当社の社員はやさしい人が多く、とても和やかな社風だと思います。
入社後は、理系は12月まで、文系は7月まで工場での実習があります。ここで学ぶのは、製造から出荷までの一通りのプロセス。実習が終わっても、先輩社員たちとの縁が切れないのが当社ならでは。「調子はどう?」「困っていることはない?」などと、実習が終わった後も新入社員に声をかけてくれる先輩が多いです。このため、新入社員も自然と社内の人的ネットワークを広げていけるのです。もちろん、実習で一緒だった同期との絆も深まります。
当社は、創業100年を超える企業です。しかも、ずっとベアリング用のボールをつくってきました。同じことを突き詰めてきたからこそ、高レベルの品質とシェア率を実現していますが、一方で問題に気づきにくくなっていると言う側面があると思います。
だからこそ、枠にとらわれずに新しい発想ができる方に入社してほしいです。私たちにはない視点を持ち込んで「もっとこうしたほうが良いのではないか」と新たなアイデアを提案してくれるような方に入社してほしいと期待しています。
(人事課 Hさん)