最終更新日:2025/3/25

社会福祉法人こうほうえん

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 医療機関

基本情報

本社
鳥取県
資本金
社会福祉法人のため未記載
事業活動収入
138億2,800万円(2022年3月)
従業員
2,317名(2023年11月1日)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

住み慣れた地域(まち)で誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、総合福祉サービスを展開中!

  • My Career Boxで応募可

「共に働く、仲間」を待っています。社会福祉事業総合職エントリー開始! (2025/03/25更新)

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≪new≫4月上旬のWEB説明会の日程をUPしました!4月の施設見学会の日程も随時更新中です。施設・園見学対応いたしますのでご相談ください!!

こんにちは。
社会福祉法人こうほうえんの求人担当です。

2026年の採用活動を開始いたしました。

これからの地域と暮らしを支える、熱い想いを持った学生の皆さん!
是非一度「こうほうえん」にアクセスください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    健康経営優良法人2024に認定されており、職員の健康づくり、働きやすい職場環境に取りくんでいます。

会社紹介記事

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「地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼される」法人を理念とし、かけがえのない地域の中での存在を目指します。
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ご利用者を中心に置き、「真のご利用者本位」を提供するため、変わり続ける姿勢を持ってより良いサービスの提供を目指しています。

「変わる勇気、変える勇気」を持ち福祉のイノベーションに挑みます。

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よりよいサービスを提供し続けるにはスタッフの成長が不可欠です。研修の充実を計り、キャリアパスに繋げています。

 社会福祉法人こうほうえんは1986年に設立され、鳥取県米子市に本部を置いています。現在は、”鳥取県”と”東京都”で事業を展開し、介護、保育、医療、障がいといった総合福祉サービスを提供しています。
 「地域に開かれた 地域に愛される 地域に信頼される こうほうえんを目指します」が法人理念です。地域との共生を経営の基本とし、常に地域との連携、地域ニーズを先取りした事業を展開しています。
東京都では23区内(新宿区、品川区、板橋区、北区、江東区、練馬区)で、介護、保育などの複合型施設を運営しています。
 法人の取組として、鳥取県内業界初の法人全体としてのISO9001の取得、全国初の在宅介護支援センターの開設、TV会議システムを使用した研修体制、厚生労働省との連携事業等を実施してきました。
 これらの活動が評価されて、「ハイ・サービス日本300選」や「おもてなし経営企業選」に選定され、2014年には一般企業との同じフィールドの中で、社会福祉法人として国内で初めて「日本経営品質賞(JQA)」を受賞するなど、法人の活動は福祉の枠を越えて評価を受けています。
 また、最近では、ビッグデータを利用して、介護現場の気づきの見える化や、ケアの課題をチームで共有するツール開発をすすめて注目を集めています。
 そして、働く職員の心とからだの健康を何よりも最優先に考えており、職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる健康経営優良法人の大規模法人部門に、認定されました(2023年度・2024年度)。

会社データ

プロフィール

 社会福祉法人こうほうえんは昭和61(1986)年に設立され、鳥取県米子市に本部を置いています。現在は、”鳥取県”と”東京都”で事業を展開し、介護、保育、医療、障がいといった総合福祉サービスを提供しています。
 「地域に開かれた 地域に愛される 地域に信頼される こうほうえんを目指します」が法人理念です。地域との共生を経営の基本とし、常に地域との連携、地域ニーズを先取りした事業を展開しています。
 現在、総事業所数121事業所、職員総数2,318名(令和5(2023)年11月現在)
東京都では23区内(新宿区、品川区、板橋区、北区、江東区、練馬区)で、介護と保育などの複合型施設を運営しています。

事業内容
介護老人福祉施設、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、生活支援ハウス、デイサービス、認知症対応デイサービス、デイケア、ショートステイ、通所リハビリ、福祉用具貸与、リハビリテーション病院、
幼保連携型認定こども園、保育園、夜間保育園、病後児保育、就労継続支援A型事業、児童発達支援事業所 放課後等デイサービス事業所

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介護老人福祉施設やサービス付き高齢者向け住宅などを中心に置いた「エリア」を形成し地域に根差した事業を展開しています。

本社郵便番号 683-0853
本社所在地 鳥取県米子市両三柳1400
本社電話番号 0859-24-3111
東京事業本部郵便番号 140-0015
東京事業本部所在地 東京都品川区西大井2-5-21 ケアホーム西大井こうほうえん内
東京事業本部メール tokyo@kohoen.jp
設立 1986年6月
事業開始 1987年4月
資本金 社会福祉法人のため未記載
従業員 2,317名(2023年11月1日)
事業活動収入 138億2,800万円(2022年3月)
事業所 【東京地区】
ヘルスケアタウンうきま(北区浮間5-13-1)
ヘルスケアタウンむかいはら(板橋区向原3-7-7)
上石神井幸朋苑(練馬区上石神井3-2-18)
ヘルスケアタウン下落合(新宿区下落合1-9-10)
江東区地域密着型介護施設(江東区新砂3-3-11)
ヘルスケアタウンにしおおい(品川区西大井2-5-21)

