最終更新日:2025/9/10

海部地区環境事務組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察・消防
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
愛知県
資本金
地方公共団体のため、ありません。
売上高
地方公共団体のため、ありません。
職員数
31名(令和7年4月 再任用短時間職員除く)
募集人数
若干名

<生活に不可欠な廃棄物の処理を担う地方公務員>4市2町1村の環境保全、快適な暮らしに貢献します!

令和8年4月採用の職員採用試験(追加募集)のお知らせです (2025/09/10更新)

伝言板画像

当組合に関心をお持ちいただきありがとうございます。

当組合は地方公共団体になります。
ご興味を持っていただいた方は、ぜひ応募してください。
<応募期間>
令和7年10月1日(水)から令和7年10月24日(金)まで

採用試験等の詳細については、下記URLの新着情報をご覧ください。
http://www.atkankyo.or.jp/

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地方公共団体として、海部地域の住民約30万人のごみ及びし尿を処理する重要な役割を担っています。

会社紹介記事

PHOTO
中央制御室でモニターを監視する早川さん。処理の工程や水質状況を確認しています。

地域の暮らしや環境を守る広域行政機関です!

PHOTO

放流水中の窒素、リン、CODを測定する辻村さん。環境に有害なものが施設の外に出ないようにチェックしています。

当組合は、愛知県海部津島地域のごみ・し尿を共同処理するために設立された地方公共団体で、約30万人の人々の暮らしと環境を守るために、それぞれの分野の専門知識を持った公務員技術者が活躍しています。

【化学系】
学生時代から興味があった水処理技術に関わる仕事がしたいと考え当組合に就職しました。
現在は新開センターで施設の運転や処理水質の維持を行っています。
技術職で採用されましたが事務仕事もあり、自分が担当した事業が完了したときに達成感を感じます。
(H・F 平成31年入職)

【事務系】
生まれ育った地域に貢献したいと思い、入職しました。
現在は支払や契約に関する事務などを行っています。自分で調べたり考えたりしてもわからないことがあったときに、上司や先輩に相談しやすい環境だと思います。
今後は、難しい課題が生じた際に自分で対応策を考えられるようになりたいです。
(Y・I 平成30年入職)

【事務系】
地域の方々が快適に生活するうえで、必要不可欠な仕事であるところに魅力を感じ、就職を希望しました。
現在は総務課に所属しており、入札事務や委託業務、監査資料の作成など、幅広く仕事をしています。
今後は、法令等の知識や業務の経験を増やし、より高度な業務に対応できる職員を目指していきます。
(T・S 平成30年入職)

会社データ

プロフィール

当組合は、海部地域の住民約30万人のごみ及びし尿を衛生的かつ安全に処理する重要な役割を担っております。

環境問題に関するニュースが絶えない今日、環境を保全しようとする意識が高まっており、廃棄物行政は特に注目されている事業です。平成14年6月稼働のごみ処理施設「八穂クリーンセンター」で、ごみを衛生的かつ安全に処理し、公害防止対策はもちろん地域環境にも配慮しており、ごみ焼却の余熱発電もおこなっております。

また、「新開センター」及び「上野センター」では、し尿・浄化槽汚泥を衛生的
かつ環境保全に配慮して処理し、日光川及び伊勢湾の水質保全に寄与しています。
特に新開センターは、最新の浄化技術の膜分離高負荷脱窒素処理方式を導入し、非常に高度な水処理を実施しております。
地球温暖化進行の状況からも、より環境に優しい行動を率先し、
効率的な事業運営等を図っており、エコアクション21の認証を取得しています。

事業内容
ごみ処理施設、し尿処理施設の設置及び管理運営並びにこれらに附帯する事務。

当組合は、広域行政の円滑化、効率化を図りつつ、
ごみ及びし尿処理施設の管理運営及びこれらに付随する事務の共同処理を目的として、
平成12年4月1日に海部地域1市11町村で設立され、
現在は、津島市、愛西市、弥富市、あま市(旧甚目寺町を除く)、大治町、
蟹江町、飛島村の4市3町村で構成する一部事務組合です。
本社郵便番号 496-0071
本社所在地 愛知県津島市新開町2丁目212番地
本社電話番号 0567-28-3810
資本金 地方公共団体のため、ありません。
職員数 31名(令和7年4月 再任用短時間職員除く)
売上高 地方公共団体のため、ありません。
予算額 28億8,370万5千円(令和7年度)
事業所 愛知県
■新開センター
■八穂クリーンセンター
■上野センター
平均年齢 43.2歳(令和7年1月)
平均給与 346,465円(令和7年1月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新規採用職員研修、前期研修、中期研修、後期研修、係長研修など経験年数・役職に応じた研修を実施。また、地方公務員法研修などの専門研修やメンタルヘルス研修などの職場研修を実施。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
三重大学、岐阜大学、静岡大学、東海大学、名古屋大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、中京大学、東海大学、名古屋市立大学、三重大学、名城大学、山梨大学、愛知教育大学、愛知工業大学、岐阜大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、豊橋技術科学大学、鹿児島大学、日本福祉大学
<短大・高専・専門学校>
豊田工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校

採用実績(人数)     令和5年度  令和6年度  令和7年度
院 了   1名      ―      ―
大 卒   2名      ―      ―
短大卒    ―      1名      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%

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