最終更新日:2024/11/21

甲信アルプスホーム(株)【三井ホーム】

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
77億1,000万円(2024年3月期)
従業員
120名

【年間休日120日×安定性×研修充実】「長野・山梨」で働ける!甲信アルプスホームの良さをお伝えします!

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会社紹介記事

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吹き抜けでゆったりとした松本支店のエントランスホール。自然光が入る開放的な空間は、ハイクラスの三井ホームのイメージに合った雰囲気を演出しています。
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【本社】長野・山梨で、三井ホームの設計、施工、販売を中心に住宅総合会社としてアフターサービス、リフォーム、施設建築など、トータルサポートに力を入れています。

お客様が笑顔で語る夢をかなえ、人生の1ページに寄り添える仕事です

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「当社はチーム名にリーダーの名前が付くので、2019年4月から松枝チームです。責任は大きいですが、うれしいですね」と松枝さん。2018年度の最優秀営業担当者でもある。

甲信アルプスホームは三井ホームが全国に8社展開するフランチャイズ企業「三井ホームハウジングパートナー」のひとつとして長野・山梨エリアを担当し、多くの方にとって一生に一度となる、家づくりのサポートをしています。

私はもともと営業職を希望しており、いくつかの業種を検討した末に住宅関係に絞りました。家は基本的に一生に一度しか買うことがないため、その方の人生の中の一人になれる特別な仕事であると感じたのです。この仕事に就き実感することは、家を買う方は幸せな方ばかりで、私たちにもその幸せが共有されること。これから家を建てる希望を持ち、夢を語る姿を拝見すると、こちらも楽しくなり、その夢をぜひかなえてさしあげたいと思える仕事です。

しかし高額な買い物ですから、私も新人のころは苦戦しました。
それでもここまで続けられたのは、当社の営業がチーム制で行うから。なかなか結果が出せずに悩んでいた時、先輩や上司に助けてもらい、安心感があります。先輩や上司のサポートのおかげで、お客様からの信頼にもつながります。2019年4月から私はチームリーダーとなり、4名でチームを組んでいます。責任は大きくなりましたが、新人が育つ姿はやはりうれしいものですね。
また、当社の家づくりは営業のチームだけでできるものではありません。お客様の要望を図面にして形にする設計部署、工事部署など、さまざまな部署との関わりによって1棟が完成します。家づくりにかかわる全員が三井ホームにプライドを持ち仕事をしているので、協力体制は完璧です。どの部署も話しやすい人が多く、コミュニケーションは良好です。

入社後は約2カ月間、全国の三井ホームグループから新人が集まる研修があり、基礎的な知識を学び、その後は各地に戻り、チームの中で仕事を覚えていきます。
素材の進化や法律の変化などがあり、学び続ける必要はありますが、担当するエリアに自分が携わった家が完成していく風景は大きなやりがいです。また日々、年齢や職業の幅広いお客様と日々接する中で、立ち居振る舞いにも気を使うようになるなど、年数を重ねながら自分の成長が実感できる仕事です。

(松枝 克弥さん
松本支店 第一営業グループ チームリーダー 松本南モデルハウス店長)

会社データ

事業内容
●三井ホームのツーバイフォー工法住宅の営業・設計・施工管理
●三井ホームをお建ていただいたお客様=オーナー様へのアフターサービス業務
●増改築工事を含むリフォーム工事全般
●賃貸住宅事業
●医院建築事業
●大規模木造住宅事業

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【憧れを、かたちに】をスローガンに、お客様の夢を叶える住宅を提供しています。

