最終更新日:2025/6/10

医療法人 藤井会 【石切生喜病院・大東中央病院・藤井会リハビリテーション病院・香芝生喜病院】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • 官公庁・警察・消防
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
328億円(2025年3月時点)
従業員
2,300名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

\ 2026年卒の学生さま積極募集中!ここ10年間黒字経営の医療法人!/       ぜひ一緒に【生きる喜び】を感じあえる医療機関を目指しましょう!

2026年卒対象 【病院薬剤師】【病院総合職・事務職】見学会・採用試験のお知らせ (2025/06/09更新)

伝言板画像

 
【病院薬剤師】
   
   ★2026年卒 病院説明会・説明会を開催いたします!

≪病院説明会・説明会≫

  説明会日:随時開催
    時間:10:00~10:30予定
  
   ※ご希望される方はマイナビ2026よりお申し込みください。
   ※ご応募いただきましたら、日程調整のため担当者よりマイナビか2026よりメールまたはお電話(072-988-3636)させていただきます。

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【 事務職 】

   ★2026年卒 zoom説明会を開催いたします!
   ★2026年卒 選考会を開始いたしました!

≪zoom説明会≫

  説明会日:2025年6月11日(水)・13日(金)・14(土)・16(月)・17(火)・18(水)
    時間:10:00~10:30予定
  
   ※ご希望される方はマイナビ2026よりお申し込みください。zoomのURL をお送りいたします。
   ※30分程度を予定しております。
   ※ご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせください。

≪採用試験日≫

   選考日:2025年6月28日(土)
    時間:10 時 00 分~12時00分頃
    場所:法人本部棟 会議室(石切生喜病院敷地内 南側 5階建て建物)
  試験内容:面接 小論文
   持ち物:筆記用具
       
   ※マスク着用にてご来院下さい。
   ※当日は到着されましたら、本部棟玄関にてインターホンを押し、面接に来た旨お伝えください。
    お迎えに参ります。
   ※病院見学などは随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

   [応募書類:履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書]
   ※郵送は、下記までお願いいたします。
          〒579-8026  東大阪市弥生町18番‐28号 法人本部 総務部宛


皆さまのエントリー、心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    人間関係がよく、活発な職場。忙しいですが、多くのことを学べます!

  • やりがい

    患者さまの最初と最後に関わる、病院の顔となれる職場です。

  • キャリア

    病院全体から学び、管理・経営等の病院の中心を担えるようサポートいたします!

会社紹介記事

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石切生喜病院は大阪府東大阪市にございます、当法人で一番中心的な病院です。地域の方々に愛され、また高度医療を提供する最先端の急性期病院です。
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香芝生喜病院は2017年に開院しました奈良県香芝市にございます、急性期と療養型の病院です。新設の病院ですので大変綺麗で働きやすい環境が備わっています。

地域と共に歩む医療法人 藤井会の魅力

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基本理念【愛情・信頼・奉仕】

医療法人藤井会の魅力

■ 幅広い医療・介護サービス
急性期、回復期、慢性期、在宅、介護を一体的に提供

病院・クリニック・老健・訪問看護など多数の施設を展開

地域に根ざしたトータルケアを実現

■ チーム医療の実践
医師・看護師・薬剤師・リハビリ・介護職などが密に連携

多職種での情報共有と協力により、質の高い医療を提供

患者と家族に寄り添った「やさしい医療・介護」が基本姿勢

■ 働きやすい職場環境
ワークライフバランスに配慮(勤務時間の柔軟性、有給取得しやすいなど)

院内食堂利用可、車通勤OK、各種手当など福利厚生も充実

若手からベテランまで幅広い職員が活躍中

■ 教育・キャリア支援が充実
新人研修・OJT制度あり、安心してスタートできる

キャリアアップを応援する研修・資格取得支援制度

チーム医療を通じて多くの学びと成長の機会がある

■ 複数の勤務地で選択肢が豊富
主な拠点:石切生喜病院(東大阪)、香芝生喜病院(奈良)、大東中央病院(大東市)

希望やライフスタイルに合わせた勤務が可能

法人全体で連携しており、施設間異動や交流も盛ん

■ 地域貢献に根ざした理念
地域の「かかりつけ」として、信頼される存在を目指す

病院だけでなく、地域イベントや健康教室などにも積極的に参加

「地域とともに歩む」医療法人としての社会的責任を重視

医療法人藤井会は、「成長できる」「支え合える」「長く働ける」そんな環境を求める方にぴったりの法人です。
地域医療に貢献したい方、多職種と協働したい方、キャリアアップを目指したい方にとって、とても魅力的な選択肢になるはずです。

