最終更新日：2025/3/10

中野市農業協同組合（JA中野市）

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
農林・水産

基本情報

本社: 長野県

出資金: 24億9,754万円

農産物売上高: 298億円（2024年2月）

従業員: 280名（2024年2月28日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

組合員・地域のみなさまに　愛され必要とされる　そんなJAであり続けます

【エントリー受付開始】202６年新卒採用募集！！（2025/03/10更新）

伝言板画像

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◆◇Web説明会を開催します◆◇◆

５月１日　14：0０～15：00
５月８日　14：0０～15：00

当JAは、日本一の「えのき茸」の生産量を誇り、きのこと園芸品目の両輪による生産販売事業の展開を行なっています。シャインマスカットの生産をいち早く取り入れ、新品種クインルージュの需要拡大に取り組んでいます！

地域の農業と暮らしを守る存在として、私たちと共に働く新しい仲間を待っています。

安定性・将来性

地域密着型の経営：地域の農業を支えるため、地域密着型の経営を行い、地域社会との共生を図っています。
職場環境

充実した福利厚生：退職金制度、社内預金制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。
戦略・ビジョン

農業所得増大：組合員の所得・生活の向上を目指し、また新技術や新品種の開発・普及に取り組んでいます。

会社紹介記事

全国有数の生産量を誇るきのこをはじめ、果物、野菜、花きなど多彩に栽培。シャインマスカットや新品種のクイーンルージュなどブドウの品質に定評があります。農産物や営農資材の販売・提供から、JAバンクでの信用事業、地域の暮らしを支える共済事業まで幅広く展開。部署を超えたつながりとチームワークの良さが魅力です。

: 全国有数の生産量を誇るきのこをはじめ、果物、野菜、花きなど多彩に栽培。シャインマスカットや新品種のクイーンルージュなどブドウの品質に定評があります。

: 農産物や営農資材の販売・提供から、JAバンクでの信用事業、地域の暮らしを支える共済事業まで幅広く展開。部署を超えたつながりとチームワークの良さが魅力です。

地域により愛され親しまれる「JA中野市」へ、さらなる成長と躍進を誓う　

隣市の須坂市出身で、高校時代を過ごした中野市に特に愛着があったという村石さん。「地域の農家の方と話をしながら経験を積める今の仕事は、自分にとても合っています」	"私は現在、きのこ課の技術員として、主にブナシメジを栽培する農家さんの相談に応じています。きのこに特化した部門があるのは、管内でエノキ茸をはじめとしたきのこ産業がさかんな当組合の特徴。販売・指導・開発に分かれて担当を持ち、収量アップや全国へのPRに努めています。とはいえ学生時代は経済学専攻で、農産物についてはまったく初心者でした。子どもの頃に実家のブドウ栽培を手伝ったくらいで、ほぼ何もわからない状態からのスタート。先輩と一緒に初めて農家さんを訪ねた時は、漠然と畑仕事を思い描いていたため、機械化が進んだ施設内での栽培を見てギャップに驚いたほどです。一方、農家さんは何十年もきのこ栽培に携わっているその道のプロ。ですから自然と相手から教わり、その上で自分の考えを分析するというスタイルになりました。例えば、きのこがなかなか大きくならない、収穫に至らないという悩みには、温度・湿度を変えたり作業のタイミングをずらしたり、その施設の特徴や条件も加味して、管理方法や栽培方法を考えます。市内には栽培試験を行う種菌センターがあり、「こんなことがしたい」と提案すれば使わせてもらえる環境。上司の理解もあって、思い立ったことをすぐに試せるので助かっています。その結果を農家さんに伝えて、「こういうこともあるんだね」「気づかなかったよ」と、作業に生かしてもらえた時は嬉しいですよ。プロの方の役に立てたというやりがいは大きいです。先輩や同僚と何でも相談できる風通しの良さも、当組合の魅力です。入組当初は自分なりに上下関係に気をつけていましたが、先輩方がラフに構ってくれるので、今はお互いくだけた感じで接しています。仕事のことはもちろん、時には一緒にスノーボードに行ったりバーベキューをしたり。気楽に、かつ頼れる存在が近くにいてくれるのは、とても心強いです。今後はきのこの知識を深め、農家さんから頼られる存在になることが目標。管内ではハウス巨峰やシャインマスカットなど果物栽培もさかんなので、他の農産物も担当して経験の幅を広げたいです。農業に関わるようになってから、実家のブドウ作りにも興味が湧いてきました。進学時に県外に出て実感したのは、信州産や中野産の農産物のおいしさ。当所の、自由に挑戦できる環境を生かして、これからもその魅力を発信していきたいと思います。（きのこ課/村石さん/2019年入組）"