キッズタウンうきま保育園(北区浮間5-13-1)
キッズタウンぱれっと(北区浮間5-13-1)
キッズタウンうきま夜間保育園(北区浮間5-13-1)
岩淵保育園(北区赤羽3-23-7)
キッズタウン東十条保育園(北区東十条3-18-40)
児童発達支援事業所キッズタウンあとりえ(北区東十条3-18-40)
キッズタウンむかいはら保育園(板橋区向原3-7-7)
キッズタウン下落合保育園(新宿区下落合1-9-10)
新砂保育園(江東区新砂3-3-11)
キッズタウンにしおおい(品川区西大井2-5-21)

【鳥取地区】
ヘルスケアタウンさかいみなと(境港市誠道町2083)
ヘルスケアタウンとっとり(鳥取市浜坂228-1)
ヘルスケアタウンよなご(米子市上後藤3-7-1)
ヘルスケアタウンよなごみなみ(米子市石井1238)
錦海リハビリテーション病院(米子市錦海町3-4-5)
キッズタウンかみごとう(米子市両三柳1400)
キッズタウンさくら(米子市兼久606-3)
業績 2022年3月期決算 事業活動収入   138億2,800万円
2021年3月期決算 事業活動収入   134億6,200万円
2020年3月期決算 事業活動収入   125億1,300万円
2019年3月期決算 事業活動収入   127億4,800万円
平均年齢 40.6歳
沿革
  • 昭和61(1986)年6月
    • 社会福祉法人設立許可を受ける
  • 昭和62(1987)年4月
    • 法人の第1号施設として、特別養護老人ホームさかい幸朋苑事業開始
  • 平成5(1993)年7月
    • 法人ヨーロッパ研修実施(ドイツ、スウェーデン、デンマーク)
  • 平成11(1999)年11月
    • 日米職員交流研修(イザベラ研修)開始
  • 平成11(1999)年12月
    • なんぶ幸朋苑国際標準化機構の品質管理規格ISO9001認証取得
  • 平成12(2000)年7月
    • 福祉サービス苦情解決第三者委員会発足
  • 平成12(2000)年11月
    • 中日友好病院研修生受入開始(第一期生)
  • 平成13(2001)年4月
    • 「抑制廃止宣言」を表明し抑制ゼロへの取り組みを開始、平成14年3月に法人の全事業において達成
  • 平成13(2001)年9月
    • 全施設での品質管理規格ISO9001 2000認証取得
  • 平成14(2002)年11月
    • 市民公開シンポジウム「第三者評価と住民が求める情報開示」~コムル探検隊を迎えて~実施
  • 平成16(2004)年1月
    • 「社会福祉法人こうほうえん」に法人名変更
  • 平成18(2006)年3月
    • 社会福祉法人として希少な錦海リハビリテーション病院開院
  • 平成19(2007)年4月
    • 初の東京都内拠点である、ヘルスケアタウンうきま(東京都北区)事業開始
      リフレッシュ休暇制度、表彰制度(元気ハツラツ賞・感謝賞)導入
  • 平成19(2007)年9月
    • 今までの施設が実施した看取りの取組をまとめた「だんだんよ、涙がでるほどうれしいよ」(筒井書房刊)発刊
  • 平成21(2009)年1月
    • EPA(経済連携協定)によるインドネシア人研修生2名受入。特別養護老人ホームよなご幸朋苑配属
  • 平成21(2009)年3月
    • ヘルスケアタウンにしおおい(東京都品川区)竣工。東京都内2箇所めの整備が完了
  • 平成21(2009)年4月
    • 平成20年度社会福祉推進事業国庫補助事業実施(大規模法人の教育システム提供による4小規模法人との相互教育システムによる共有事業等)を実施する
  • 平成22(2010)年3月
    • 第9回「ハイ・サービス日本300選」(主催財団法人日本生産性本部)受賞
  • 平成24(2012)年10月
    • 鳥取県と共催により「第3回オールジャパンケアコンテスト」開催。
  • 平成25(2013)年3月
    • 経済産業省「おもてなし経営企業選」に選定
  • 平成26(2014)年11月
    • 介護事業としては全国初となる「日本経営品質賞」受賞
  • 平成29(2017)年6月
    • 法人設立30周年記念式典開催
  • 令和元(2019)年10月
    • 第10回オールジャパンケアコンテストを東京にて開催
  • 令和2(2020)年1月
    • 天易養老発展有限公司と「介護事業・リハビリテーション事業契約」の調印式を開催
  • 令和5(2023)年3月
    • 健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 34 49
    取得者 5 34 39
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
★階層別、職種別研修
 研修人財部の年間計画により、TV会議システムを用いてのリアルタイム研修を実施。また社内LANシステム上でのWEB研修も可能。
★エリア内研修(中途採用者研修)
 トピックや職域によりエリア内で計画した研修を実施。
★法人研究発表会
 年1度その年の取組を発表する研究発表会を開催。各職種が学会方式で発表し、毎年100台を超える演題が集まる。 
自己啓発支援制度 制度あり
★修学支援制度あり
 自身の身に付けたい資格取得に向けた受講料等を支援する制度あり(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・福祉住環境コーディネーター・実務者研修等)。
★介護福祉士、ケアマネジャー受験対策
 資格取得に向けた受験対策講座を法人内で実施。希望者は職域に関係なく受講可能。
★法人研究発表会
 法人研究発表会で発表された演題は個人の権利としてどこでも発表を可能とする。
 また、優秀賞受賞者は演題を英訳し海外で発表を行う。
 
