最終更新日:2025/5/16

共栄フード(株)

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
■単体  146億円(2023年10月期) ■海外/タイ・ベトナム  46億円(2023年12月期)
従業員
約1,000名
募集人数
16~20名

”世界の「The Panko Company」を目指せ”

【共栄フード株式会社】採用担当からのお知らせ (2025/05/14更新)

エントリーシートのご案内は終了いたしました。
追加募集を実施する場合は、マイナビを通じてお知らせいたします。


■2025年度より基本給がアップしました!

大学/大学院卒業見込みの方・・・230,000円
※現行221,000円から9,000円引き上げ

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    パン粉専業メーカーとして50年の歴史があり、売上を伸ばし続けている成長企業です。

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実しており、入社後3年間は新入社員研修を実施します。

  • 戦略・ビジョン

    名実ともに世界NO,1パン粉企業になることを目標としています。

会社紹介記事

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「市場ニーズに適合した良質のパン粉を製造し、適切な価格で販売して、食生活の向上に貢献する」共栄フードは創立以来、業界ナンバー1の地位を築き上げて参りました。
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「日々の業務への真剣な取り組みから社員の能力を高め、個性をみがき、人間性が豊かな社員を育成する」それが共栄フードの理念の一つです。

「名実ともに世界No,1パン粉企業になる」

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「世界市場を目指す共栄のパン粉」アジア諸国の経済発展に伴い、今後この地域での冷凍食品等の需要は徐々に伸び、パン粉需要も増えていくものと期待されます。

■パン粉を作ることで世界の食文化をもっと豊かに
戦後、日本で作られ世界に広がったヒット食品はインスタントラーメンにカニカマ、そしてもうひとつの隠れたヒット食材が「パン粉」です。

創業1967年以来、わたしたち共栄フードは「パン粉」という食材を通じ、日本および世界の「食」に貢献して参りました。
全国に展開する工場網と配送網、高度な技術力のもと、今日も600種類以上におよぶパン粉が食卓を彩り続けています。
日本で生まれ成長したパン粉は、国境を越えて広がり、世界中の家庭やレストランで愛されています。

「パン粉を作ることは、世界の食文化を豊かにすること。」
それが共栄フードの企業理念です。

■社員一人ひとりの能力と個性を磨く「企業は人なり」
日々の業務に励む社員たちは、会社の宝です。社員を大事にしない会社が成長するはずがない…共栄フードはそう考えます。
業界平均より高い水準の給与や福利厚生など、基本的な社員待遇に各人の能力を反映し、利益を還元させることで会社、社員双方でメリットを共有する。
それが当社の創業以来の方針で、業績を着実に伸ばしてきた理由でもあります。

会社データ

プロフィール

今から約120年前、黒船来航によって日本の夜が明け、 欧米諸国の文明が押し寄せるように入ってきた明治時代。
街に西洋料理店が登場してきた頃、レストランのメニューの中にはコロッケや魚フライもありました。 衣はもちろん「パン粉」でしたが、外国製パン粉は大半がビスケットや乾パンを粉末にしたようなものでした。
しかし料理人たちは高価すぎたのか、それを使わずに食パンをほぐし、 金網のふるいで細粉して自分でパン粉を作りました。……これがパン粉のはじまりです。

その後、大正、昭和と世の中の進歩と共にパン粉の生産は順調に伸びてきました。特に1965年代以降、冷凍食品の好調な伸長に支えられ、市場規模は拡大し続けています。

私たちは、国内外の13拠点に工場を設置し、それと連動した販売網を整備しています。
これは物流と情報の迅速な集散・管理体制の構築を進め、 パン粉の安定供給とお客様に密着したサービスを目的としたものです。
お客様へダイレクトにセールスすることによって、パン粉への様々なニーズ、 多様な品質へのご要望を日々頂き、さらに美味しいパン粉をつくり続けています。

事業内容
「パン粉を作ることで世界の食文化をもっと豊かに」

創業1967年以来、わたしたち共栄フードは「パン粉」という食材を通じ、日本および世界の「食」に貢献して参りました。
全国に展開する工場網と配送網、高度な技術力のもと、
今日も600種類以上におよぶパン粉が食卓を彩り続けています。

■業務内容
・業務用各種パン粉の製造、販売

■主な製品
・生パン粉
・乾燥パン粉
・外食向けパン粉
・冷凍食品向けパン粉

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風味や食感、各原材料をこだわり、美味しさを追求する一方、低糖質、ノンフライ、無添加など、健康への関心にも応えられるよう、多種多様なパン粉を提供しています。