隣市の須坂市出身で、高校時代を過ごした中野市に特に愛着があったという村石さん。「地域の農家の方と話をしながら経験を積める今の仕事は、自分にとても合っています」

"私は現在、きのこ課の技術員として、主にブナシメジを栽培する農家さんの相談に応じています。きのこに特化した部門があるのは、管内でエノキ茸をはじめとしたきのこ産業がさかんな当組合の特徴。販売・指導・開発に分かれて担当を持ち、収量アップや全国へのPRに努めています。
とはいえ学生時代は経済学専攻で、農産物についてはまったく初心者でした。子どもの頃に実家のブドウ栽培を手伝ったくらいで、ほぼ何もわからない状態からのスタート。先輩と一緒に初めて農家さんを訪ねた時は、漠然と畑仕事を思い描いていたため、機械化が進んだ施設内での栽培を見てギャップに驚いたほどです。
一方、農家さんは何十年もきのこ栽培に携わっているその道のプロ。ですから自然と相手から教わり、その上で自分の考えを分析するというスタイルになりました。例えば、きのこがなかなか大きくならない、収穫に至らないという悩みには、温度・湿度を変えたり作業のタイミングをずらしたり、その施設の特徴や条件も加味して、管理方法や栽培方法を考えます。市内には栽培試験を行う種菌センターがあり、「こんなことがしたい」と提案すれば使わせてもらえる環境。上司の理解もあって、思い立ったことをすぐに試せるので助かっています。その結果を農家さんに伝えて、「こういうこともあるんだね」「気づかなかったよ」と、作業に生かしてもらえた時は嬉しいですよ。プロの方の役に立てたというやりがいは大きいです。
先輩や同僚と何でも相談できる風通しの良さも、当組合の魅力です。入組当初は自分なりに上下関係に気をつけていましたが、先輩方がラフに構ってくれるので、今はお互いくだけた感じで接しています。仕事のことはもちろん、時には一緒にスノーボードに行ったりバーベキューをしたり。気楽に、かつ頼れる存在が近くにいてくれるのは、とても心強いです。
今後はきのこの知識を深め、農家さんから頼られる存在になることが目標。管内ではハウス巨峰やシャインマスカットなど果物栽培もさかんなので、他の農産物も担当して経験の幅を広げたいです。農業に関わるようになってから、実家のブドウ作りにも興味が湧いてきました。進学時に県外に出て実感したのは、信州産や中野産の農産物のおいしさ。当所の、自由に挑戦できる環境を生かして、これからもその魅力を発信していきたいと思います。（きのこ課/村石さん/2019年入組）"

会社データ

プロフィール	★くだものと　きのこの王国　JA中野市は、人と自然と地域に立脚し、自然環境の保全と地域経済への貢献を基本とした活動をしています。　「園芸ときのこの両輪」の強みを生かした生産販売事業を基盤とし、特に「えのき茸」は日本一※の生産量を誇り、施設農業の導入により「きのこ産業」が飛躍的に発展しています。　また、シャインマスカットを中心としたぶどう、桃・りんご・プラム・さくらんぼ等の果樹類の生産も盛んで、高品質の農産物は消費者から高い評価を受けています。 ※参考：令和３年特用林産物生産統計（林野庁）
事業内容	【経済事業】組合員が作った新鮮で安心な農産物を、農家にかわり消費者に届ける「販売」組合員の営農に必要な資材や、生活に必要な物資を組合員に届ける「購買」農作物の作り方の相談や、農業経営のアドバイスを行う「営農指導」これらの経済事業に取り組んでいます。【信用事業】信用事業は、「JA・信連・農林中金」の全国組織が結びつき「JAバンク」として、貯金・融資・為替・国債の販売などの銀行業務を行って、その大きな力を発揮しています。【共済事業】組合員はもちろん地域住民の皆様の「ひと・いえ・くるま・暮らし」のすべてにわたる保障を、あらゆる面からサポートし、安心と快適な暮らしが送れるよう、共済の専門知識を持ったライフアドバイザー（LA）を中心に、皆様一人ひとりのライフプランに合ったきめ細かい保障の点検・プランの提案などを行っています。「生命」から「損害」までカバーするJA共済の圧倒的保障力と豊富な経験を生かして、当JAは確かな保障を提案しております。

