセミコンダクターソリューションズ、(株)SUBARU、住友建機(株)、住友理工(株)、ダイキン工業(株)、(株)長府製作所、ＤＩＣ(株)、東芝インフラシステムズ(株)、トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、中野冷機(株)、日産自動車(株)、日新興業(株)、日新電機(株)、日世(株)、パナソニックＡＰ空調・冷設機器(株)、パナソニックホールディングス(株)、ＰＨＣ(株)、東日本旅客鉄道(株)、日立Ａｓｔｅｍｏ(株)、日立グローバルライフソリューションズ(株)、(株)日立産機システム、フクシマガリレイ(株)、富士電機(株)、双葉テック(株)、本田技研工業(株)、(株)前川製作所、マツダ(株)、三浦工業(株)、三菱重工業(株)、三菱重工サーマルシステムズ(株)、三菱電機(株)、山下ゴム(株)、ヤンマー建機(株)、ヤンマーパワーテクノロジー(株)、官公庁、国立・私立大学など注）商社及び海外取引先は割愛させて頂いています
関連会社	＜国内＞　サギノミヤホールディングス(株)、サギノミヤ産機(株)、　日本ジー・ティー(株)、名光機器(株)、九州鷺宮冷熱部品(株) ＜海外＞　佛山華鷺自動控制器有限公司　無錫技特電子有限公司　Saginomiya (Thailand) Co., Ltd. 　SAGINOMIYA AMERICA, INC. 　NGT CONTROLS Inc. 　Danfoss Saginomiya Sp. z o.o. 　SAGINOMIYA EUROPE Sp. z o.o.
平均年齢	42.87歳
今後の日程	今後の予定については、決定次第ご案内いたします。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	14名	12名	26名
取得者	12名	11名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

85.7%

女性

91.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありオリエンテーション、新入社員研修、階層別研修（フォローアップ研修含む）、製品研修、語学研修、赴任前研修、OJT制度、通信教育制度、講習会派遣などその世代ごとに適した各種研修を行い、社員育成に力をいれています。 ■オリエンテーション、集合研修　　ビジネスマナーや会社の経営理念、各種規程など、サギノミヤで働く社会人としての　　基礎を学んでいただきます。 ■階層別研修　　入社6カ月、2年目・3年目に行われる研修を始め、それ以降も、職階に合わせた　　内容で研修を行っています。 ■語学研修　　英会話とeラーニングの2種類の研修を行っています。 ■通信教育制度　　受講料の一部を会社が負担します。
自己啓発支援制度	制度あり当社で指定した資格（電気工事士や冷凍空調技士、日商簿記、TOEICなど約100種類）を取得すると、一時金が会社より支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり QC検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞近畿大学、群馬大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、創価大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、明治大学、山梨大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、九州工業大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長岡工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校北京大学、台湾国立政治大学、ノースイースタン州立大学、グランドバレー州立大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------------------------- 高専卒・大卒・院卒　　　13名　　 14名　　19名短大卒　　　　　　　　　 ― ―　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
近畿大学、群馬大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、創価大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、明治大学、山梨大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、九州工業大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長岡工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

北京大学、台湾国立政治大学、ノースイースタン州立大学、グランドバレー州立大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
----------------------------------------------------------
高専卒・大卒・院卒　　　13名　　 14名　　19名
短大卒　　　　　　　　　 ― ―　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）