最終更新日：2025/3/22

秋田トヨタ自動車(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
リース・レンタル
損害保険
商社（通信）

基本情報

本社: 秋田県

資本金: 5,000万円

売上高: 123億円(2024年3月末実績)

従業員: 208名(2024年4月現在)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業1947年。伝統にとらわれることなく常に改革・改善を行い進化し続け、お客様に安全で快適なカーライフをご提供しています！

★3/7更新★　26卒採用について、初任給が約4万円以上UPしました！（2025/03/08更新）

秋田トヨタ自動車にアクセスいただきありがとうございます。

26年卒採用について、昨年度採用と比較し、初任給が約4万円以上UPしました。

★四大卒初任給　179,000円→235,000円（一部手当含む）★

詳しくは当社ページをご覧いただき、エントリーをお願いいたします。

秋田トヨタ自動車(株)　採用担当　佐藤

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は7.3時間と短く、働きやすい環境です。
安定性・将来性

創業1947年と県内トヨタ販売チャネルで最も歴史があり、多くのお客様から信頼をいただいております。

会社紹介記事

秋田トヨタ自動車は、秋田県内でも歴史のある自動車販売会社であり、長年にわたり培った実績と地域のお客様との絆の深さがあります。県内に唯一のレクサス秋田ショールーム。レクサスブランドの洗練されたデザイン、先進技術、レクサスならではのおもてなしが体感できます。(2019年1月　レクサス公式HP)

: 秋田トヨタ自動車は、秋田県内でも歴史のある自動車販売会社であり、長年にわたり培った実績と地域のお客様との絆の深さがあります。

: 県内に唯一のレクサス秋田ショールーム。レクサスブランドの洗練されたデザイン、先進技術、レクサスならではのおもてなしが体感できます。(2019年1月　レクサス公式HP)

目標を達成した時の喜びは大きく、上司や先輩たちの手厚いサポートが嬉しい。

泉新国道店勤務の西島さん(2022年入社)と横手店勤務の佐藤さん(2022年入社)。営業スタッフとして、お車のご提案をはじめとしたカーライフサポートを行っております。	入社1年目の頃は、車に対しての知識のない1年目でしたが、その不安が毎日の好奇心に変わり働くことへのやりがいとなり、仕事の流れやお客様応対など学ぶことは多く社会人としての質を高められる1年目でした。　学生時代は野球を続けていました。営業職は会社の顔という部分を担う職になっています。学生の部活動もその学校を背負ってグラウンドで競技を行います。やっていることは違えど求められていることは変わることはなく礼儀・挨拶・思いやりはお客様応対、社内の人間関係の構築で大切な要素になると思います。　お客様の思いを察知し良いお車を快く購入していただいた際にかけてくださる「ありがとうございました」の一言が何よりのやりがいとなっています。今後は、一人でも多くのお客様に頼りにされる営業スタッフになれるように一歩ずつ邁進していきたいです。（泉新国道店　営業スタッフ　西島魁／2022年入社）　　入社後、社会人としてのマナーや車の商談に関する知識など約3カ月の研修を行います。研修後は店舗へ配属され、実際の現場で業務を行っていきます。店舗へ配属後、担当のお客様への点検誘致案内や商談、試乗のご案内など様々な業務を経験しました。実際の現場では覚えることが多く大変なこともありますが、困ったときは、いつも上司や先輩が声をかけてくれるので心強いです。業務を通して大変なこともありますが、点検などで来店されたお客様に名前を覚えてもらえたときや「ありがとう」といってもらえることの喜びをそれ以上に感じています。　秋田トヨタを志望した理由は、もともと車が好きだったことと、生まれ育った秋田の方々と関わることのできる仕事がしたいと思ったことがきっかけです。秋田での生活に車は必要なものであるからこそ、秋田トヨタは地域のお客様にとっても、いつも身近な存在であり続けることができると思い入社を志望しました。これからの目標として、お客様への心配りと一歩先行くサービスを常に心がけ、いつも頼りにされる営業スタッフになりたいと思います。（横手店　営業スタッフ　佐藤杏由子／2022年入社）

泉新国道店勤務の西島さん(2022年入社)と横手店勤務の佐藤さん(2022年入社)。営業スタッフとして、お車のご提案をはじめとしたカーライフサポートを行っております。

