最終更新日：2025/5/7

(株)勝亦電機製作所

正社員
既卒可

業種

重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器
金属製品
機械
機械設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,500万円

売上高: 21億2,890万円（2024年3月期）

従業員: 110名 [本社：63名　沼津：47名]（2025年3月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創立108年　社会インフラを支える「受配電・監視・制御の総合配電盤メーカー」です。

会社説明・選考会開催日程決定！！（2025/05/07更新）

こんにちは！勝亦電機製作所採用担当です。

５月開催の「会社説明・選考会」の開催日が決定しましたのでお知らせします。

●生産管理
●設計
●製本検査（品質管理）
●製造
の募集となります。

モノ作りが好きな方からのご応募をお待ちしております。

やりがい

モノづくりの面白さをどこまでも追求できます。
製品・サービス力

配電盤等の盤類をすべてオーダーメイドで製作し、顧客のニーズに合わせたシステムを構築しています。
安定性・将来性

100年以上にわたり電気の安定供給を支えるインフラ企業として、長年にわたり築き上げた信頼が強みです。

会社紹介記事

平均年齢は40歳ほどで多様な年代の社員が活躍中。社内行事やサークル活動なども盛んで、社員のコミュニケーションを大切にする社風が根づいている。製造方法は、一人ひとりが手作業で組立・配線を行っていくスタイル。技術職も自分の図面がどういう形になるかを確かめられるため、モノづくりの面白さを体感できる。

: 平均年齢は40歳ほどで多様な年代の社員が活躍中。社内行事やサークル活動なども盛んで、社員のコミュニケーションを大切にする社風が根づいている。

: 製造方法は、一人ひとりが手作業で組立・配線を行っていくスタイル。技術職も自分の図面がどういう形になるかを確かめられるため、モノづくりの面白さを体感できる。

電気の安定供給を支えるインフラ企業。100年の歴史で培った技術と信頼が何よりの強み

「設計から設置、保守までワンストップで提供できる技術があります。都心に本社と工場があり、スピーディに対応できるのも強みです」と勝亦社長。	■100年以上にわたり電気の安定供給を支え続ける勝亦電機製作所は、配電盤・制御盤・分電盤などの盤類を設計・製作する総合配電盤メーカーです。1916年の創業以来、100年以上にわたり、「技術の勝亦」を旗印として技術を磨き続け、「電気を安定して使える」という環境を支え続けてきました。学生の皆さんは、配電盤や分電盤といってもピンとこないかもしれませんが、ご家庭には電気の使い過ぎを防ぐ「ブレーカー」が設置されていますよね。あれは住宅用の分電盤ですが、当社が取り扱うのはもっと大型で複雑な業務用の盤類とイメージしていただくとよいでしょう。当社の製品の納入先は、公共機関や商業施設、発電所、医療機関、テレビ局、データセンターなど多岐にわたり、停電が許されない重要な施設も多く含まれます。そのため品質や安全性の保証が何よりも求められており、長年にわたり築き上げてきた信頼関係が大きな強みとなっています。 ■モノづくりの面白さをどこまでも追求できる当社の仕事のだいご味は、モノづくりの面白さをどこまでも追求できることです。基本的に盤類はすべてオーダーメイドであり、お客様のご要望や設置環境などを踏まえて、ハードとソフトの両面から製品・サービスをつくり上げていきます。近年は機器のダウンサイズ化やデジタル化、クラウドコンピューティング、スマートグリッド、さらにはIoTやAI技術といった新しいテクノロジーを取り入れ、省エネ化や電気の見える化などにも取り組んでいます。そうした先端的な取り組みが注目され、海外企業の視察を受け入れることも少なくありません。エンジニアとしてモノづくりの技術を磨きたい人にとっては、この上ない環境であると自負しています。当社では、“技術”と“人材”こそが事業の源泉と位置付けており、人材育成にも余念がありません。責任感をもって粘り強く問題解決に取り組める方であれば、きっと大きく成長して一流の技術者として活躍できるでしょう。当社は創業以来、「他社ができない仕事をしたい」といったチャレンジ精神や探究心が強く、次々に新しい製品・サービスを生み出してきた歴史があります。これからもカーボンニュートラルや循環型社会、SDGsといった時代が求めるテーマを強く意識して、次の100年に向けて成長を続けていきます。＜代表取締役社長　勝亦章浩＞

「設計から設置、保守までワンストップで提供できる技術があります。都心に本社と工場があり、スピーディに対応できるのも強みです」と勝亦社長。

■100年以上にわたり電気の安定供給を支え続ける
勝亦電機製作所は、配電盤・制御盤・分電盤などの盤類を設計・製作する総合配電盤メーカーです。1916年の創業以来、100年以上にわたり、「技術の勝亦」を旗印として技術を磨き続け、「電気を安定して使える」という環境を支え続けてきました。学生の皆さんは、配電盤や分電盤といってもピンとこないかもしれませんが、ご家庭には電気の使い過ぎを防ぐ「ブレーカー」が設置されていますよね。あれは住宅用の分電盤ですが、当社が取り扱うのはもっと大型で複雑な業務用の盤類とイメージしていただくとよいでしょう。

