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最終更新日：2025/6/14
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お客様とのコミュニケーションで対人スキルを伸ばしたり、仲間とおしゃれ感覚を磨いたり、店舗の売上をいかに伸ばしていくか考えていくことなど、ショップでの販売経験は将来の為に必要不可欠です。店舗からスタートし、ブラザーシスター制度やキャリアに合わせた研修を実施。販売や接客力を身に付けていくとともに、SNSを活用してコーディネートを発信し、ブランドの魅力を伝えていきます。販売経験後は、店長として店舗の商品売上予算、人事など、店舗全体のマネジメント業務を行います。そのような経験などを経て、MD、ディレクター、バイヤー、デザイナー、などの本部スタッフへ、能力・適正に応じたキャリアアップシステムとなります。目標、夢に向かって基本能力を高めましょう。笑顔に満ちあふれているショップスタッフから、将来の目標を目指し、ナイスクラップと一緒に成長しましょう!!
エントリーシート提出
面接（グループ）
2回実施予定
最終面接（役員）
内々定
弊社は人物重視の採用なのでSPIなどの適正検査は行いません。第3クールでの選考ご希望の方は、6月16日(月)までにマイナビからエントリーをお願いします。当社の新卒採用は第3クールが最後の募集となります。選考をご希望の方は期日までにエントリーをお願いします。
2026年3月卒業見込の方および卒業後3年以内（2023年以降卒業）の方で、就業経験のない方
2026年3月に卒業見込みの大学生、短大生、専門学生を募集します。学部・学科は問いません。ファッションが好きな方、お待ちしております。
短大学生、専門学生 積極採用
（2025年04月実績）
総合職（大学卒）
（月給）234,000円
234,000円
総合職（短大・専門学校卒）
（月給）227,000円
227,000円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給3年連続でベースアップを実施
産前・産後休業育児・介護休業看護・介護休暇退職金制度社員割引制度財形貯蓄 福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待社宅制度現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリア（おおむね片道2時間以内）に店舗があるが、会社令により他のエリアに引っ越しして勤務する場合に適用となる制度但し、下記は対象外1現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリアへ勤務する場合2現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリアに店舗がないの方の初期配属に伴う引っ越しの場合
商業施設に準ずる
全国の直営店舗に転勤の可能性があります。
シフト制（実働8時間）シフト時間は店舗の営業時間に準じる1か月の変形労働制導入
