最終更新日:2025/3/24

(株)ゴルフ・ドゥ(GOLF・DO CO.,LTD.)【名証ネクスト上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5億1,583万円( 2024年3月31日現在 )
売上高
57億7,331万円(2024年3月期)
従業員
128名( 2024年3月現在 )
募集人数
16~20名

「求ム!!2年目店長。」近年新卒最短店長記録更新無し。挑戦者お待ちしています!

内定まで最短2週間☆まずはWEB説明会から♪ (2025/03/01更新)

伝言板画像

ゴルフ・ドゥは新卒の80%が「ゴルフ未経験者」です。
未経験の方にはまず「ゴルフに興味を持ってもらう」ことからスタートしています。
新卒の皆さんには入社祝いとして、ゴルフクラブをプレゼントしたり、1日プロゴルファーからゴルフレッスンを受ける研修を用意しています。
また、ゴルフに関することから経営に関することまで学べるeラーニングも充実しているため、「何から学べばいいのか」「どうやって学べばいいのか」が分かりやすくなっています。

ゴルフを知らなくても、「人と話すことが好き」「人の役に立ちたい」という想いがあれば絶対に大丈夫です!

まずはweb説明会にご参加ください!お待ちしております♪

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社後には、オンライン研修ツールを整えており多彩な研修を完全無料で受けることができます。

  • 制度・働き方

    資格取得手当を整えているため、自身のステップアップを応援します。

  • 安定性・将来性

    産休・育休・介護休暇・生理休暇などを取り揃えており、健康と生活の質を向上させる環境を整えております。

会社紹介記事

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契約プロのお二人(左)関雅史プロ(右)江澤亜弥プロ 研修やチャリティコンペなどにご参加いただいています!
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ゴルフ未経験でも笑顔というおもてなしが出来ます。接客はここからスタートです!

私たちゴルフ・ドゥは「 人財 」の宝庫です!

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(株)ゴルフ・ドゥ代表取締役社長 佐久間功

◆ 社長メッセージ
私たちゴルフ・ドゥのあるべき姿それは常に挑戦し続ける会社であるということです。環境の変化に合わせ様々なことにチャレンジし果敢にトライする会社、そして社員全員が挑戦する機会を与えられ活躍の場を提供される会社、そういう会社を目指しています。
私は、ゴルフ・ドゥで働く社員一人ひとりが夢を持ちながら、仕事を通して社員自身が成長できる会社こそ理想だと思っています。これから就職を控えている学生の皆さん。是非私たちゴルフ・ドゥの仲間になって君たちの夢を実現させていきましょう!

◆ 感動に、まっすぐ。 ~ お客様に感動を提供し、お客様とまっすぐ向き合える仕事 ~
ゴルフ・ドゥ!の魅力は「 人 」だと感じています。時には優しく、時には厳しく接してくれる先輩社員が後輩社員を支え、同期のメンバーとは一緒にゴルフに行ったり、日々近況報告をしています。社員同士の繋がりももちろんですが、お客様との繋がりを感じる事も多くあります。実際に店舗で購入したクラブをゴルフ場や練習場で使用した直後に、お客様が店舗の社員にわざわざ報告しにご来店くださることも多くあります。感動を共有できる環境が社員一人ひとりの成長を促進させてくれています。

会社データ

プロフィール

☆予約・応募は当社ホームページからお願いします
http://www.golfdo.co.jp/recruit/
選考直結会社説明会開催!!ぜひご参加ください!

“ゴルフ”のイメージというと「 お金に余裕が… 」「 年配の… 」といった声をよく耳にします。特に大学生の方は、あまり馴染みのないスポーツかも知れません。でもゲームでやったことのある方、アニメで見たことのある方はいますよね!

