最終更新日：2025/4/14

(株)ジェオグラフィー【GEOGRAPHY】

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（アパレル・ファッション関連）
アパレル（メーカー）
専門店（その他小売）
インターネット関連

基本情報

本社: 奈良県

エントリー	ジェオグラフィーへのエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	若手社員との交流も有り★実店舗でリアルを体感！店舗見学&会社説明会！！

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

スタッフの声がお店を作る。より良い店舗にすべく、日々スタッフ間で意見を交換しあいます。お客様の声を店づくりに反映させるのはベテランスタッフではなくあなたかも！服が好き！人が好き！そんな思いを共有する仲間が集まった職場は笑顔が絶えません。頼れる仲間と共にあなたの『やりがい』を見つけてください！

: スタッフの声がお店を作る。より良い店舗にすべく、日々スタッフ間で意見を交換しあいます。お客様の声を店づくりに反映させるのはベテランスタッフではなくあなたかも！

: 服が好き！人が好き！そんな思いを共有する仲間が集まった職場は笑顔が絶えません。頼れる仲間と共にあなたの『やりがい』を見つけてください！

募集コース

コース名	ファッションアドバイザー（アパレル販売職）その後のキャリアアッププランは多様です。 ◆初めはフッションアドバイザーとしてまずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。その後のキャリアアップは多彩！
雇用形態	正社員
配属職種	ファッションアドバイザー（アパレル販売職） ◆初めはフッションアドバイザーとしてまずは接客、販売、レジ、品出し、商品管理、ディスプレイなど、店舗の業務全般を行います。接客販売の基本はスタイリングのアドバイス。お客様との会話から引き出した要望や、そのお客様の雰囲気、シチュエーションなどをふまえて、様々なブランドアイテムの中からスタイリングを提案します。自分のスタイリングでお客様を可愛く、かっこよくすることが使命です。 ◆その後のキャリアアップは多彩！ファッションアドバイザーとして一人前になったら、その後のキャリアアップは人によってさまざま。ファッションアドバイザー道を極める人もいれば、主任、店長となり店舗運営の責任者として采配を振る人もいます。さらにはマネージャーとなり全店舗の売り上げ、人材、店舗の管理を行うこともできます。その他にも、バイヤーや、広告や雑誌などでの販売促進、社員教育、ネット事業部など、自発的に手を上げて努力すれば、どんな職種に進むことも可能です。もちろん、よりお客様に喜んでもらうため、会社をより良くするための新しい仕組み、職種の提案も大歓迎。実際に、ネット事業部や社員教育などは社員の声から生まれた職種です。あなたのやりたいことと、お客様の喜び、会社の成長がマッチングすれば、どんなことにもチャレンジできる会社です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施筆記試験エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定適性検査内々定 ◆エントリー　　　↓ ◆会社説明会＋職場見学（店舗にて実施）　一次選考(筆記試験) 　　実際の店舗にて実施することで働く雰囲気を感じていただけます！　　その中で社員へ質問などをしていただく時間もございます。一次選考として筆記試験を実施させていただきます。　　　↓ ◆二次選考　個人面接（WEB面接）　　　↓ ◆最終選考（最終選考までにSPIを受検）　個人面接（社長面接）　　　↓ ◆内々定 ※採用スケジュールは変更になる場合がございます。
内々定までの所要日数	1カ月以内説明会から内定が出るまでの所要日数 →約30日
選考方法	筆記試験・面接・SPI
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし ◆履歴書提出不要(My CareerBox内でエントリーシートを提出していただきます。)
提出書類	【選考時提出書類】　　エントリーシート【内定後提出書類】　　卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書
募集対象	理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 ◆募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後5年以内の方【留学生または海外からご応募いただく方へ】当社の業務内容上、日本語能力検定N1をお持ちの方のみ選考へ進んでいただけます。
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
求める人物像・選考基準	将来店舗や部門のリーダーとして活躍していただけるような人材を募集しています。そのためには、一人ひとりが最大限に能力を発揮できるやりがい、生きがいのある明るい職場であり、そして人間として社会的に信頼される人が第一だと考えます。 ●洋服が好き、人が好き、そして笑顔で　　元気な対応ができる人 ●人とのふれ合いを大切に、積極さと謙虚さを持って　　たえず成長していける人 ●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って　　取り組んでいける人 ●失敗を恐れず、周囲を巻き込んで前向きに取り組んでいく　　熱意のある人 ●周囲から信頼され、他人に思いやりがあり　　リーダーシップがとれる人ファッションにかけるあなたの情熱を大歓迎します。
取組みと得られる経験	当社ではお客様の声を運営に反映させたいという思いで、様々なチームを作り活動をしています。チームメンバーは勤続年数などにはとらわれず構成されており、挑戦してみたいという方は立候補も可能！早くから販売以外の様々な経験を積むことが出来ます！ ◆ＶＭＤ(ビジュアルマーチャンダイジング)チーム ◆ＳＰ(セールスプロモーション)チーム ◆販売技術向上委員会 ◆共育チーム ◆新卒採用チーム　etc... VMDやSPなどは特に長年経験を積まなければ通常携わることが難しい役割ではありますが、お客様の声を一番身近に聞いているスタッフの意見を反映したいという方針で、役職・勤続年数にとらわれず「やりたい！」という思いのある方をメンバーに入れて活動をしています。リーダーはもちろん経験・知識ともに豊富なスタッフですので、そこから学びたいという思いで参加を希望する方も多数おられます。早くからチャレンジしたい、様々な経験を積みたいと思っている方は是非立候補を！