会社データ

プロフィール

東大阪市を中心に地域医療を担っている法人です。
医療事業・介護事業・学校事業の全18施設と幅広く事業展開しております。
現在、従業員数も2300名を超え、ここ10年間は黒字経営が続いており、安定した法人でございます。

事業内容
全18施設を運営しております。
■石切生喜病院
■大東中央病院
■藤井会リハビリテーション病院
■香芝生喜病院
■北河内藤井病院
■枚岡病院
■藤井外科
■みくりや診療所
■深江クリニック
■住道クリニック
■藤井会ケアプランセンター
■藤井会新石切デイサービス
■藤井会訪問看護ステーション
■看護多機能施設さくら
■藤井会福祉用具レンタルサービス
■藤井会香芝訪問看護ステーション
■藤井会東大阪看護学校
■東大阪准看護学院
本社郵便番号 579-8026
本社所在地 大阪府東大阪市弥生町18-28
当院電話番号 072-988-3121(代)
創業 1980年
資本金 1億円
従業員 2,300名
売上高 328億円(2025年3月時点)
事業所 ■石切生喜病院
■大東中央病院
■藤井会リハビリテーション病院
■香芝生喜病院
■北河内藤井病院
■枚岡病院
■藤井外科
■みくりや診療所
■深江クリニック
■住道クリニック
■藤井会ケアプランセンター
■藤井会新石切デイサービス
■藤井会訪問看護ステーション
■看護多機能施設さくら
■藤井会福祉用具レンタルサービス
■藤井会香芝訪問看護ステーション
沿革
  • 1971年8月
    • 藤井医院 開業 夜間診療を行う
  • 1974年4月
    • 藤井外科病院 開設
  • 1980年2月
    • 医療法人藤井会 設立
  • 1980年4月
    • みくりや診療所 開設
  • 1982年7月
    • 石切生喜病院 開設(159床)
      保育所 開設
  • 1984年9月
    • 石切生喜病院 第2病棟 竣工(253床に増床)
  • 1986年7月
    • 石切生喜病院 第3病棟 竣工(331床に増床)
  • 1988年10月
    • 大東中央病院 開設(117床)
  • 2000年7月
    • 石切生喜病院 第5病棟 竣工
  • 2002年4月
    • 石切生喜病院 第6病棟 竣工
  • 2004年9月
    • 深江クリニック 開設
  • 2004年10月
    • 住道クリニック 開設
  • 2008年4月
    • 藤井会リハビリテーション病院 開設(108床)
  • 2009年7月
    • 「にこにこ保育園」として保育所移設
  • 2013年7月
    • 藤井会ケアプランセンター 開設
  • 2013年10月
    • 藤井会新石切デイサービス 開設
  • 2014年3月
    • 北河内藤井病院 開設(45床)
  • 2015年4月
    • 藤井会訪問看護ステーション 開設
  • 2017年4月
    • 香芝生喜病院 開設
      (241床のうち第1期151床 開設)
  • 2017年10月
    • 香芝生喜病院 第2期45床 開設
      看護多機能施設 さくら 開設
  • 2020年1月
    • 香芝生喜病院 第3期45床 開設
  • 2022年2月
    • 藤井会福祉用具レンタルサービス 開設
  • 2022年4月
    • 藤井会香芝訪問看護ステーション 開設
  • 2025年8月
    • 大東中央病院 リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 32 47
    取得者 6 32 38
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 43.5%
      (451名中196名)
    • 2024年度

    196名中、役員4名 管理職192名

社内制度

研修制度 制度あり

制度あり
新入社員研修
(ビジネスマナー、計数管理等)

部門別研修
(配属部署によってことなります。)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
先輩が一人一人に寄り添って教えます!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大谷大学、近畿大学、摂南大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、立命館大学、大手前大学、京都産業大学、畿央大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、大阪青山大学、大阪産業大学、太成学院大学、同志社大学、奈良大学、奈良学園大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、龍谷大学、和歌山大学、梅花女子大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、大阪医療福祉専門学校、北九州医療製菓専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、関西社会福祉専門学校、関西女子短期大学、京都医療福祉専門学校

採用実績(人数)
 事務職採用人数       大卒      短大・専門卒
---------------------------------------------------------------------------
   2022年         3名        9名
   2023年         1名        10名      
   2024年         4名        8名       
   2025年         8名        9名       
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 5 12
    2023年 0 11 11
    2022年 1 11 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 12 0 100%
    2023年 11 0 100%
    2022年 12 5 58.3%

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