最終更新日：2025/5/1

社会福祉法人新栄会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
医療機関
公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,785万円

売上高: 40億5,460万円（2024年7月時点）

従業員: 男性：150名　女性：430名（2024年4月時点）

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	◇◆◇社会福祉法人新栄会厚生事業部説明会のご案内◇◆◇ 【すぐに視聴可能】WEB説明会動画のご予約はこちらから！【対面＆WEBハイブリッド説明会】より詳しく聞きたい方はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

説明会やっています！/学部学科不問/資格不問/年間休日数１２０日以上！/賞与◇5ヵ月◇/事例検討会あり★

◇◆◇説明会　次回開催日のお知らせ◇◆◇ （2025/04/21更新）

合同説明会のお知らせです♪
次回開催は４月３０日１５時から、法人本部で開催します！
（法人本部：東京都新宿区百人町3-21-14）

予約制となっていますので、
ご連絡の上、ぜひいらしてくださいね♪
お待ちしています！！

やりがい

「本当に助かったよ、ありがとうね。」という言葉が原動力になります。
戦略・ビジョン

時代が移り変わっても、福祉の理念である「その人であるという価値」を大切にし続けます。
戦略・ビジョン

80年以上の歴史の中で、時代に応じた福祉を提供していきます。

会社紹介記事

生活困窮者の自立相談や就労支援、若者相談、保護施設や保育所の運営など、公益・福祉サービスを幅広く手掛け、80年以上に渡って日本社会の課題解決に尽力しています。 20代の先輩たちが一歩ずつ成長し、ソーシャルワーカーとして活躍しています。自ら学び、相手から学ぶ気持ちがあれば、学校で福祉を学んだことがなくても大丈夫です。

: 生活困窮者の自立相談や就労支援、若者相談、保護施設や保育所の運営など、公益・福祉サービスを幅広く手掛け、80年以上に渡って日本社会の課題解決に尽力しています。

: 20代の先輩たちが一歩ずつ成長し、ソーシャルワーカーとして活躍しています。自ら学び、相手から学ぶ気持ちがあれば、学校で福祉を学んだことがなくても大丈夫です。

「本当に助かったよ、ありがとうね。」そうした言葉一つひとつが原動力になります。

「新栄会の事業は幅広く、いろんなことにチャレンジしながら成長できます。どの職場でも明るくて人助けが大好きな先輩たちが、皆さんを優しく迎えてくれますよ」（Sさん）	私が所属する青戸事業所では、健康管理、就労支援、若者相談、居宅介護支援という4つの事業を行っています。私が担当しているのは、居宅介護支援のソーシャルワーカー業務です。具体的には、地域に住む65歳以上の生活保護受給者の方々のご自宅訪問や通院同行を担い、ご利用者の生活状況やお困りごとに応じた支援を行っています。入職した当時は社会経験が乏しく、私に務まるだろうかと不安がありました。しかし、先輩みんなが優しく接してくれて、1年目は先輩たちとの同行訪問を重ね、ご利用者とのやりとりをじっくりと見て学ぶことができました。ご利用者の思いや境遇、お困りごとなどに応じて、先輩たちの言葉のかけ方や話の引き出し方、表情、支援の進め方も異なります。そうした数多くのケースに触れながら、できるだけ自分の中に取り込んでいった1年間でした。並行して精神保健福祉士研修を受講し、依存症や引きこもりの方の支援など、さまざまな支援の仕方を学習。新栄会全体で定期的に行う事例検討会では、「このケースではこう対応した」という事例の共有や意見交換を通して、部署の垣根を超えて先輩たちの経験・知見を吸収することができました。こうした学びを活かしながら、私が心掛けているのは「すぐに動く」ということです。ご利用者からちょっとしたことでも相談の連絡をいただいたら、必要に応じて関係各所に掛け合い、迅速にお困りごとの解消に動くようにしています。ご利用者に「動いてくれる」と感じていただければ、どんなことでも相談してもらえるようになり、些細な変化も見逃さずに支援につなげられるからです。例えば以前、「何だかお腹が痛い」と、明らかに尋常ではないご利用者がいらっしゃいました。その方は大の病院嫌いでしたが、私は医療につなげるべく、ご本人に「一人で行くのが不安なら、私が同行しますよ」とお声がけしたところ、「Sさんがそう言うなら」と腰を上げてくださいました。検査結果はガン。もう少し遅れていたら手遅れになるところだったと聞き、「本当に助かったよ、ありがとうね」と心から喜んでくださいました。これからもソーシャルワーカーとして経験を積み、ご利用者が何か困った際、真っ先に私の顔を思い浮かべてもらえるくらい、頼りにされる存在をめざします。 S.W.さん（入職4年目）／居宅介護支援事業　ソーシャルワーカー