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院了(2年制)	（月給）239,000円	239,000円	0円
大卒	（月給）235,000円	235,000円	0円
専門卒(3年制)	（月給）228,000円	228,000円	0円
短大・専門卒(2年制)	（月給）226,000円	226,000円	0円

※残業がある場合については別途残業手当を支給
※既卒の方に関しては卒業後の年数に応じて年齢給が追加されます。
※セール期・年4回棚卸業務などで早めに出勤の場合あり（残業手当別途支給）

試用期間なし

固定残業制度なし

モデル月収例

【実家から通勤の場合】
2025年3月大卒入社初任給　245,000円支給予定
（基本給＋通勤手当：10,000円）

【一人暮らしの場合】
2025年3月大卒入社初任給　260,000円支給予定
（基本給＋住宅手当：25,000円）

※通勤手当、住宅手当については居住地によって異なります。
※残業がある場合については別途残業手当を支給

諸手当

通勤手当、役職手当、残業手当、業務手当、自己研鑽手当、住宅手当、扶養手当

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

105日

休日休暇

年間休日数105日　
月7日以上
（年2回リフレッシュ休暇　※各5日ずつ、連続休暇を取得）

※休日はローテーション（シフト制）で取得しています

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用保険）
■社員割引制度
■転勤者住宅家賃補助
■教育・研修制度
■定期健康診断
■産前産後休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度
■家事短時間勤務制度
■リゾート施設
■マイカー通勤可能
■退職金制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
その他、取り組みあり

喫煙ルームを設置し、完全分煙を実施しています。

勤務地

愛知
京都
大阪
兵庫
奈良

◆奈良県：奈良市・大和郡山市・香芝市・橿原市
◆大阪府：豊中市・和泉市・四條畷市
◆京都府：八幡市
◆兵庫県：伊丹市
◆愛知県：愛知郡東郷町・岡崎市

勤務時間

9:00～19:30

実働8時間／1日

【郊外店】
・9：00～19：30
※2交代シフト制　実働8時間
【モール内店舗】
・9:00～20:30
・9:00～21:30
※2交代シフト制　実働8時間

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

勤務地

＜販売スタッフ＞
各店舗のいずれかに配属

【奈良県】奈良市、橿原市、香芝市、大和郡山市
【大阪府】豊中市、和泉市・四條畷市
【兵庫県】伊丹市
【京都府】八幡市
【愛知県】愛知郡東郷町・岡崎市

研修・教育制度・資格取得

◆新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、マナー研修等社内外で研修を実施
まずは、「新入社員研修」で基礎を習得。

入社後は新入社員一人につき一人の先輩社員が指導員としてつき、安心して社会人1年目をスタートできる環境です。

その後も、自身のスキルを確かめられる「フォローアップ研修」や
「リーダー研修」「マナー研修」等、社内外で充実の研修を実施しています。

◆資格取得を応援！
ジーンズソムリエ、色彩検定、販売士検定を取得すると、金一封進呈！
スタッフの中にも取得者多数！

育休あけの職場復帰も！

育休取得者や育児休暇後、復帰している社員もいます。
（現在育休取得者3名、産休復帰者4名）

復帰後は、時短にて勤務しています。
勤務地の希望も伝えることができます。

また、結婚後も安心して働ける環境作りをという方針で、
結婚した時点から仕事と家事との両立を図れるように
時短勤務を申請することも可能です。（4名適用中）

(2023年度実績)

問合せ先

問合せ先	〒639-0232 奈良県香芝市下田東1-484 TEL:0745-51-3232 FAX:0745-76-4332 採用担当:管理活性部　森田（新卒採用についてのお問い合わせは平日の19時までにお願い致します）
URL	【HP】http://www.geography.co.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/geography_jp/　※各店舗ごとにも更新中です！【Facebook】https://www.facebook.com/GEOGRAPHY.page/
E-MAIL	head@geography.co.jp
交通機関	最寄駅・JR和歌山線「香芝」駅より徒歩10分・近鉄大阪線「下田」駅より徒歩15分

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