最終更新日：2025/5/2

小山(株)

正社員

業種

リース・レンタル
情報処理
商社（その他製品）
福祉サービス
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 奈良県

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セミナー／説明会（全2件）	【総合職／営業・生産管理】会社説明会（対面・オンラインどちらも開催♪）【事務職】小山株式会社☆会社説明会（オンラインで開催）開く他1件

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

営業担当が獲得してきた案件をスムーズに実行するための事務のお仕事です！多くの方とコミュニケーションをとって、最前線で活躍する営業担当を支えていただきます！分からないことがあれば、すぐに先輩社員や周りのメンバーに聞ける環境です！営業スタッフと二人三脚でお客様により良いサービスの提供を頂きます！

: 営業担当が獲得してきた案件をスムーズに実行するための事務のお仕事です！多くの方とコミュニケーションをとって、最前線で活躍する営業担当を支えていただきます！

: 分からないことがあれば、すぐに先輩社員や周りのメンバーに聞ける環境です！営業スタッフと二人三脚でお客様により良いサービスの提供を頂きます！

募集コース

コース名	職種限定募集：事務・管理系【一般職】事務職最前線で活躍する営業スタッフをサポートし、影で医療・福祉業界を支えるお仕事です！
雇用形態	正社員
配属職種	事務職/一般職商品の受注～請求処理まで、様々な事務処理を行っていただきます！ ★詳しくは説明会にてお話致します★ 　・商品発注・仕入れ　・商品登録　・棚卸業務　・伝票処理　・請求書発行　・得意先からの入金処理　・電話対応　　　　　　　　　　など営業スタッフが獲得してきた案件をスムーズに実行するための事務を行う仕事です!! 社内、社外ともにコミュニケーションをとって、最前線で活躍する営業スタッフを支えていただきます（＾＾）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別／グループ） 1回実施予定筆記試験適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	会社説明会ご予約時に選択頂きます。【事務職】と記載のある説明会へご予約ください！
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	【会社説明会】小山や選考への疑問や不安を解消してください！【書類選考】まずは書類選考から！小山指定の履歴書です。会社説明会に参加された方にデータをお送りいたします。【一次選考】面接＆筆記試験（奈良本社で行います！）【二次選考】適性検査（ご自宅で適性検査を受けていただきます。）【最終選考】役員面接　対面面接　（場所：奈良本社）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし遠方の方は交通費は支給いたしますのでお気軽にご応募くださいね！
提出書類	1.履歴書（小山指定のもの） 2.成績証明書 3.卒業見込証明書 4.健康診断書（2～4の提出のタイミングは選考途中でご案内いたします！）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	各エリア　若干名
募集の特徴	一般職採用転居を伴う転勤なし
説明会・選考にて交通費支給あり	長距離移動を伴う選考の場合、交通費を支給いたします。 ※主に新幹線を利用する場合（事前相談をお願いします）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
事務職/一般職　大卒	（月給）223,000円	223,000円

■事務職/一般職
　大卒　　初任給/基本給　223,000円

別途　残業代支給

試用期間あり

期間：2カ月
※条件の変動はなし

固定残業制度なし

諸手当

■家族手当（月額）
　配偶者：13,000円
　子1人につき：6,500円
　※家族手当は扶養家族に限ります。

昇給

年1回（4月）※入社1年後から

賞与

年2回　(7月・12月)　　3.0カ月(2022年度)
※入社年は12月賞与のみ支給対象

年間休日数

119日

休日休暇

週休2日制(土・日・祝)　※但し、祝日のある週は土曜日出勤の場合有
夏季休暇5日、年末年始6日、各種特別休暇、年次有給休暇、
半日有給休暇、産前・産後休暇、配偶者分娩時休暇、育児休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

退職金（勤続2年以上対象）
職場積立NISA
資格奨励金制度
保養所（南紀白浜）
婦人科検診
インフルエンザ予防接種　など

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

神奈川
大阪
奈良

奈良本社・大阪・南関東で勤務
(勤務地は現在お住まいのエリア等に合わせて配属させて頂きます。)

勤務時間

9:00～17:30

実働7.75時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

・新入社員入社前研修
・新入社員導入研修
・フォローアップ研修
・階層別スキルアップ研修
・昇格候補者研修
・新任管理職研修
他

研修制度

■新入社員研修
　[時期]
　　入社後から１～２ヶ月（年度により異なります）
　[内容]
　　4C（Change変化、Challenge挑戦、Collaboration協働、Creation創造）
　　を育成テーマとして、入社後～4月下旬までの約1カ月間、以下のプログラムで
　　実施しています。
　　
　　1.ビジネスマナー、業界・企業理解、ITツールの使い方といったビジネス基礎スキル
　　2.仕事・将来・働き方を多面的に考え、社会人としてマインドチェンジ
　　3.グループワークやチームプレゼンを行いながらコミュニケーション力、思考力、
　　　発想力を身につけるビジネス応用実践スキル
　　
■フォローアップ研修
　[時期]
　　新入社員研修終了後、1～2年間

　[内容]
　　新入社員のメンタルフォローを中心として定期的に振り返りを行い、
　　「できたこと・できなかったこと」「今後の課題」「挑戦したいこと」
　　を整理し、仲間と気づきを共有した上で具体的な行動改善へと繋げます。

　　また、グループワークや発表を通じて「表現できる機会」を大切にします。
　　
　　当社の社員として今後どのように成長していくことが求められているのか、
　　中長期的な視点を大切にしながら取り組みます。　

■その他
　営業研修、新任代理職研修、新任管理職研修などを実施しています。

自己啓発支援制度

■資格奨励金制度
取得した資格により、奨励金の支給があります。

メンター制度

■新入社員支援制度
　配属後の2年間は職場の先輩社員が指導員として新入社員をサポートします。
　営業の仕方や資料の作り方など、仕事上での実践的アドバイスを受けることができます。
　他にも社会人としての不安や悩み、プライベートなことまで気軽に相談できる存在として新入社員を全面的にフォローします。

問合せ先

問合せ先	小山(株)（本社）　〒630-8131　奈良県奈良市大森町47番地の3 　TEL:0742-22-4325 　担当:人事課　松波（マツナミ）
URL	https://www.koyama-kk.co.jp/recruit/
E-MAIL	kym-recruit@koyama-kk.co.jp

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