最終更新日:2025/4/11

(株)京王百貨店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 百貨店
  • 食品
  • 化粧品
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
729億1,500万円(2023年3月期)
従業員
756名(2023年4月1日現在)
募集人数
6~10名

企業理念『人のよろこびを大切に』。この想いを実現し続けるために。 ”想像×創造”、独自の進化で未来に挑戦し続けています。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/03/18更新)

伝言板画像

このたびは、数ある企業の中から弊社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

今、新宿の街は大きな変革期を向かえ、新たに生まれ変わろうとしています。
私たち京王百貨店も皆さんの世代が入社し中核を担う頃、新宿の街と共に新たな店舗に生まれ変わることになります。
今よりももっとワクワクする、楽しいお店に必ずなっていきますし、それを自分達で考えて自分たちの手で作っていくことになります。
新しい新宿で新しい百貨店を作っていきたいとお感じになっていただけるような方、是非エントリーをお待ちしております。

皆さんの思いや考えを、是非面接でお聞かせください!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    百貨店業商品やサービスを通してお客様の豊かな生活の実現を目指します。

  • 制度・働き方

    フレックス制度や時短勤務制度、育児・介護休職制度などライフステージの変化に対応した働き方ができます。

  • 職場環境

    上長への相談がしやすい、アットホームな職場です。

会社紹介記事

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【新宿店】世界有数のターミナル駅である新宿駅に直結した基幹店である新宿店。新宿という限りないポテンシャルを持つ立地を活かし、新しい未来を創造し続けていきます。
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【聖蹟桜ヶ丘店】当社の強みである京王沿線のお客様から愛される続ける聖蹟桜ヶ丘店。お客様にとって、なくてはならない店であり続けるために更なる進化を続けています。

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【サテライト店】京王線沿線を中心に駅ビルやSCに6店舗を展開。沿線地域のお客様の利便性向上に貢献していきます。

世界有数の乗降客数を誇る新宿駅に本店を構え、他社に先駆け挑戦してきた独自戦略や、本当の豊かさとは日常の中にこそあるという思いを反映したお客様視点の店づくりなどにより、競合ひしめく新宿地区において確固たる地位を築いてきました。
つながり合うすべての人の「よろこび」を大切にしたい。この想いを実現し続けるために、常に常識に立ち向かい未来を切り拓く、それが私たちのDNA。現代社会のライフスタイルの多様化に対するMDの再構築はもちろん、「モノ」だけでなく「コト」を意識したイベントなど、より幅広いお客様から支持される百貨店を目指した様々な挑戦とともに将来に向けた成長戦略にも取り組んでいます。京王沿線を中心にお客様の更なる利便性の向上により顧客の深耕を図っていく小型サテライト店事業。EC事業における新たな事業機会の創出と顧客基盤の拡充を目指し、『セレクチュアー(株)』を子会社化するなど、新たな収益事業にも積極的にチャレンジしています。
これからもお客様の期待の先にある未来を創造し続け、京王百貨店モデルを創造し続けていきます。

会社データ

プロフィール

当社のシンボルマークには「お客さま」「お取引先の皆さま」「一緒に働く従業員」の三者が、「手を取り合い、ともに発展を」という願いが込められています。

事業内容
百貨店業
商品やサービスを通してお客様の豊かな生活の実現を目指します。

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お客様のライフスタイルの多様化が進む現代。若い世代の発想による新たな売場づくりにも積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号 151-0061
本社所在地 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
本社電話番号 0570-022-810
設立 1961年3月10日
開店 1964年11月1日
資本金 1億円
従業員 756名(2023年4月1日現在)
売上高 729億1,500万円(2023年3月期)
事業所 【本社】
東京都渋谷区初台1-53-7京王初台駅ビル

【新宿店】
東京都新宿区西新宿1-1-4

【聖蹟桜ヶ丘店】
東京都多摩市関戸1-10-1

【ららぽーと新三郷店】
埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1ららぽーと新三郷オープンモール1階

【セレオ八王子店】
東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子北館4階

【昭島モリタウン店】
東京都昭島市田中町562-1モリタウン本館1階

【キラリナ京王吉祥寺店】
東京都武蔵野市吉祥寺南町2-1-25 キラリナ京王吉祥寺7階

【トリエ京王調布店】
東京都調布市布田4-4-22 トリエ京王調布A館4階

【サテライト橋本店】
神奈川県相模原市緑区橋本2-3-2 京王クラウン街橋本

【ぷらりと京王府中店】
東京都府中市府中町1-1-10 ぷらりと京王府中 西2階

【ららぽーと立川立飛店】
東京都立川市泉町935-1 ららぽーと立川立飛1階

【新百合丘オーパ店】
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1-1 新百合丘オーパ 地下1階

【外商事業部】
東京都渋谷区初台1-54-2 京王初台1丁目ビル
百貨店関連会社 ●(株)エリート
●(株)京王友の会
●セレクチュアー(株)
●京王運輸(株)
京王グループ ●京王電鉄(株)
●(株)京王プラザホテル
●京王観光(株)
●(株)京王パスポートクラブ
●(株)京王エージェンシー
●京王地下駐車場(株)    
 等 全50社(2024年1月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 35 51
    取得者 3 35 38
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    18.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (127名中11名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【会社選抜型プログラム】
●入社時基本研修 
●新入社員フォロー研修(入社1年次、入社2年次、入社3年次)
●昇進時研修
●マネジメント基礎研修
●マネージャー・バイヤー基礎教育
●キャリアプランセミナー
●資格取得支援(接客販売技能検定、シューフィッタ-など)
●海外/国内流通視察セミナー など

【個人選択型プログラム】
●ロジカルシンキング研修
●マーケティング研修
●アカウンティング研修
●コンサルティングセールス研修
●カラーアドバイス研修
●VMD研修
●社内知識(計数基礎、顧客政策、労務管理など)  など
自己啓発支援制度 制度あり
【自己啓発支援】
●書籍購読
●外部団体公開セミナー
●eラーニング
●通信教育講座 
●外国語会話スクール(英語・中国語)
●トレンド情報セミナー        など
※費用を奨励金として支給いたします。
(年間の上限はありません。)
  
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
ショッピングアドバイザー
カラーアドバイザー
語学資格(英語・中国語) など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) リーダーコース(総合職)
    2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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大卒  17名   14名   15名   9名   16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 5 9
    2023年 8 8 16
    2022年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 16 0 100%
    2022年 9 1 88.9%

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