　入社1年目の頃は、車に対しての知識のない1年目でしたが、その不安が毎日の好奇心に変わり働くことへのやりがいとなり、仕事の流れやお客様応対など学ぶことは多く社会人としての質を高められる1年目でした。
　学生時代は野球を続けていました。営業職は会社の顔という部分を担う職になっています。学生の部活動もその学校を背負ってグラウンドで競技を行います。やっていることは違えど求められていることは変わることはなく礼儀・挨拶・思いやりはお客様応対、社内の人間関係の構築で大切な要素になると思います。
　お客様の思いを察知し良いお車を快く購入していただいた際にかけてくださる「ありがとうございました」の一言が何よりのやりがいとなっています。今後は、一人でも多くのお客様に頼りにされる営業スタッフになれるように一歩ずつ邁進していきたいです。
（泉新国道店　営業スタッフ　西島魁／2022年入社）
　
　入社後、社会人としてのマナーや車の商談に関する知識など約3カ月の研修を行います。研修後は店舗へ配属され、実際の現場で業務を行っていきます。店舗へ配属後、担当のお客様への点検誘致案内や商談、試乗のご案内など様々な業務を経験しました。実際の現場では覚えることが多く大変なこともありますが、困ったときは、いつも上司や先輩が声をかけてくれるので心強いです。業務を通して大変なこともありますが、点検などで来店されたお客様に名前を覚えてもらえたときや「ありがとう」といってもらえることの喜びをそれ以上に感じています。
　秋田トヨタを志望した理由は、もともと車が好きだったことと、生まれ育った秋田の方々と関わることのできる仕事がしたいと思ったことがきっかけです。秋田での生活に車は必要なものであるからこそ、秋田トヨタは地域のお客様にとっても、いつも身近な存在であり続けることができると思い入社を志望しました。
これからの目標として、お客様への心配りと一歩先行くサービスを常に心がけ、いつも頼りにされる営業スタッフになりたいと思います。
（横手店　営業スタッフ　佐藤杏由子／2022年入社）　

会社データ

プロフィール	秋田トヨタ自動車は創業1947年と秋田県内でも伝統のある自動車販売会社です。でも、ただ単に「歴史ある会社」であることのみが当社の魅力ではありません。常に改革・改善を念頭に経営を行い、お客様にご満足いただけるよう絶え間なく努力を積み重ね、長い年月に渡りお客様から信頼を寄せていただいてきたその実績こそが当社の誇りなのです。そして「より優れた車とその周辺商品の販売とアフターサービスを通じ、お客様に安全で快適なカーライフをご提供することにより社会に貢献する」この考えを当社の存在意義ととらえ、さらに進化し続けています。また、2010年にトヨタカローラ青森グループの一員になり介護事業にも取組み潟上店、湯沢店、角館店、臨海店の新設、大館店、鷹巣店、追分店、能代店、大曲店、本荘店、鹿角店、横手店、レクサス店のリニューアル、などこれからも秋田トヨタは前進いたします。
事業内容	新車の販売・リース　その他特殊車両　中古車の販売・リース・買取り自動車部品・用品・通信商品の販売自動車の点検・整備自動車保険／損害保険／生命保険各種通信機器の販売（au・その他）レクサス車の販売泉新国道店のショールームは、明るく開放的なくつろぎの空間。衣類や雑貨を販売するコーナーも併設し、お客様が気軽に立ち寄れるよう配慮した画期的な店舗。

プロフィール

秋田トヨタ自動車は創業1947年と秋田県内でも伝統のある自動車販売会社です。でも、ただ単に「歴史ある会社」であることのみが当社の魅力ではありません。常に改革・改善を念頭に経営を行い、お客様にご満足いただけるよう絶え間なく努力を積み重ね、長い年月に渡りお客様から信頼を寄せていただいてきたその実績こそが当社の誇りなのです。そして「より優れた車とその周辺商品の販売とアフターサービスを通じ、お客様に安全で快適なカーライフをご提供することにより社会に貢献する」この考えを当社の存在意義ととらえ、さらに進化し続けています。

また、2010年にトヨタカローラ青森グループの一員になり介護事業にも取組み
潟上店、湯沢店、角館店、臨海店の新設、大館店、鷹巣店、追分店、能代店、大曲店、本荘店、鹿角店、横手店、レクサス店のリニューアル、などこれからも秋田トヨタは前進いたします。

事業内容

新車の販売・リース　その他特殊車両　中古車の販売・リース・買取り
自動車部品・用品・通信商品の販売
自動車の点検・整備
自動車保険／損害保険／生命保険
各種通信機器の販売（au・その他）
レクサス車の販売

