最終更新日：2025/3/24

三井不動産リアルティ中国(株)【三井不動産リアルティグループ】

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1億円

売上高: 5,823百万円（2023年度）

従業員: 173名（2024年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【広島・岡山拠点】「三井のリハウス」「三井のリパーク」を柱として、住まいや街が持つ価値を活かし、暮らしや社会のよりよい明日をつくる企業です。

【重要】選考フローや選考へのお申込等について（2025/02/12更新）

選考フローやお申込みにつきましては、「三井不動産リアルティグループ　採用MYページ2026」よりご確認ください。
マイナビよりエントリーいただきましたら、「三井不動産リアルティグループ　採用MYページ2026」をご案内いたします。

＝三井不動産リアルティ中国　採用担当＝

企業のここがポイント

やりがい

不動産取引の背景にあるお客さまの思いやニーズに向き合いながら、仕事をしていくやりがいがあります
戦略・ビジョン

三井不動産リアルティグループのスケールメリットを活かしながら、地域密着型の営業展開をしています
制度・働き方

社員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方の実現や、資格取得援助制度・研修制度に力を入れています

会社紹介記事

若手の可能性を最大限に伸ばしたいという考えのもと、充実した人材育成プログラムを採用。一人ひとりが「共に成長しよう！」という前向きな気持ちを共有し合っています。「三井のリパーク」は、1994年にスタート。お客様の大切な土地をお借りして、駐車場や駐輪場として有効活用し、社会へ提供する事業を行っています。

: 若手の可能性を最大限に伸ばしたいという考えのもと、充実した人材育成プログラムを採用。一人ひとりが「共に成長しよう！」という前向きな気持ちを共有し合っています。

: 「三井のリパーク」は、1994年にスタート。お客様の大切な土地をお借りして、駐車場や駐輪場として有効活用し、社会へ提供する事業を行っています。

総合力を活かしたサービスで、お客さまニーズをふまえた解決策をご提案する仕事です。

当社は全国展開をしている「三井不動産リアルティグループ」の中で、広島・岡山を拠点とする会社です。	■当社は、「不動産の売買仲介事業」「駐車場事業」を柱として事業展開をしています。　三井不動産リアルティグループのスケールメリットを活かしながら、地域密着型の営業展開を図る当社では、長年培ってきたノウハウと地域の詳細な情報をもとに、不動産を通して地域に活力を与えるような事業を目標としています。　暮らしを変え、街を変える力を持つ不動産。地域に貢献したいという方には、大きなやりがいを持てるフィールドです。 ■暮らしの礎となり、街を構成する不動産。あらゆる人にとってのかけがえのない財産であり、その取引の背景にはお客さまそれぞれの思いやニーズがあります。だからこそ、私たちは人との関わりに喜びを見出しながら、仕事を通して、常に成長していける人がこれからの当社を担っていく人材にふさわしいと考えています。　当社では「人材育成＝会社の未来」と捉え、新入社員を対象とした人材育成に力を入れています。三井不動産リアルティグループの全新入社員が参加する入社時研修に始まり、ロールプレイングを用いた実践的研修なども織り交ぜながら、ステップを踏んで、新人の成長を段階的にサポート。知識やスキル面だけでなく、面談などを通して仕事と向き合う姿勢や人間的成長もバックアップしています。

当社は全国展開をしている「三井不動産リアルティグループ」の中で、広島・岡山を拠点とする会社です。

■当社は、「不動産の売買仲介事業」「駐車場事業」を柱として事業展開をしています。
　三井不動産リアルティグループのスケールメリットを活かしながら、地域密着型の営業展開を図る当社では、長年培ってきたノウハウと地域の詳細な情報をもとに、不動産を通して地域に活力を与えるような事業を目標としています。
　暮らしを変え、街を変える力を持つ不動産。地域に貢献したいという方には、大きなやりがいを持てるフィールドです。

■暮らしの礎となり、街を構成する不動産。あらゆる人にとってのかけがえのない財産であり、その取引の背景にはお客さまそれぞれの思いやニーズがあります。だからこそ、私たちは人との関わりに喜びを見出しながら、仕事を通して、常に成長していける人がこれからの当社を担っていく人材にふさわしいと考えています。
　当社では「人材育成＝会社の未来」と捉え、新入社員を対象とした人材育成に力を入れています。三井不動産リアルティグループの全新入社員が参加する入社時研修に始まり、ロールプレイングを用いた実践的研修なども織り交ぜながら、ステップを踏んで、新人の成長を段階的にサポート。知識やスキル面だけでなく、面談などを通して仕事と向き合う姿勢や人間的成長もバックアップしています。