ゴルフは小さなお子様から、お年を召した方まで、老若男女を問わず二世代・三世代で楽しめる『 生涯スポーツ 』なんです。当社は『 ゴルフをもっとカジュアルに 』という想いで、多くの若者にも楽しんでいただきたいと考え、様々な取り組みを行っています。

当社の事業の中心でもある「 リユース業 」とは様々な面から「 環境にも経済にも社会にも貢献できる 」ものであるといえます。特に昨今はこの「 リユース 」という観点で様々なサービスが世の中に展開されており、今注目の事業です!また、総合リユースゴルフショップがメインの会社ですが、2019年4月にアパレル事業も開始しました!入社した社員が活躍する場を様々用意しています。

未経験でも活躍できる理由は、入社して3年間の「 研修制度 」にあります。入社時には本社や店舗で基礎から学び、時にはゴルフ場へ行きゴルフ体験をします。自主的に考えて学べるよう工夫を凝らし、伸び伸びと成長できる研修内容です。研修だけでなく、普段の業務でもちろん先輩社員のフォローもしっかりとあります。未経験者が無理なく成長できる環境が整っていることから、過去には出版社、食品関係、学校法人や独立行政法人などを志望していた学生が当社に入社し、今では活躍しています。

さらに、正社員と地域限定正社員を選択できる制度があります。正社員は総合職のため関東近郊の転勤が伴いますが、その分さまざまな経験を積むことができます。地域限定社員は一般職のため転勤なしの通勤圏内で配属となり、ライフワークバランスを保つことができます。

事業内容
【 直営事業 】
 直営店舗は関東を中心に、24店舗展開しています。
 主な業務はリユースクラブの買取・販売です。リユースクラブだけでなく、
 新品や海外メーカーの商品も多数そろえております。

【 フランチャイズ事業 】
 フランチャイズ店舗は全国に58店舗を展開しています。
 主な業務はフランチャイズ店の管理・運営です。
 スーパーバイザーがお店に直接出向き、相談やアドバイスなどから
 経営・運営をサポートしています。

 オーナーと相互に協力し合い、
 結束力の高い『 ゴルフ・ドゥ!ブランド 』を作り上げています。

【 オンラインショップ事業 】
 当社は店舗運営だけでなく、オンラインショップの管理・運営も
 積極的に行っております。
 業界有数の規模・販売実績を誇り、オンラインショップのサイトにて
 ゴルフクラブの「 買取 」も行っています!

【 社会貢献活動 】
 『 子ども虐待防止オレンジリボン運動 』の支援企業として、
 積極的に運動に参加しています。
 具体的には、毎年のチャリティゴルフ大会を開催し、参加費の一部や
 オークション及び店頭でご協力いただいた募金などを、児童擁護施設や
 オレンジリボン運動のNPO法人に全額寄付しています。
 当社は今後も、共に応援していただけるゴルファーの皆様と一緒に、
 社会貢献活動を継続的に行っていきます。

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社員の笑顔は、お客様の笑顔を感じられるから。お客様の「 ありがとう 」がいっぱい集まるお店を目指しています!

