最終更新日:2025/4/24

青梅市役所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
東京都
資本金
公共機関のためなし
予算
588億円(令和6年度 一般会計当初)
従業員
1,590名(令和6年4月1日現在)
募集人数
若干名

美しい山と渓谷に抱かれ、東京に暮らす 青梅

★青梅市役所からのお知らせ★ (2025/04/24更新)

青梅市役所のページをご覧いただき有難うございます!!

2026年卒の新卒採用を開始いたしました!

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★現在、職員採用試験(R8年4月採用)の申込み受付期間中です★
【受付期間:R7年4月15日(火)から4月30(水)まで】
試験の詳細は市ホームページをご確認ください。

【申込みの流れ】
・マイナビ2026より青梅市へエントリー
・エントリー後、「申込み方法等について」のメッセージを送付いたします(お返事Boxに入ります)。メッセージ下部「エントリー」欄の「【青梅市】令和8年4月採用 試験申込およびエントリーシートの提出について」より設問を送信いただくことで申込み完了となります。

申込み方法がわからない場合や、質問があれば市担当までご連絡ください!

青梅市採用ページ(過去の説明会の資料等をupしています★)
https://www.city.ome.tokyo.jp/soshiki/8/104092.html
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【青梅市PR動画】
https://youtu.be/uKS4Fhjh8BM
https://m.youtube.com/watch?v=KrP8MbiyhO8
https://youtu.be/uAcYI8G7J4A
https://youtu.be/s-Q7tAljsiQ

【青梅市ホームページ】
http://www.city.ome.tokyo.jp/

【問い合わせ先】
青梅市総務部職員課 人事研修係
電話:0428-22-1111
メール:div0520@city.ome.lg.jp

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    きれいで広々とした庁舎で労働環境Good!

  • 職場環境

    病院やボートレースも運営しており、他の市役所ではない経験が積める!

  • 職場環境

    都内でありながら豊かな自然と市街地とのグラデーション!「なんかちょうどイイ感じ」な青梅

会社紹介記事

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行くぜ、青梅

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青梅市では、多くの市民の方が活動し、あらゆるものがつながりながら、新たな創造を繰り返していくまちの実現を目指し、全力で取り組んでいます。

市民の方をはじめ、多くの「ひと」に、まちづくりへの参加を呼び掛け、個々の活動や取り組みをつなぎ、この「つながり」を大きく拡げ、青梅ならではのまちづくりを進めています。

人口減少等の困難な状況を克服し、市民とともに「やっぱり」青梅と誇ることができる魅力に満ちたまちづくりを進めていきます。

会社データ

プロフィール

青梅市は、東京都の西北部、都心から西へ40 ~ 60km圏に位置し、秩父多摩甲斐国立公園の玄関口にある豊かな自然環境に恵まれた都市です。
本市の総面積は103.31平方キロメートル(東西17.2km・南北9km)で、その6割以上を占める豊富な森林と東西を貫く多摩川は、市民に憩いと潤いを与えるとともに首都圏における観光・レクリエーションの場としてにぎわっています。

【青梅マラソン】
50年以上の歴史を誇り、市民マラソンの草分け的存在ともいえる青梅マラソン大会。日本全国から毎年2万人のランナーが集う青梅市最大のイベントです。沿道に詰めかけた市民の熱い声援のなか、早春の青梅路を駆け抜けます。

【梅の公園】
梅の公園は、日本経済新聞による「おすすめの梅の名所」ランキングで日本一に選ばれた吉野梅郷地区にあり、観梅期には市内外より多くの観光客で賑わっていました。しかし、平成21年に市内で国内初のウメ輪紋ウイルスの感染が確認されて以来、36,000本を超える梅の木が伐採され、長期にわたり観光・商業、農業に大きな影響を及ぼしています。
このような危機的状況を受け、市では日本初となる「強化対策」を平成27年より開始し、平成28年秋には一部地域での再植栽が国から認められ、約2,700本が再植栽されました。そのうち、梅の公園には600本が植えられ、令和2年度末までに1,300本の植栽を行いました。市ではこれからも、賑わいある“梅の里”を再生させるために、全市一丸となって取り組んでいきます。