会社データ

プロフィール	売買仲介業務[三井のリハウス]、駐車場業務[三井のリパーク]、受託販売業務、投資・相続コンサルティング業務、賃貸業務（仲介・管理）などを行う『総合不動産コンサルティング企業』です。
事業内容	■リテール事業【三井のリハウス】・個人向け不動産売買仲介　不動産の売却および不動産の購入に関するさまざまなサービスを提供する・個人向け不動産賃貸　お客様が所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供する ■シェアリング事業【三井のリパーク】・駐車場および駐輪場の管理・運営　駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提供する・カーシェアリング　24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供する ■ソリューション事業・法人向け不動産仲介　事業用・収益用不動産の売却および購入や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供する・不動産資産コンサルティング　個人資産家の不動産戦略を成功に導くため、多様なニーズにワンストップで対応する ■販売受託事業　デベロッパーなどが新規供給するマンションの販売代理を行う我々の仕事は、不動産を通じて「人の想い」を繋ぐこと。お客さま・働く社員の想いを大切にする社風です。

プロフィール

売買仲介業務[三井のリハウス]、駐車場業務[三井のリパーク]、受託販売業務、投資・相続コンサルティング業務、賃貸業務（仲介・管理）などを行う『総合不動産コンサルティング企業』です。

事業内容

■リテール事業【三井のリハウス】
・個人向け不動産売買仲介
　不動産の売却および不動産の購入に関するさまざまなサービスを提供する
・個人向け不動産賃貸
　お客様が所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供する

■シェアリング事業【三井のリパーク】
・駐車場および駐輪場の管理・運営
　駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提供する
・カーシェアリング
　24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供する

■ソリューション事業
・法人向け不動産仲介
　事業用・収益用不動産の売却および購入や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供する
・不動産資産コンサルティング
　個人資産家の不動産戦略を成功に導くため、多様なニーズにワンストップで対応する

■販売受託事業
　デベロッパーなどが新規供給するマンションの販売代理を行う

我々の仕事は、不動産を通じて「人の想い」を繋ぐこと。お客さま・働く社員の想いを大切にする社風です。

本社郵便番号	730-0037
本社所在地	広島市中区中町9番12号　中町三井ビルディング6F
本社電話番号	082-242-3000
設立	1992年11月11日
資本金	1億円
従業員	173名（2024年3月31日現在）
売上高	5,823百万円（2023年度）
事業所	【広島】本社（広島市中区中町9‐12）　ほか5事業所あり【岡山】支店（岡山市錦町6‐1）　ほか2事業所あり
代表者	代表取締役社長　佐々木　潤
グループ会社	■三井不動産リアルティ(株) ■三井不動産リアルティ札幌(株) ■三井不動産リアルティ東北(株) ■三井不動産リアルティ九州(株)
関連会社	■リハウスローンサービス（株） ■すまいサポート（株） ■日本オートパーク（株）
沿革	1974年7月「三井不動産販売(株)広島営業所」開設 1976年3月「三井不動産販売(株)広島営業所」閉鎖「MRE住宅販売(株)」設立（三井不動産・三井ホーム・三井不動産販売、共同出資） 1976年12月「広島三井不動産販売(株)」に商号変更 1982年4月「三井不動産販売(株)」と合併「三井不動産販売(株)広島支店」として業務開始 1992年11月「中国リハウス(株)」を設立 1999年4月「中国リハウス(株)」に「三井不動産販売(株)広島支店」の業務を移管「中国三井不動産販売(株)」に商号変更 2009年7月「三井不動産販売中国(株)」に商号変更 2011年4月岡山支店開設 2012年4月「三井不動産リアルティ中国(株)」に商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒育成プログラム　新入社員入社時研修、宅地建物取引士取得支援講習、土地建物研修、マンション研修、調査研修、住宅ローン・資金計画研修、税務研修、重要事項説明書・契約書研修、営業基本行動研修、マナー研修、パソコン研修、安全運転講習、成長確認、面談などによる個人別の人材育成など ■階層別研修　昇格時研修、中堅社員研修、管理者・マネージャー研修、部門長研修など ■部門別研修　個人向け不動産売買仲介部門、駐車場部門、法人向け不動産仲介部門、個人向け不動産賃貸部門など、各専門分野別の知識・スキル向上のための研修
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援入社後、会社が指定する資格を取得した場合、援助金を支給（不動産コンサルティング技能試験、FP、日商簿記検定、秘書技能検定など）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、愛媛大学＜大学＞愛媛大学、岡山大学、岡山商科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、下関市立大学、就実大学、西南学院大学、筑波大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福山市立大学、松山大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） ------------------------------------------------ 大卒　　　　9名　　 10名　　 12名（予）大学院了　　―　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島大学、愛媛大学
＜大学＞
愛媛大学、岡山大学、岡山商科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、下関市立大学、就実大学、西南学院大学、筑波大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福山市立大学、松山大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年（予）
------------------------------------------------
大卒　　　　9名　　 10名　　 12名（予）
大学院了　　―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）