泉新国道店のショールームは、明るく開放的なくつろぎの空間。衣類や雑貨を販売するコーナーも併設し、お客様が気軽に立ち寄れるよう配慮した画期的な店舗。

本社郵便番号	010-0917
本社所在地	秋田県秋田市泉中央二丁目1番3号
本社電話番号	018－863－7777(代表)
創業	1947（昭和22）年1月
資本金	5,000万円
従業員	208名(2024年4月現在)
売上高	123億円(2024年3月末実績)
代表者	代表取締役社長　大柳　康司
事業所	トヨタ店舗数：15店舗鹿角店、大館店、鷹巣店、能代店、潟上店、追分店、泉新国道店、臨海店、仁井田店、本荘店、にかほ店、大曲店、角館店、横手店、湯沢店トヨタ中古車販売店舗数：1店舗新国道マイカーセンターレクサス：レクサス秋田
主な取引先	トヨタ自動車(株)
関連会社	トヨタカローラ青森(株)、(株)オフィス21、(株)業務サポートサービス、 (有)タリスマン、(株)セスタ、(株)くるま工房、(有)モア、(有)カー・チョイス、(株)北便、(株)大柳モーター商会、青森ビジネスリフォーム事業協同組合
平均年齢	40.９歳(2024年4月現在)
賞与実績	年3回(2023年度実績)
経営方針	(1)お客様に信頼され、喜びと感動を与える市民企業である事 (2)社員自身が生き甲斐や、働く喜びを創造する企業である事 (3)収益の確保を図り、企業存続責任を果たすだけでなく、従業員、ステークホルダー、全ての取引先および社会への企業責任をはたす。
行動指針	(1)お客様満足を常に意識し、現地現物に徹し全体最適を考え判断します。 (2)何事にも感性を高め「その時その場」でどうあるべきか心して行動します。 (3)法令の遵守は勿論、商売の原点は信用と肝に銘じ約束は必ず実行します。 (4)秋田No.1ディーラーを目指し最後まで努力します。
進むべき方向	社員の思い・お客様や社会からの期待・株主の期待を具現化、実行し良い会社 (エクセレントカンパニー)を目指し邁進します。 (1)社員の思い 1.働きがいがある 2.同僚や上司と気持ちの良い関係を築くことができる 3.職場が清潔である 4.家族親戚や友人から良い会社だと言われる (2)お客様や社会からの期待 1.信用できる会社である 2.対応が良く気持ちが良い 3.社会から信頼される企業である (3)株主の期待 1.地域に密着した良き市民企業であること 2.オールトヨタの一員としての責務の遂行
沿革	1947年 1月秋田トヨタ自動車販売会社設立 1950年 4月秋田トヨタ自動車(株)へ社名変更 1960年 12月フォークリフトの販売を開始 2003年 8月トヨタL&F秋田(株)を分社独立 2005年 8月レクサス秋田を開業 2008年 1月本社及び山王店（現泉新国道店）を新築移転 2010年 5月秋田県経営品質賞「優秀賞」受賞　　　　7月トヨタカローラ青森(株)が筆頭株主となる　　　　12月仁井田店リニューアルオープン 2011年 7月泉新国道店リニューアルオープン　　　　12月にかほ店リニューアルオープン 2012年 4月鷹巣栄店グランドオープン　　　　7月潟上店グランドオープン（ブックスモア・ダイハツショップ併設）　　　　9月湯沢店グランドオープン（ブックスモア併設） 2013年 11月鷹巣店リニューアルオープン（ブックスモア併設） (鷹巣栄店と鷹巣店を統合し、鷹巣店としてリニューアルオープンしました） 2015年 3月大館店の新築移転オープン（ブックスモア併設） 2016年 9月角館店グランドオープン　　　　10月追分店リニューアルオープン　　　　10月能代店リニューアルオープン 2017年 9月大曲店の新築移転オープン（ブックスモア併設） 2018年 6月本荘店の新築移転オープン　　　　9月本荘店グランドオープン（ブックスモア併設） 2019年 6月レクサス秋田の新築移転オープン 2020年 7月臨海店グランドオープン 2021年 1月鹿角店リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新人スタッフ研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【営業】損保一般保険募集資格、中古車査定士、トヨタ営業サービス技術検定等【サービス】トヨタサービスステップ教育、トヨタサービス技術検定当等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、新潟大学、日本工業大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、富士大学、文教大学、宮城学院女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校赤門自動車整備大学校、秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、専門学校花壇自動車大学校、実践女子大学短期大学部、聖霊女子短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東北電子専門学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、新潟工業短期大学、福島学院大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	大卒採用実績　　　　 2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　４名　　　５名　　　２名短大卒　　―　　　　２名　　０名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、新潟大学、日本工業大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、富士大学、文教大学、宮城学院女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校赤門自動車整備大学校、秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、専門学校花壇自動車大学校、実践女子大学短期大学部、聖霊女子短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東北電子専門学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、新潟工業短期大学、福島学院大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校

採用実績（人数）

大卒採用実績

　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　４名　　　５名　　　２名
短大卒　　―　　　　２名　　０名　
　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）