「新栄会の事業は幅広く、いろんなことにチャレンジしながら成長できます。どの職場でも明るくて人助けが大好きな先輩たちが、皆さんを優しく迎えてくれますよ」（Sさん）

私が所属する青戸事業所では、健康管理、就労支援、若者相談、居宅介護支援という4つの事業を行っています。私が担当しているのは、居宅介護支援のソーシャルワーカー業務です。具体的には、地域に住む65歳以上の生活保護受給者の方々のご自宅訪問や通院同行を担い、ご利用者の生活状況やお困りごとに応じた支援を行っています。

入職した当時は社会経験が乏しく、私に務まるだろうかと不安がありました。しかし、先輩みんなが優しく接してくれて、1年目は先輩たちとの同行訪問を重ね、ご利用者とのやりとりをじっくりと見て学ぶことができました。ご利用者の思いや境遇、お困りごとなどに応じて、先輩たちの言葉のかけ方や話の引き出し方、表情、支援の進め方も異なります。そうした数多くのケースに触れながら、できるだけ自分の中に取り込んでいった1年間でした。

並行して精神保健福祉士研修を受講し、依存症や引きこもりの方の支援など、さまざまな支援の仕方を学習。新栄会全体で定期的に行う事例検討会では、「このケースではこう対応した」という事例の共有や意見交換を通して、部署の垣根を超えて先輩たちの経験・知見を吸収することができました。

こうした学びを活かしながら、私が心掛けているのは「すぐに動く」ということです。ご利用者からちょっとしたことでも相談の連絡をいただいたら、必要に応じて関係各所に掛け合い、迅速にお困りごとの解消に動くようにしています。ご利用者に「動いてくれる」と感じていただければ、どんなことでも相談してもらえるようになり、些細な変化も見逃さずに支援につなげられるからです。

例えば以前、「何だかお腹が痛い」と、明らかに尋常ではないご利用者がいらっしゃいました。その方は大の病院嫌いでしたが、私は医療につなげるべく、ご本人に「一人で行くのが不安なら、私が同行しますよ」とお声がけしたところ、「Sさんがそう言うなら」と腰を上げてくださいました。検査結果はガン。もう少し遅れていたら手遅れになるところだったと聞き、「本当に助かったよ、ありがとうね」と心から喜んでくださいました。