本社郵便番号 390-0847
本社所在地 松本市笹部1-3-6
本社電話番号 0263-28-3131
設立 1986年4月11日
資本金 5,000万円
従業員 120名
売上高 77億1,000万円(2024年3月期)
事業所 ■本社/松本市笹部1-3-6
■松本支店/松本市笹部1-3-6
■長野支店/長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル1F
■リフォーム部上田店/上田市上田1471-1
■佐久営業所/佐久市佐久平駅東20-2(SBC佐久平ハウジングパーク内)
■山梨支店/甲府市下石田2丁目13-9
□軽井沢オフィス/北佐久郡軽井沢町長倉3036-1大同興業駅前ビル1F
関連会社 三井不動産(株)
三井ホーム(株)
(株)アスピア
三井デザインテック(株)
平均年齢 45.8歳
モデルハウス ■松本モデルハウス/松本住宅公園内
■松本南モデルハウス/松本南住宅公園内
■長野古牧モデルハウス/長野古牧住宅公園内
■佐久平モデルハウス/SBC佐久平ハウジングパーク内
■甲府昭和モデルハウス/昭和住宅公園内

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【三井ホームとの、合同新入社員研修】
名刺交換、メール・電話の仕方などの基本的なビジネスマナー研修から、住まいづくりの流れや住宅性能、住宅資金などの三井ホームが提供する住まいに関連した知識、住宅に関する専門用語まで、約3か月間で1から丁寧に学ぶことができます。

ロールプレイングを行う場面もありますので、研修が終わってからすぐに活用できるものばかりです!

住宅に関わる知識がない方でも安心してと飛び込んでいただける土台づくりができます!

【フォローアップ研修】
1年次~3年次まで、それぞれの年次に必要な知識やスキルを学ぶことができます。
全職種共通と、職種ごとに分かれての研修がありますので、教養の知識だけでなく、専門的なスキルも習得できます。

その他にも、
●設計・工事・営業・リフォーム担当者向けの研修
●専門知識・スキルアップ研修
●キャリアデザイン研修
●部門、部署長研修
など、三井ホームが主催する様々な研修を受ける事ができます。
若手だけでなく、中堅・ベテランになってもスキルアップできる内容です!

※研修は、三井ホームの研修センター(神奈川県川崎市)で行う場合と、オンラインで行う場合とがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発制度の一つとして、業務上必要な資格取得(宅地建物取引士、建築士など)に関しては、合格の際に毎月資格手当を受給することができます。
メンター制度 制度あり
【営業社員のペアセールス制度】
幅広い経験を積んでいただき、より早く成長できるように、若手&中堅・ベテランでペアを組み、二人三脚でお客様の対応をしていただきます。

【OJT制度】
設計、工事、営業に関わらず、OJT制度があります。
先輩社員が新入社員について、仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、社会生活における不安や悩みを聞きアドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学
<大学>
愛国学園大学、愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、杏林大学、近畿大学、岐阜女子大学、群馬県立女子大学、高知大学、国際武道大学、静岡大学、信州大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、日本大学、日本工業大学、人間環境大学、福井大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、金沢星稜大学、長野県立大学、鳥取大学
<短大・高専・専門学校>
丸の内ビジネス専門学校、共立女子短期大学、松本大学松商短期大学部、浅野工学専門学校、中央工学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、東京工学院専門学校

愛知学院大学、愛知産業大学、青山学院大学、浅野工学専門学校、杏林大学、愛媛媛大学大学院、大原法律専門学校、学校法人東京スクールオブミュージック専門学校、金沢経済大学、金沢経済大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、岐阜女子大学、共栄学園短期大学、共立女子短期大学、近畿大学、群馬県立女子大学、高知大学、駒河台大学、駒沢女子大学、静岡大学、城西大学、上武大学、信州大学、杉野女子大学短期大学部、清泉女子大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、高崎経済大学、拓殖大学、武庫川女子大学短期大学部、立正大学、千葉商科大学、中央工学校、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長野県短期大学、長野大学、新潟工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本体育短期大学、日本大学、日本電子専門学校、人間環境大学、バンダイキャリアスクール、福井大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、町田ひろ子アカデミー東京校、松商学園短期大学、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、山梨技能開発センター、山梨大学、読売東京理工専門学校、立命館大学

採用実績(人数)  2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
----------------------------------------------------------
  5名    4名    2名    4名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 2 5
    2023年 0 0 0
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 1 75.0%

先輩情報

常にお客様目線で
T.A
2020年入社
中央工学校
建築室内設計科
営業職
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取材情報

マッチ度の高い企業と出会うために
私たちの企業研究のポイントと、この会社で良かったこと
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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