最終更新日：2024/8/15

(株)つるや

業種

  • 専門店（複合）
  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • 専門店（その他小売）

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

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仕事はお客様目線がキホン。品揃え・売場・接客など、お客様が満足する店舗を目指した業務を行います。
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キャリアアップすると店舗運営だけでなく、スタッフ教育、店舗運営指導といったマネジメントする仕事も増えます。スタッフの成長もやりがいだと感じられます。

募集コース

コース名
総合職
総合職社員として入社、
各事業部に配属後
●ストアマネージャー
●エリアマネージャー
●幹部候補　など
キャリアアップしていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

≪仕事内容≫
最前線スタッフとして、まずは、
接客/レジ/売場管理（補充・品出し・メンテナンス）/売場づくり/検品/発注/清掃/帳票記入
を中心に業務を行います。

経験を積みながらストアマネージャーとして
「数値管理」「売場計画立案」「スタッフ教育」「シフト管理」など、
店舗全体の運営にかかわる業務を行います。

単店管理から、複数店舗の管理を行う　エリアマネージャーとして
エリア全体の「数値管理」「売上計画」「ストアマネージャー教育」など、
エリアの責任者として業務を行います。

店舗での仕事のみならず、毎月ミーティングを行い、
他エリアと情報を共有を行います。
店長に店舗運営権限を委譲していますので、自分でお店をつくれる醍醐味を味わうことができます。

EC事業では、
モール管理・商品管理・商品発送・顧客管理があります。
それぞれ仕事内容は異なりますが、基本的にＰＣを使った業務がメインです。
・モール/商品管理
各セールの計画、毎月の商品動向を確認し、売上計画を考えます。
各モールの商品ページの作成、商品在庫の管理、発注を行います。
・商品発送
商品到着後の検品、お客様への発送準備を行います。
・顧客管理
カスタマーとして、お客様からの問い合わせ対応を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. グループディスカッション

  4. 適性検査

  5. 個人面談（随時）

  6. 役員面接

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
3月13日(水)　10：30-13：00/15：00-17：30
3月23日(土)　10：30-13：00/15：00-17：30
松山市湊町の本社にて単独説明会を開催。※一次選考を含みます。

4月中旬：二次選考(適性検査)
4月下旬：個別面談
5月中旬：最終面接
　　　　　内々定

※選考時期が異なる場合があります。
決定次第、エントリー者及び説明会で順次説明させていただきます。
選考方法 グループディスカッション
適性検査
※2種類、対面にて実施
役員面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

選考は私服でかまいません。（スーツでも可）
但し、最終役員面接は必ず私服でお越しください。
※私服のセンスをみるものではありません。
　リラックスして面接を受けてもらいたいので、どんな服でもかまいません。
提出書類 履歴書（写真貼付）、成績証明書、健康診断書
※詳細はその都度ご説明させていただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

正社員（総合職）として採用予定
事業部配属は採用後、希望を聞き取り、
会社の事業展開を考慮して決定します。

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

4年制大学卒

（月給）220,000円

220,000円

短大・専門学校卒

（月給）200,000円

200,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ●職務手当
●通勤手当
●住宅手当
●地域手当
●家族手当
●時間外手当
昇給 ●年1回（3月）
賞与 年2回（6月/12月）
年間休日数 105日
休日休暇 ●週休2日制（シフト制）
●月8日～9日
（2月8月12月は月8日定休、それ以外の月は月9日定休）
●年次有給休暇（入社半年経過後5日～）
●特別休暇（夏季休暇3日・冬季休暇2日）
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業制度
待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
●待遇・福利厚生・社内制度：
　雇用・健康・厚生年金・労災保険、産休・育休制度、社員割引、親睦会（食事会・レクリエーション）費支給、社内サークル・同好会、社内MVP表彰制度

  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
勤務地
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知

各事業部で勤務地が異なります
●シューズ事業部：四国4県・岡山
　※EC事業は愛媛県勤務のみ
●ダイソー事業部：四国4県・広島・岡山
●プラザ事業部：愛媛県・高知県・広島県・岡山県・兵庫県
希望・適性を考慮の上、配属が決まります。
勤務時間

  • ●1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務（月176時間）
    ※週平均40時間
    店舗の営業時間によって異なります
    実働時間8時間+休憩2回計1時間30分＝9時間30分
    シフト例）・9:30～19:00
    　　　　　・10:30～20:00
    　　　　　・12:30～22:00
こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
転勤について 転勤有
個人の希望と適性を考慮し、配属先を決めます
個人の希望はフィードバック（年2回）制度を通して聞き取ります
研修について 3月末：本社にて研修（約3日）
4月～5月：店舗での研修
研修後、本配属です。
事業展開によっては研修期間に変動があります。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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