当社の製品の納入先は、公共機関や商業施設、発電所、医療機関、テレビ局、データセンターなど多岐にわたり、停電が許されない重要な施設も多く含まれます。そのため品質や安全性の保証が何よりも求められており、長年にわたり築き上げてきた信頼関係が大きな強みとなっています。

■モノづくりの面白さをどこまでも追求できる
当社の仕事のだいご味は、モノづくりの面白さをどこまでも追求できることです。基本的に盤類はすべてオーダーメイドであり、お客様のご要望や設置環境などを踏まえて、ハードとソフトの両面から製品・サービスをつくり上げていきます。近年は機器のダウンサイズ化やデジタル化、クラウドコンピューティング、スマートグリッド、さらにはIoTやAI技術といった新しいテクノロジーを取り入れ、省エネ化や電気の見える化などにも取り組んでいます。

そうした先端的な取り組みが注目され、海外企業の視察を受け入れることも少なくありません。エンジニアとしてモノづくりの技術を磨きたい人にとっては、この上ない環境であると自負しています。当社では、“技術”と“人材”こそが事業の源泉と位置付けており、人材育成にも余念がありません。責任感をもって粘り強く問題解決に取り組める方であれば、きっと大きく成長して一流の技術者として活躍できるでしょう。

当社は創業以来、「他社ができない仕事をしたい」といったチャレンジ精神や探究心が強く、次々に新しい製品・サービスを生み出してきた歴史があります。これからもカーボンニュートラルや循環型社会、SDGsといった時代が求めるテーマを強く意識して、次の100年に向けて成長を続けていきます。
＜代表取締役社長　勝亦章浩＞

会社データ

プロフィール	1916（大正5）年に創業した当社は、日本を代表する草分けの電機メーカーとも肩を並べる、老舗の総合配電盤メーカーです。現在の北品川に移転したのが1951年。長いお付き合いのお客様にも、より認めていただけるような技術力を磨きたい、その一心で社員一丸となって仕事に取り組んできました。当社が大切にしてきた社訓は、「顧客優先」「協調融和」「正確迅速」「生産性向上」「原価意識」の5つです。今後も、お客様の声をよく聞いて、技術力とサービスの質を高めること、デジタル技術をはじめ、電力制御と情報通信に関わる新しい技術を取り入れながら、新規開拓とリニューアルそれぞれのスキルを高めていきます。こうした取り組みを通して、社員一丸となり創立100年を迎えることができました。また次の100年に向かっていきたいと考えています。特に電気を基礎に、技術力向上に意欲と熱意に満ちた皆さんをお待ちしています。
事業内容	配電盤・制御盤・分電盤・監視盤の組込みソフトウェアの受注・開発から設計・製造・現地調整・据付工事・現地改造工事および保守点検＜自社製品＞ ■配電盤受配電盤は安全性・信頼性を基に、モジュール化されたユニットで構成され、お客様のニーズに合わせてシステムを構築できます。状態・計測データは、電子化されたマルチリレー・マルチメータにより監視ができます。 ■制御盤動力制御は、各負荷ごとにモジュール化され、ユニットで構成されている為、メンテナンスがしやすく、納期の短縮がはかれ、省エネのためのインバータ制御、PLCを用いたシーケンス制御やエネルギー監視も行えます。 ■分電盤電灯分電盤を初めとし、無停電化のデータセンターidc分電盤・放送用分電盤など、信頼性の高い高機能分電盤や、きめ細やかな制御を行なうリモコン照明制御分電盤など、お客様のニーズに合わせたシステムを構築できます。 ■監視盤（監視システム）当社の監視システムは、お客様の使用目的に応じたシステム構築が可能となっています。監視システムとしては、ビル用中央監視システム・工場生産管理制御システム・省エネ監視システム・idc監視システムなどあらゆるシステム構築ができます。電気が使えるって当たり前？当社は生活に欠かせない電気を支えている総合配電盤メーカーです。

プロフィール

1916（大正5）年に創業した当社は、日本を代表する草分けの電機メーカーとも肩を並べる、老舗の総合配電盤メーカーです。現在の北品川に移転したのが1951年。長いお付き合いのお客様にも、より認めていただけるような技術力を磨きたい、その一心で社員一丸となって仕事に取り組んできました。当社が大切にしてきた社訓は、「顧客優先」「協調融和」「正確迅速」「生産性向上」「原価意識」の5つです。
今後も、お客様の声をよく聞いて、技術力とサービスの質を高めること、デジタル技術をはじめ、電力制御と情報通信に関わる新しい技術を取り入れながら、新規開拓とリニューアルそれぞれのスキルを高めていきます。こうした取り組みを通して、社員一丸となり創立100年を迎えることができました。また次の100年に向かっていきたいと考えています。
特に電気を基礎に、技術力向上に意欲と熱意に満ちた皆さんをお待ちしています。

