最終更新日:2025/4/1

(株)つるや

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(複合)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
愛媛県

仕事紹介記事

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仕事はお客様目線がキホン。品揃え・売場・接客など、お客様が満足する店舗を目指した業務を行います。
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キャリアアップすると店舗運営だけでなく、スタッフ教育、店舗運営指導といったマネジメントする仕事も増えます。スタッフの成長もやりがいだと感じられます。

募集コース

コース名
総合職
総合職正社員として入社。
各事業部に配属後、ストアマネージャー・エリアマネージャー・幹部候補として活躍して頂きます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

≪仕事内容≫
各事業部とも、最前線スタッフとして、まずは、
接客/レジ/売場管理(補充・品出し・メンテナンス)/売場づくり/検品/発注/清掃/帳票記入
を中心に業務を行います。

経験を積みながらストアマネージャーとして
「数値管理」「売場計画立案」「スタッフ教育」「シフト管理」など、
店舗全体のマネジメント業務を行います。

単店管理から、複数店舗の管理を行う エリアマネージャーとして
エリア全体の「数値管理」「売上計画」「ストアマネージャー教育」など、
エリアの責任者として業務を行います。

若い力をどんどん活かして頂くため、早期キャリアアップが可能です。
早くから、自分たちでお店を動かしていく醍醐味を味わえます。

EC事業部では、
モール管理・商品管理・商品発送・顧客管理があります。
それぞれ仕事内容は異なりますが、基本的にPCを使った業務がメインです。
・モール/商品管理
各セールの計画、毎月の商品動向を確認し、売上計画を考えます。
各モールの商品ページの作成、商品在庫の管理、発注を行います。
・商品発送
商品到着後の検品、お客様への発送準備を行います。
・顧客管理
カスタマーとして、お客様からの問い合わせ対応を行います。

※配属事業部に関しては、希望を優先的に考え、決定いたします。
 働く中で、事業部変更も可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    応募方法は問いません。
    電話・メールでも受付可能です。
    お気軽にご連絡ください。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. グループディスカッション

  4. 適性検査

  5. 個人面談(随時)

  6. 役員面接

  7. 内々定

単独会社説明会には、社長も出席します。
社長しかできない、業界の話も聞けるチャンス!

先輩社員も出席します。
台本はありませんので、ありのままの話が聞けるはずです。
つるやの事、働き方の事、就活の事など、なんでも遠慮なく聞いてみてください。

内々定までの所要日数 2カ月程度
3月:松山市湊町の本社にて単独説明会を開催。※一次選考を含みます。
4月中旬:二次選考(適性検査)
4月下旬:個別面談
5月中旬:最終面接
     内々定

※選考時期が異なる場合があります。
決定次第、エントリー者及び説明会で順次説明させていただきます。
選考方法 〇グループディスカッション
5人前後を1グループとし、制限時間の中で、出されたお題について話し合って頂きます。

〇適性検査
言語・計数・流通業への適性などを見るための筆記試験です。

〇役員面接
グループ面接形式です。
私服でリラックスして臨んでください。

※対面にて実施
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

選考は私服でかまいません。(スーツでも可)
但し、最終役員面接は必ず私服でお越しください。
※私服のセンスをみるものではありません。
 リラックスして面接を受けてもらいたいので、普段の服でかまいません。

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書
※詳細はその都度ご説明させていただきます。
※健康診断書に関しては、選考材料とはなりません。
 入社までにご提出いただければ構いません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは既卒の方。
※既卒の方は、卒業後の年数は問いません。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

正社員(総合職)として採用予定
事業部配属は希望を聞き取り、
会社の事業展開を考慮して決定します。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

4年制大学卒

(月給)210,000円

210,000円

短大・専門学校卒

(月給)200,000円

200,000円

2025年4月予定額は 大卒22万・短大卒20万 となります。

※大学院了・既卒者に関しては、年齢・経験などに応じて、個別対応致します。
  

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ●職務手当
●通勤手当
●住宅手当 
●地域手当
●家族手当
●時間外手当

※勤務地・勤務条件によって変わります。
昇給 ●年1回(3月)
賞与 年2回(6月/12月)
年間休日数 105日
休日休暇 ●週休2日制(シフト制)
●月8日~9日
(2月8月12月は月8日定休、それ以外の月は月9日定休)
●年次有給休暇(入社半年経過後5日~)
●特別休暇(夏季休暇3日・冬季休暇2日)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業制度
待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●待遇・福利厚生・社内制度:
 雇用・健康・厚生年金・労災保険、産休・育休制度、社員割引、親睦会費支給、
 社内MVP表彰制度

  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

ショッピングモール内の店舗は、各場所の規則に準じます。

勤務地
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知

各事業部で勤務地が異なります
●シューズ事業部:四国4県・岡山
 ※EC事業は愛媛県勤務のみ
●ダイソー事業部:四国4県・広島・岡山
●プラザ事業部:愛媛県・高知県・広島県・岡山県・兵庫県
希望・適性を考慮の上、配属が決まります。

※店舗所在地への転勤が発生します。
※入社後の事業部変更も可能です。 

勤務時間
  • ●シフト制(月176時間)休日:月8~9日
    ※週平均40時間

    店舗の営業時間によって異なります
    実働時間8時間+休憩2回計1時間30分=9時間30分
    シフト例)・9:30~19:00
         ・10:30~20:00
         ・12:30~22:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
転勤について 転勤有
個人の希望と適性を考慮し、配属先を決めます
個人の希望はフィードバック(年2回)制度を通して聞き取ります
研修について 3月末:本社にて座学研修(約3日)
研修後、4月1日本配属です。
事業展開によっては研修期間に変動があります。

問合せ先

問合せ先 株式会社つるや 
採用担当 総務部 兵頭奈菜
〒790-0012 
愛媛県松山市湊町3-8-12
TEL:089-933-3111
report@try-group.co.jp
URL http://www.try-group.co.jp/
E-MAIL report@try-group.co.jp
交通機関 松山市駅より徒歩10分。

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