本社郵便番号 103-0007
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル9F
本社電話番号 03-6661-9710
創業 1967年
資本金 1億円
従業員 約1,000名
売上高 ■単体  146億円(2023年10月期)
■海外/タイ・ベトナム  46億円(2023年12月期)
本社 ■本社
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル9階
各事業所 ■各事業所
◇技術開発部
〒111-0041
東京都台東区元浅草1-6-13 元浅草MNビル
◇北海道営業所/工場
〒073-0205
北海道空知郡上砂川町字上砂川1-2
◇東北営業所/工場
〒029-0801
岩手県一関市千厩町清田字鳥喰1-1
◇北関東営業所/工場
〒372-0815
群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-2
◇東京営業所/工場
〒343-0117
埼玉県北葛飾郡松伏町田中2丁目10-2
◇横浜営業所/工場
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東1丁目16-6
◇関西営業所/吹田工場
〒564-0032
大阪府吹田市内本町3丁目37-8
◇富田林工場
〒584-0023
大阪府富田林市若松町東3丁目5-18
◇四国営業所/工場
〒769-1504
香川県三豊市豊中町上高野3647-1
◇福岡営業所/工場
〒820-0001
福岡県飯塚市鯰田1526-208 鯰田工業団地内
関連会社 ◇タイ
・United Kyoei Foods Co., Ltd
・Siam UKF Co., Ltd
◇ベトナム
・Vina Foods Kyoei Co., Ltd
・VINA FOODS KYOEI CO.,LTD.DA NANG BRANCH
主な取引先 ■冷食<冷凍食品関係>
(株)味のちぬや、石井食品(株)、伊藤ハム(株)、四国日清食品(株)、スターゼン(株)、テーブルマーク(株)、(株)ニチレイフーズ、(株)ニッスイ、日本ハム(株)、日東ベスト(株)、プライフーズ(株)、プリマハム(株)、丸大食品(株)、マルハニチロ(株)、山崎製パン(株)、米久(株)、他

■中食<お惣菜関係>
オリジン東秀(株)、(株)プレナス、(株)ロックフィールド、他

■外食<ファーストフード、ファミリーレストラン関係>
井筒まい泉(株)、(株)グリーンハウスフーズ、(株)トリドールホールディングス、松崎食産(株)、(株)松屋フーズ、(株)フクナガ、(株)リンガーハット、他

■スーパー、コンビニ
イオン(株)、(株)セブン&アイホールディングス、(株)ヤオコー、他
沿革
  • 1967年
    • 共栄フード(株)設立
  • 1969年
    • 吹田工場設置
  • 1971年
    • 東京共栄フード(株)設立
      同東京工場設置
  • 1973年
    • 横浜工場設置
  • 1977年
    • 福岡工場設置
  • 1979年
    • 和歌山工場設置
  • 1987年
    • 富田林工場設置
  • 1988年
    • タイ国にUNITED KYOEI FOODS Co., Ltd.設立
  • 1992年
    • 東北工場設置
  • 1993年
    • 北海道共栄フード(株)設立
  • 1995年
    • 共栄フード(株)が東京共栄フード(株)、
      及び、共栄食販(株)を吸収合併
  • 1997年
    • タイ国にSIAM UKF Co., Ltd.設立
      富田林第二工場設置
  • 2000年
    • 横浜第二工場設置
  • 2003年
    • 富田林第三工場設置
      共栄フード(株)が北海道共栄フード(株)を吸収合併
  • 2004年
    • ベトナム国にVINA FOODS KYOEI Co., Ltd.設立
  • 2006年
    • ISO9001(品質管理)を国内全工場で取得
  • 2007年
    • ベトナム工場焙焼ライン稼働
  • 2008年
    • 横浜工場焙焼ライン稼働
  • 2011年
    • 福岡工場焙焼ライン稼働
      四国工場設置
      四国営業所設置
  • 2015年
    • 新福岡工場設置
  • 2017年
    • ベトナム国ダナンに工場を設置
      伊勢崎市に北関東工場を設置
  • 2018年
    • 日本橋浜町へ本社移転
  • 2020年
    • 現在に至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 8 8
    取得者 0 8 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■CDP教育:3年間の新人教育制度。
*「CDP(career development program)」とは、企業が従業員を育成するプログラムの一つで、個人の適性・希望を考慮しながら、教育研修や配属先を決定し、従業員の能力を最大化するための長期的なプログラムのこと。
■階層別研修:新入社員研修(内定者研修、入社後研修)、若手社員キャリア研修、各種昇格者研修、管理職研修など
■その他:ハラスメント研修、情報セキュリティ研修、各種e-ラーニング研修など

自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育支援:自己啓発を目的とした通信教育による講座を提供。受講を修了した社員には、講座受講費用の半額を補助しています。
*本部推奨の講座を受講した場合は、全額補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、東京農業大学、徳島大学、富山大学、日本獣医生命科学大学、山口大学、横浜市立大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪人間科学大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、岐阜協立大学、共栄大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、高知大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、信州大学、成城大学、大東文化大学、千葉大学、中部大学、東京農業大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、龍谷大学

Vietnam Japan university

採用実績(人数)      2023年  2024年  2025年(予)
-------------------------------------------------
大学院卒  1名     -    3名
大学卒   3名    3名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 3 4
    2022年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 8 2 75.0%

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