事業内容

配電盤・制御盤・分電盤・監視盤の組込みソフトウェアの受注・開発から設計・製造・現地調整・据付工事・現地改造工事および保守点検

＜自社製品＞
■配電盤
受配電盤は安全性・信頼性を基に、モジュール化されたユニットで構成され、
お客様のニーズに合わせてシステムを構築できます。
状態・計測データは、電子化されたマルチリレー・マルチメータにより監視ができます。

■制御盤
動力制御は、各負荷ごとにモジュール化され、ユニットで構成されている為、
メンテナンスがしやすく、納期の短縮がはかれ、省エネのためのインバータ
制御、PLCを用いたシーケンス制御やエネルギー監視も行えます。

■分電盤
電灯分電盤を初めとし、無停電化のデータセンターidc分電盤・放送用分電盤など、信頼性の高い高機能分電盤や、きめ細やかな制御を行なうリモコン照明制御分電盤など、お客様のニーズに合わせたシステムを構築できます。

■監視盤（監視システム）
当社の監視システムは、お客様の使用目的に応じたシステム構築が可能となっています。監視システムとしては、ビル用中央監視システム・工場生産管理制御システム・省エネ監視システム・idc監視システムなどあらゆるシステム構築ができます。

電気が使えるって当たり前？当社は生活に欠かせない電気を支えている総合配電盤メーカーです。

本社郵便番号	140-8702
本社所在地	東京都品川区北品川4丁目10番9号
本社電話番号	03-3443-1242　総務部
沼津工場　郵便番号	410-0022
沼津工場　所在地	静岡県沼津市大岡1734番地
創業	1916年4月26日
資本金	3,500万円
従業員	110名 [本社：63名　沼津：47名]（2025年3月1日現在）
売上高	21億2,890万円（2024年3月期）
事業所	本社・東京工場／東京都品川区沼津工場／静岡県沼津市
主な取引先	・(株)関電工・日本放送協会・三機工業(株) ・東光電気工事(株) ・関工商事(株) ・(株)日立製作所・(株)相鉄アーバンクリエイツ・KDDI(株)　他
関連会社	(株)大崎鈑金工業所 (株)メインテック (株)イデアテック
沿革	大正5年4月　故元会長勝亦査一が配電盤並びに付属機械器具の製作を目的として勝亦電機製作所を東京都芝区（現港区）三田四国町に創設。昭和11年1月大田区糀谷町2丁目に工場を新築移転し、法人組織に改める。昭和26年東京都品川区北品川に東京工場設立。昭和36年4月東京工場に板金工場を新設。昭和38年11月沼津市相生町に沼津第二工場を新設。昭和46年12月沼津第二工場を増築、第一工場を統合して沼津工場とする。昭和63年日本配電制御システム工業会断熱型分電盤形式認定取得（5種類）平成9年日本電気協会キュービクル式非常電源専用受電設備形式認定取得（2種類）昭和63年日本配電制御システム工業会優良工場認定取得平成18年 ISO9001 品質マネジメントシステム審査登録平成28年創立100周年（帝国ホテルにて、式典・祝賀会）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （21名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　マナー研修から現場実習まで６か月間行います。 ■階層別研修　時期に合わせた300テーマ以上のスポット開催の研修、定常開催でも150テーマ以上の研修をご用意し、年間5,000回以上の研修を開催しております。階層別×スキル別で体系化された研修テーマの中から自由に選べるため、苦手分野を補うことも、強みであるスキルを伸ばすことも可能です。 ■OJT教育　配属後、先輩社員があなたのペースに合わせ丁寧に指導します。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、日本工業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、近畿大学工業高等専門学校、静岡県立工科短期大学校、湘北短期大学、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校工業技術大学付属モンゴルコーセン技術カレッジ、モンゴル国立科学技術大学付属高専技術カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------ 大卒　　　0名　　　　2名　　　　0名　専門卒　　1名　　　　4名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、日本工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校、近畿大学工業高等専門学校、静岡県立工科短期大学校、湘北短期大学、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校

工業技術大学付属モンゴルコーセン技術カレッジ、
モンゴル国立科学技術大学付属高専技術カレッジ

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年
------------------------------------------
大卒　　　0名　　　　2名　　　　0名　
専門卒　　1名　　　　4名　　　　0名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	6名	0名	6名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	6名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

取材情報

100年以上続く、老舗総合配電盤メーカーで経験できる“モノづくり”のだいご味: 技術者としてどこまでも成長を追い求められる

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