本社郵便番号 338-0001
本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
本社電話番号 048-851-3111 (代表番号)
創業 1987年( 昭和62年 )9月
設立 2000年4月
資本金 5億1,583万円( 2024年3月31日現在 )
従業員 128名( 2024年3月現在 )
売上高 57億7,331万円(2024年3月期)
代表取締役社長 佐久間 功(サクマ イサオ)
事業所 本社( 埼玉県さいたま市 )
直営24店舗( 埼玉・東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・兵庫・九州エリア )
FC47店舗( 全国各地 )
物流センター( 埼玉県さいたま市 )
売上高推移( 連結 ) 60億5,810万円 ( 2023年3月期 )
57億3,103万円 ( 2022年3月期 )
52億6,636万円 ( 2021年3月期 )
48億 850万円 ( 2020年3月期 )
48億 890万円 ( 2019年3月期 )
54億7,810万円 ( 2018年3月期 )
49億6,920万円 ( 2017年3月期 )
44億5,554万円 ( 2016年3月期 )
42億6,859万円 ( 2015年3月期 ) 
43億1,273万円 ( 2014年3月期 )
44億2,338万円 ( 2013年3月期 )
40億4,359万円 ( 2012年3月期 )
39億1,160万円 ( 2011年3月期 )
32億4,909万円 ( 2010年3月期 )
29億2,322万円 ( 2009年3月期 )
関連会社 スクエアツウ・ジャパン(株)
The Golf Exchange Inc.(米国)
平均年齢 34.9歳
沿革
  • 平成12年 4月
    • (株) ゴルフ・ドゥ 事業スタート
  • 平成15年10月
    • 九州最大手のメガネチェーン「 ヨネザワグループ 」と共同出資で (株) ゴルフ・ドゥ 九州を設立、九州のエリアFC契約を締結
  • 平成16年 6月
    • (株) ティーバイティーと愛知県のエリアFC契約を締結
  • 平成17年 3月
    • (株) 松早石油と長崎県のエリアFC契約を締結
      (株) リアライズ と兵庫県(4 月、大阪府 )のエリアFC契約を締結
  • 平成17年 8月
    • (株) ヒロセと北海道のエリアFC契約を締結
  • 平成18年 3月
    • ゴルフ・ドゥ!オンラインショップ開設
  • 平成18年 4月
    • (株) 名古屋証券取引所セントレックス 上場
  • 平成22年 2月
    • プロゴルファー江連忠選手とイメージキャラクター契約を発表
  • 平成22年 5月
    • スクエアツウ・ジャパン (株)を子会社化
  • 平成23年 3月
    • 自主企画商品《 ラクティダ 》《 エクセディアン 》の開発・販売をスタート
  • 平成24年11月
    • 当社最大規模( 250坪 )直営 荒川沖店オープン
  • 平成25年4月
    • 直営 環七練馬店オープン
  • 平成25年10月
    • 直営 神田須田町店オープン
  • 平成26年3月
    • 直営 宇都宮鶴田店オープン
  • 平成26年12月
    • 直営 田無ファミリーランド店オープン
  • 平成27年4月
    • (株)CURUCURU Reuse 設立( 子会社 )
      ※現在の社名: (株) Open Up
  • 平成27年6月
    • 直営 厚木店オープン
  • 平成27年10月
    • CURUCURU Reuse オンラインショップ開設
      ※現在のオンラインショップ名:ゴルフウェアユーズド
  • 平成28年10月
    • (株) ナインルーツ 設立( 子会社 )
  • 平成29年3月
    • 買取センター開設
  • 平成29年4月
    • 直営 太田店オープン
  • 平成30年10月
    • 直営 成田美郷台店オープン
  • 平成31年4月
    • アパレル新規事業スタート
      シューラルーイオン栃木店オープン
  • 令和2年10月
    • (株)ゴルフ・ドゥ九州 事業譲受
      九州エリア6店舗 直営事業へ転換
  • 令和4年4月
    • 直営 ゴルフドゥ!NEXTさいたま三室店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【 研修制度が充実 】ゴルフ・ドゥカレッジ( 通称 GDC )
→ 入社後3年間在学します。特に初めの1年間は『 ゴルフを楽しむ・理解できる 』研修カリキュラムを用意。※ 人気のティーチングプロよりゴルフの基礎をしっかり教えていただきます!
自己啓発支援制度 制度あり
【 資格支援制度あり 】
→ 該当資格が40種以上あり、仕事を進めるうえで必要な資格を取得することに会社がバックアップしています!
【社外研修制度】
→ 社会人マナー、ビジネス知識、PCスキルなど、さまざまな講座から自分自身で身に着けたい講座を受講可能!
メンター制度 制度あり
3か月毎にフォローアップ個人面談あり
社内ホットライン制度あり(実名、匿名で相談が可能)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回の「キャリアアップアンケート」提出により、キャリア形成に関する希望調査を実施
社内検定制度 制度あり
【 ゴルフ用品アドバイザー検定 】( 社内資格 )
→ 検定試験は筆記試験とロープレ試験により、A級アドバイザー取得を目指します。
年に1度、自身の接客レベルを図ることでスキル向上を目指します!
→ 関雅史プロ監修インストラクター育成制度完備

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工芸大学
<大学>
三重大学、東京有明医療大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪学院大学、神奈川大学、関西外国語大学、学習院大学、北里大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、島根大学、昭和女子大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋経済大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、亜細亜大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、関西国際大学、岐阜大学、お茶の水女子大学、湘南工科大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
日本外国語専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、麻生情報ビジネス専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCA学院専門学校

武蔵国際総合学園、東京外語学園

採用実績(人数) 2025年    2名
2024年    6名
2023年    12名
2022年    10名
2021年      5名
2020年     5名
2019年    17名
2018年    21名
2017年     5名
2016年     6名
2015年     6名
2014年    14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 4 2 6
    2023年 8 4 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 2 0 100%

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