最終更新日：2025/4/30

福島市役所

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 福島県

資本金: 官公庁のため無し

売上高: 官公庁のため無し

従業員: 2,200名（2024年４月1日現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未来協奏（共創）都市　～世界にエールを送るまち　ふくしま～

福島市役所　総務部人事課からのお知らせ（2025/03/04更新）

福島市役所総務部人事課　採用担当です。

本市の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

2026年卒の新卒採用を開始いたしました。

【URL】
https://www.city.fukushima.fukushima.jp/shise/shokuin/saiyo/index.html

令和３年にSDGs未来都市の選定を受け「福島市SDGs未来都市計画～福島市SDGs未来都市アクションプラン～」を策定し、「世界にエールを送るまち」をめざします。食や自然のイメージが強い福島。市の魅力を強化する活動として「ふくしまスイーツプレミアム」など始め、福島ブランドを生み出す取り組みも行っております。

: 令和３年にSDGs未来都市の選定を受け「福島市SDGs未来都市計画～福島市SDGs未来都市アクションプラン～」を策定し、「世界にエールを送るまち」をめざします。

: 食や自然のイメージが強い福島。市の魅力を強化する活動として「ふくしまスイーツプレミアム」など始め、福島ブランドを生み出す取り組みも行っております。

未来協奏（共創）都市　～世界にエールを送るまち　ふくしま～

福島市は、美しくのどかな自然環境のもと、古くからの歴史の中で先人の努力により、くだものをはじめとした農業や商工業などの産業を発展させてきました。また、周辺の特色ある地域と合併を重ねて市域を拡大しながら、福島県の県都として、都市と豊かな田園地域が調和した温かみや優しさがある人情あふれる地域社会をはぐくんできました。この「福島市」は、私たちにとって、大切なふるさとであり、かけがえのないまちです。私たちは、これまでの歩みを大切にし、人とまちと自然が調和する福島らしさをさらに輝かせながら文化に磨きを掛け、にぎわいやわくわく感などの新しい魅力があふれる、心から住んで良かった、誇りと愛着を持って住み続けたいと思えるまちをつくります。東日本大震災及び原子力災害の発生から10年以上が経過した今もなお復興はまだ道半ば。被災県の県都として、復興・創生を牽引するとともに、真の復興に向けて新たなまちづくりに挑戦している姿を発信することで、国内はもとより世界の方々の励みとなる、勇気や希望を送ることができるまちへ前進していきます。

福島市は、美しくのどかな自然環境のもと、古くからの歴史の中で先人の努力により、
くだものをはじめとした農業や商工業などの産業を発展させてきました。

また、周辺の特色ある地域と合併を重ねて市域を拡大しながら、福島県の県都として、
都市と豊かな田園地域が調和した温かみや優しさがある人情あふれる地域社会をはぐくんできました。

この「福島市」は、私たちにとって、大切なふるさとであり、かけがえのないまちです。

私たちは、これまでの歩みを大切にし、人とまちと自然が調和する福島らしさをさらに輝かせながら
文化に磨きを掛け、にぎわいやわくわく感などの新しい魅力があふれる、心から住んで良かった、
誇りと愛着を持って住み続けたいと思えるまちをつくります。

東日本大震災及び原子力災害の発生から10年以上が経過した今もなお復興はまだ道半ば。
被災県の県都として、復興・創生を牽引するとともに、真の復興に向けて新たなまちづくりに
挑戦している姿を発信することで、国内はもとより世界の方々の励みとなる、
勇気や希望を送ることができるまちへ前進していきます。

会社データ

プロフィール	■市長メッセージ「世界にエールを送るまち」を共に創ろう福島市は、大震災やコロナ禍など数々の困難に対し、受け身の対応にとどまらず、時代の流れを見据え、格段の進化につながるよう行動してきました。その努力は、日本子育て大賞受賞や新しいまちづくりの進展など、具体的な姿に結実してきました。これからも、福島らしい個性を生かしながら、賑わいづくり、デジタル化やゼロカーボン化、共生社会などのまちづくりを加速していきます。福島市の新ステージに向け、情熱と行動力をもって積極果敢にチャレンジする新しい力が必要です。また、一人の人間としても、ワークライフバランスを率先して実現してほしいと期待しています。『世界にエールを送るまち』を共に創っていきましょう！多くの皆さんのチャレンジを待っています。
事業内容	【福島市の目指すべき将来のまちの姿】人・まち・自然が奏でるハーモニー未来協奏（共創）都市～世界にエールを送るまち　ふくしま～【６つの基本方針】１．子どもたちの未来が広がるまち２．暮らしを支える安心安全のまち３．次世代へ文化と環境をつなぐまち４．産業とにぎわいを生み出す活力躍動のまち５．新ステージに向けて共創・挑戦・発信するまち６．効率的で質の高い行財政経営ふくしまの「復興・創生」のため、職員一丸となり、「スピードと実行」の意識をもち、「世界にエールを送るまち」を目指します。

プロフィール

■市長メッセージ

「世界にエールを送るまち」を共に創ろう

福島市は、大震災やコロナ禍など数々の困難に対し、受け身の対応にとどまらず、時代の流れを見据え、格段の進化につながるよう行動してきました。
その努力は、日本子育て大賞受賞や新しいまちづくりの進展など、具体的な姿に結実してきました。これからも、福島らしい個性を生かしながら、賑わいづくり、デジタル化やゼロカーボン化、共生社会などのまちづくりを加速していきます。
福島市の新ステージに向け、情熱と行動力をもって積極果敢にチャレンジする新しい力が必要です。
また、一人の人間としても、ワークライフバランスを率先して実現してほしいと期待しています。
『世界にエールを送るまち』を共に創っていきましょう！多くの皆さんのチャレンジを待っています。

事業内容

【福島市の目指すべき将来のまちの姿】
人・まち・自然が奏でるハーモニー
未来協奏（共創）都市
～世界にエールを送るまち　ふくしま～

【６つの基本方針】
１．子どもたちの未来が広がるまち
２．暮らしを支える安心安全のまち
３．次世代へ文化と環境をつなぐまち
４．産業とにぎわいを生み出す活力躍動のまち
５．新ステージに向けて共創・挑戦・発信するまち
６．効率的で質の高い行財政経営

ふくしまの「復興・創生」のため、職員一丸となり、「スピードと実行」の
意識をもち、「世界にエールを送るまち」を目指します。

本社郵便番号	960-8601
本社所在地	福島市五老内町３番１号
本社電話番号	024-535-1111
資本金	官公庁のため無し
従業員	2,200名（2024年４月1日現在）
売上高	官公庁のため無し

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	51名	42名	93名
取得者	37名	42名	79名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

72.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.4%
  （177名中22名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新規採用職員研修をはじめ、勤務年数や職位に応じた研修を行い、職員のスキルアップを図ります。そのほか、行政課題に応じた特別研修、高度な能力や広い視野を備えた職員を育成する派遣研修を用意しています。また、通信教育や資格取得などの自己啓発に対する助成により、計画的に職員の育成を進めています。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度・通信教育等自主研修支援制度・大学院研修助成制度
メンター制度	制度あり新規採用職員１人につき、配属先の先輩職員１人が、担当業務や公務員としての心構え、社会人としてのマナーやルールなどについて指導するとともに、悩みごとの相談などにあたる「指導員制度」により、新規採用職員をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	大学・大学院/短大/高専/専門学校などもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------- 　　　 44名　 47名　 38名 ※新卒採用者のみの実績を表示しています。各職種ごとの詳細な人数は市ホームページよりご覧ください。