メンター制度 制度あり
★エルダー制度
 新人職員には「お姉さん」「お兄さん」役の職員がつき、仕事内容や体調面について見守ります。経験者も未経験者もこの「エルダー制度」の中のエルダー担当者のチェックリストにより確実な成長実感に繋げていきます。
 また、エルダー担当者は「エルダー担当者会」により、担当者同士で指導方法の共有を図り、エルダー自身の成長にも繋げていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
★目標管理型人事考課
 法人年度目標に合わせて個人の年間目標を定め、その達成状況を処遇に反映する目標管理型人事考課システムを実施。
 年間目標には個人の伸ばしていきたいスキルに関する事項や資格要件も記載し、目標設定面接における年間目標と3年間のキャリアビジョンを作成することで、自身のキャリアパスの方向性を明確にしていきます。
社内検定制度 制度あり
★オールジャパンケアコンテスト(AJCC)開催
 全国から100名以上の介護職員が集い、オールジャパンケアコンテストを開催実施。
 法人内からも参加し、5年未満、5年以上の各カテゴリーにおいて自身のスキルを披露する。実技は6分野で行われ、各分野「優秀賞」「奨励賞」を定め表彰を行う。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、国際医療福祉大学、日本社会事業大学、広島大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪成蹊大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、吉備国際大学、共栄大学、京都大学、京都産業大学、京都文教大学、共立女子大学、金城大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉学園大学、実践女子大学、島根県立大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、白梅学園大学、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、姫路獨協大学、広島大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北海道教育大学、美作大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園保育専門学校、IGL医療福祉専門学校、秋草学園短期大学、秋草学園福祉教育専門学校、奄美看護福祉専門学校、有明教育芸術短期大学、羽陽学園短期大学、大阪医専、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大月短期大学、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大宮医療専門学院、華頂短期大学、川口短期大学、関西社会福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、専門学校神田外語学院、京都医療福祉専門学校、共立女子短期大学、光塩学園女子短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、国際学院埼玉短期大学、駒沢女子短期大学、埼玉純真短期大学、埼玉東萌短期大学、埼玉福祉保育医療専門学校、山陽学園短期大学、品川介護福祉専門学校、島根県立大学短期大学部、島根総合福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、白梅学園短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、聖徳大学短期大学部、せいとく介護こども福祉専門学校、聖徳大学幼児教育専門学校、聖和学園短期大学、洗足こども短期大学、草苑保育専門学校、竹早教員保育士養成所、玉野総合医療専門学校、中国短期大学、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、貞静学園短期大学、東京医薬看護専門学校、東京栄養専門学校、東京家政大学短期大学部、東京教育専門学校、東京心理音楽療法福祉専門学校、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、東京福祉大学短期大学部、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京保育専門学校、桐朋学園芸術短期大学、常葉大学短期大学部、鳥取短期大学、鳥取社会福祉専門学校、トリニティカレッジ出雲医療福祉専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、名古屋文理大学短期大学部、名古屋柳城短期大学、新潟中央短期大学、日本外国語専門学校、日本こども福祉専門学校、日本児童教育専門学校、日本福祉教育専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、弘前厚生学院、広島YMCA専門学校、文化学園大学短期大学部、北陸福祉保育専門学院、松江栄養調理製菓専門学校、松江総合医療専門学校、松山学園松山福祉専門学校、美作大学短期大学部、武蔵野短期大学、目白大学短期大学部、横浜こども専門学校、リハビリテーションカレッジ島根、スポーツ健康医療専門学校、YMCA国際ビジネス専門学校、YMCA米子医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

福祉系四年生大学、短期大学、専門学校を始め、一般学部からの採用実績も多くあります。介護職員は学部学科を問わず人とかかわる仕事・福祉に興味のある方を積極的に採用しています。

採用実績(人数) 2022年 大卒10名 短大 8名 専門学校12名 高校等6名
2021年 大卒 5名 短大 8名 専門学校11名 高校等7名
2020年 大卒 9名 短大11名 専門学校11名 高校等7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 37 43
    2023年 9 49 58
    2022年 9 27 36
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 43 4 90.7%
    2023年 58 9 84.5%
    2022年 36 10 72.2%

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