これからもソーシャルワーカーとして経験を積み、ご利用者が何か困った際、真っ先に私の顔を思い浮かべてもらえるくらい、頼りにされる存在をめざします。

S.W.さん（入職4年目）／居宅介護支援事業　ソーシャルワーカー

会社データ

プロフィール	社会福祉法人新栄会は、全身の共栄会から数えると８０年を超える歴史があります。新栄会と改称してからでも、約７０年の歴史を綴ってきました。始まりは戦後の混沌とした世の中にあって、戦災などに苦しむ人々への福祉です。それから時代が移り変わっても、その時代に応じた福祉を続けています。
事業内容	＊生活困窮者や路上生活者への自立相談・就労支援業務、更生施設等の運営他＊保育園、認定こども園、児童館、学童クラブの運営他＊病院、介護施設の運営他『利用者から出発する』その人（子ども・利用者）が何を思い、どのように感じ、本人に何が起こっているのか？その人（子ども・利用者）の今を観察し、理解することから支援を始めます。その人の事は簡単には分からないからこそ、『よく観察し、よく考える』ことが大切なのです。人は一人の意思を持ち、自分で感じ、考え、表現する主体です。わたしたちは人には「その人である」という価値があり、たとえ年齢や障害や状況などにより十分ではなかったとしても、その人（子ども・利用者）なりに意思があり、自分で感じ、考え、判断していく力があると考え、その人（子ども・利用者）の主体性を大切にしてきます。

プロフィール

社会福祉法人新栄会は、全身の共栄会から数えると８０年を超える歴史があります。新栄会と改称してからでも、約７０年の歴史を綴ってきました。始まりは戦後の混沌とした世の中にあって、戦災などに苦しむ人々への福祉です。それから時代が移り変わっても、その時代に応じた福祉を続けています。

事業内容

＊生活困窮者や路上生活者への自立相談・就労支援業務、更生施設等の運営他
＊保育園、認定こども園、児童館、学童クラブの運営他
＊病院、介護施設の運営他

『利用者から出発する』
その人（子ども・利用者）が何を思い、どのように感じ、本人に何が起こっているのか？その人（子ども・利用者）の今を観察し、理解することから支援を始めます。その人の事は簡単には分からないからこそ、『よく観察し、よく考える』ことが大切なのです。
人は一人の意思を持ち、自分で感じ、考え、表現する主体です。
わたしたちは人には「その人である」という価値があり、たとえ年齢や障害や状況などにより十分ではなかったとしても、その人（子ども・利用者）なりに意思があり、自分で感じ、考え、判断していく力があると考え、その人（子ども・利用者）の主体性を大切にしてきます。