【姉妹都市(ドイツ ボッパルト市)】
ボッパルト市は、ドイツ連邦共和国西部のラインラントプファルツ州に属し、フランクフルト市から北西へ80キロメートルのライン河沿左岸に位置しています。ボッパルト市は約1600年前のローマ時代にすでに都市としての形が整った歴史の古い優雅な町で、石造りの美しい家並みとライン河沿いの景観は「ラインの真珠」と呼ばれています。
青梅市とボッパルト市は、昭和40年に姉妹都市提携を結び、これまでに青少年による友好親善使節団の相互派遣やボッパルト市民の青梅マラソン大会への参加のほか、市民レベルでも両市の友好協会を中心に様々な交流が活発に行われています。

【青梅市PR動画】
https://youtu.be/uKS4Fhjh8BM
https://m.youtube.com/watch?v=KrP8MbiyhO8
https://youtu.be/s-Q7tAljsiQ
https://youtu.be/uAcYI8G7J4A

事業内容
市民が快適な生活を行えるように教育、健康・福祉、妊娠・出産、子育て、税金、環境、産業、観光、農業、基盤整備等、市民生活に関わるすべてのことを始め、市政全般を担っています。

● 青梅市ならではの特色

【ボートレース多摩川】
東京都府中市にあるボートレース多摩川は、青梅市が昭和29年から始めた市の収益(モーターボート競走)事業です。経営感覚を養うなど、他市では経験できない職場のひとつです。

【市立青梅総合医療センター、美術館、博物館】
青梅市には、市立青梅総合医療センター、美術館および博物館があり、これらの施設においても市職員が業務に当たっています。これらも他市では経験できない職場です。

【職員派遣】
国政および都政等における行政課題の取り組み、政策・施策・事務事業の実施および行政評価についての手法を学び、職員の能力向上を図ることを目的に、令和6年4月1日現在、次の機関へ職員を派遣しています。
東京都(政策企画局、総務局、都市整備局、島しょ)、立川市、東京都市町村職員研修所、東京都十一市競輪事業組合、(福)青梅市社会福祉協議会、(公社)青梅市シルバー人材センター、(一社)こーよ青梅、GovTech東京
本社郵便番号 198-8701
本社所在地 東京都青梅市東青梅1丁目11番地の1
本社電話番号 0428-22-1111(代表)
市政施行 昭和26年(1951年)4月
資本金 公共機関のためなし
従業員 1,590名(令和6年4月1日現在)
予算 588億円(令和6年度 一般会計当初)
事業所 青梅市内の各施設(市役所本庁舎、市民センター、リサイクルセンター、健康センター、市立美術館、市立博物館、市立総合医療センターなど)
ボートレース多摩川(東京都府中市)
平均年齢 43歳(一般事務職)(令和5年7月1日現在)
平均給与 411,000円(一般事務職)(令和5年7月1日現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 29 24 53
    取得者 19 24 43
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    65.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (75名中5名)
    • 2022年度

    病院事業除く

社内制度

研修制度 制度あり
職員の知識、技能等の職務遂行能力向上のため、職層別研修や実務研修等を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育研修助成:市が指定するコース(約150コース)から受講するコースを選択し、履修終了すると1人2万円の範囲内で助成が受けられます。
メンター制度 制度あり
新規採用職員サポーター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザイン研修等あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

非公表

採用実績(人数)       令和2年度  令和3年度  令和4年度
----------------------------------------------------------------
一般事務   26名     33名     32名
一般技術    3名     3名      3名
保 健 師    2名     4名      1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 5 10
    2021年 13 3 16
    2020年 11 3 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 10 0 100%
    2021年 16 0 100%
    2020年 14 1 92.9%

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