最終更新日：2024/11/28

函館市亀田農業協同組合【JA函館市亀田】

業種

  • 農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社
北海道
資本金
12億1052万円（2023年12月現在）
売上高
14億3090万円（2023年12月現在）
従業員
77名（男性46名・女性31名） （2023年12月現在）

JA函館市亀田は、魅力あふれる街「函館」を基盤とする都市型農協です。

会社紹介記事

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販売事業は、組合員が安定した農業所得を確保することを目的として、組合員が生産した農産物をJAが集荷して有利な販売価格の実現を目指します
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営農指導事業は、組合員の営農支援のための活動を行い、農業経営の技術・経営指導など総合的な農業生産力の維持・向上をはかります。

会社データ

事業内容
■販売事業
組合員（農家）が生産した農畜産物をJAが集荷し販売します。
■購買事業
組合員が必要とする肥料、農機具、飼料等を供給します。
■指導事業
組合員に農業経営の技術、指導、情報提供等の営農支援を行います。
■信用事業
銀行業務（JAバンク）を行います。
■共済事業
保険業務（JA共済）を行います。

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本社郵便番号 041-0812
本社所在地 函館市昭和4丁目42番40号
本社電話番号 0138-46-6883
創業 1948年(昭和23年)
資本金 12億1052万円（2023年12月現在）
従業員 77名（男性46名・女性31名） （2023年12月現在）
売上高 14億3090万円（2023年12月現在）
事業所 ■JA函館市亀田本店
函館市昭和4丁目42番40号

■美原支店
函館市美原1-17-5

■本通支店
函館市本通2-38-1

■桔梗支店
函館市桔梗4-3-32
業績 2023年12月決算
経常利益 78,548千円
当期剰余金 58,577千円
子会社 (株)協同振興サービス
(株)ジェイエイ・エネルギー販売
沿革
  • 1948年2月
    • 亀田村農業協同組合設立
  • 1960年7月
    • 本所事務所移転
  • 1962年1月
    • 町制施行により亀田町農業協同組合に名称変更
  • 1964年12月
    • 鍛神農業協同組合と合併
  • 1966年9月
    • 赤川支所開設
  • 1971年11月
    • 市制施行により亀田市農業協同組合に名称変更
  • 1973年10月
    • 行政区の合併により函館市亀田農業協同組合に名称変更
  • 1974年10月
    • 本所事務所新築
  • 1976年8月
    • 本通支所開設
  • 1985年8月
    • 桔梗支所開設
  • 1996年9月
    • ホクレン東山給油所オープン
  • 2003年12月
    • 美原支店新装オープン
  • 2007年10月
    • ホクレン東山給油所セルフ化
  • 2008年10月
    • 燃料事業を(株)ジェイエイ・エネルギー販売（子会社）へ移管
  • 2010年6月
    • 函館市亀田農産物直売所オープン
  • 2011年1月
    • メカニックセンター開業（旧ホクレン油機サービス）
  • 2015年4月
    • ローン営業センター新設
  • 2018年11月
    • 創立70周年記念式典挙行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      （78名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員に対し、入組後に新採用職員研修（JAカレッジ3泊4日）に参加。職場におけるビジネスマナー、農協職員として初歩的・基礎的知識の習得をめざします。また2年目にフォローアップ研修、3年目に若手層職員研修に参加し、知識・技能を向上を図ります。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上有効な資格を取得した職員に対して、受験に要した費用および褒賞金を支給します。（対象資格28種類）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学・短大＞
公立はこだて未来大学、札幌学院大学、札幌大学、専修大学、函館短期大学、函館大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、釧路公立大学、日本体育大学、北海道科学大学、北海道武蔵女子短期大学

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採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年（予）
---------------------------------------
大卒　　１名　　　２名　　　２名
短大卒　０名　　　０名　　　１名
高卒　　０名　　　０名　　　０名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 2名 1名 3名
    2020年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 1名 0名 100%
    2021年 3名 1名 66.7%
    2020年 3名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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