本部郵便番号	169-0073
本部所在地	東京都新宿区百人町3-21-14
本部電話番号	03-3360-4082
設立	1930年
資本金	7,785万円
従業員	男性：150名　女性：430名（2024年4月時点）
売上高	40億5,460万円（2024年7月時点）
事業所	【厚生事業部】宿泊所・宿所提供施設（北区、江東区、荒川区、江戸川区）更生施設・宿所提供施設自立支援センター江戸川寮（江戸川区）青戸事業所（葛飾区）王子事業所（北区）三鷹市自立相談支援事業（三鷹市）【児童福祉事業部】認可保育園　３園（R7年4月より、練馬区立保育園受諾予定）認定こども園　１園児童館・学童クラブ　３館民間学童クラブ　１館【医療介護部】滝野川病院
沿革	1930年（５月）財団法人共栄会設立 1945年（１２月）財団法人共栄会の事業対象を、旧陸軍造兵廠工廠従業員から一般生活困窮者に改める。病院・住宅提供・授産・職業相談・物品販売・浴場・理髪所等の事業を開始。「滝野川病院」創設。診療開始。 1946年（４月）財団法人新栄会に改称） 1952年（５月）社会福祉法人新栄会に組織変更（８月）「志村住宅」第二種社会福祉事業開始。（１１月）「志村住宅」の母子所帯棟、宿所提供施設「富士見寮」として設立認可される。 1955年（８月）結核回復者宿所提供施設「千歳寮」の運営を東京都より受託。（昭和40年4月に世田谷区へ、昭和42年4月に特別区人事・厚生事務組合へ移管。） 1974年（４月）児童福祉施設「新栄保育園」事業開始。 1983年（３月）宿所提供施設「千歳荘」（旧「千歳寮」）受託契約解除。 1997年（１１月）宿泊所「志村寮」（旧「志村住宅」）廃止。 1999年（７月）宿所提供施設「富士見寮」緊急一時保護事業開始。（１０月）訪問看護事業「滝野川病院訪問看護ステーション」事業開始。居宅介護支援事業「滝野川指定居宅介護支援事業所」事業開始。 2001年（４月）老人介護支援センター「滝野川在宅介護支援センター」受託開始。（６月）通所リハビリテーション「滝野川病院指定通所リハビリテーション」事業開始。 2002年（２月）老人居宅介護等事業「滝野川ホームヘルプサービス」事業開始。（４月）宿泊所「南千住荘」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。同時に緊急一時保護事業開始。（６月）宿所提供施設「富士見寮」改築のため事業休止。 2003年（４月）宿泊所「一之江荘」「赤羽荘」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。新宿区立保育所「富久町保育園」の運営を受託。（９月）宿所提供施設「ふじみ」（旧「富士見寮」）事業再開。（１１月）更生施設「ふじみ」新規開設。 2007年（３月）路上生活者自立支援センター「葛飾寮」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。 2008年（３月）老人介護支援センター「滝野川在宅介護支援センター」の運営を解除。（４月）地域包括支援センター「北区滝野川西地域包括支援センター」の運営を受託。（６月）介護老人保健施設「滝野川病院附属介護老人保健施設」事業開始。 2009年（３月）路上生活者緊急一時保護センター「江戸川寮」の運営を解除。路上生活者緊急一時保護センター「江東寮」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。（４月）「中国残留邦人地域交流センター」の運営を江東区より受託。 2010年（４月）「オルト保育園」事業開始。 2011年（３月）「中国残留邦人地域交流センター」の運営を解除。（４月）「新宿区立富久町児童館・学童クラブ」の運営を新宿区より受託。 2012年（３月）「中国残留邦人地域交流センター」の運営を解除。（４月）「新宿区立富久町児童館・学童クラブ」の運営を新宿区より受託。 2013年（３月）宿泊所「一之江荘」運営を解除。（４月）宿泊所「赤羽荘」運営を特別区・人事厚生事務組合より再受託。「しんえい子ども園もくもく」事業開始。「しんえい学童クラブもくもく」事業開始。 2014年（３月）路上生活者自立支援センター「足立寮」の運営を特別区・人事厚生事務組合より受託。（４月）宿泊所「一之江荘」運営を特別区・人事厚生事務組合より再受託。 2015年（４月）新栄会本部事務局棟、新築。「新栄保育園」再開園。生活困窮者自立支援法に基づく相談事業を受託。 2019年「足立寮」受託解除後、路上生活者自立支援センター「墨田寮」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。宿泊所は宿所提供施設へ種別転換。 2023年（１１月）「早稲田南町児童館」「中町児童館」の受託・事業開始（３月）「墨田寮」受託解除後、路上生活者自立支援センター「江戸川寮」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。 2024年（３月）路上生活者緊急一時保護センター「江戸川寮」の運営を特別区人事・厚生事務組合より受託。 2024年（４月）練馬区より「旭町保育園」の受託、準備開始。「早稲田南町学童クラブ」「細工町学童クラブ」の受託・事業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	17名	18名
取得者	1名	17名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新規入職研修、アカデミー事例検討会、各施設・事業所勉強会
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞文京学院大学＜大学＞跡見学園女子大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京国際大学、東京福祉大学、東洋大学、長崎ウエスレヤン大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、武蔵野大学、明海大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療秘書福祉保育専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、広島福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024　専門学校　４名

採用実績（学校）

＜大学院＞
文京学院大学
＜大学＞
跡見学園女子大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京国際大学、東京福祉大学、東洋大学、長崎ウエスレヤン大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、武蔵野大学、明海大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療秘書福祉保育専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、広島福祉専門学校

採用実績（人数）

2024　専門学校　４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	6名	7名
2023年	1名	9名	10名
2022年	1名	11名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	10名	1名	90.0%
2022年	12名	2名	83.3%

先輩情報

大切にしたい福祉: Y.F

2008年入社

39歳

目白大学

人間社会学部（現人間学部）人間福祉学科　卒業

生活困窮者支援

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp93893/outline.html
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