プロフィール

★くだものと　きのこの王国

　JA中野市は、人と自然と地域に立脚し、自然環境の保全と地域経済への貢献を基本とした活動をしています。
　「園芸ときのこの両輪」の強みを生かした生産販売事業を基盤とし、特に「えのき茸」は日本一※の生産量を誇り、施設農業の導入により「きのこ産業」が飛躍的に発展しています。
　また、シャインマスカットを中心としたぶどう、桃・りんご・プラム・さくらんぼ等の果樹類の生産も盛んで、高品質の農産物は消費者から高い評価を受けています。

※参考：令和３年特用林産物生産統計（林野庁）

事業内容

【経済事業】
組合員が作った新鮮で安心な農産物を、農家にかわり消費者に届ける「販売」
組合員の営農に必要な資材や、生活に必要な物資を組合員に届ける「購買」
農作物の作り方の相談や、農業経営のアドバイスを行う「営農指導」
これらの経済事業に取り組んでいます。

【信用事業】
信用事業は、「JA・信連・農林中金」の全国組織が結びつき「JAバンク」として、貯金・融資・為替・国債の販売などの銀行業務を行って、その大きな力を発揮しています。

【共済事業】
組合員はもちろん地域住民の皆様の「ひと・いえ・くるま・暮らし」のすべてにわたる保障を、あらゆる面からサポートし、安心と快適な暮らしが送れるよう、共済の専門知識を持ったライフアドバイザー（LA）を中心に、皆様一人ひとりのライフプランに合ったきめ細かい保障の点検・プランの提案などを行っています。「生命」から「損害」までカバーするJA共済の圧倒的保障力と豊富な経験を生かして、当JAは確かな保障を提案しております。

本社郵便番号	383-8588
本社所在地	長野県中野市三好町一丁目2番8号
本社電話番号	0269-22-4191
設立	1964（昭和39）年4月1日
出資金	24億9,754万円
従業員	280名（2024年2月28日現在）
農産物売上高	298億円（2024年2月）
事業所	本所・金融店本所・センター（南部センター、西部センター、北部センター）・営農センター・種菌センター・集出荷所6・営農資材店
関連会社	ジェイエイ・アップル(株)、中野市農協運輸(株)
平均年齢	41歳
平均勤続年数	17.3年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （21名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新採用職員研修（年4回）・配属された各部門毎の専門研修会・若手職員農業実地研修・階層別研修（5年毎）
自己啓発支援制度	制度あり・各種資格取得の奨励・通信教育受講の奨励
メンター制度	制度あり 1年間、先輩職員がお世話係として、職場内での様々な面からサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり JA長野県職員資格認証制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学＜大学＞秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、国士舘大学、埼玉工業大学、実践女子大学、城西大学、信州大学、清泉女学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、日本大学、弘前大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞長野県農業大学校、松本大学松商短期大学部、清泉女学院短期大学、大月短期大学 ※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　3名 2022年度　4名 2021年度　2名 2020年度　5名 2019年度　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学
＜大学＞
秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、国士舘大学、埼玉工業大学、実践女子大学、城西大学、信州大学、清泉女学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、日本大学、弘前大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野県農業大学校、松本大学松商短期大学部、清泉女学院短期大学、大月短期大学

※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。

採用実績（人数）

2023年度　3名
2022年度　4名
2021年度　2名
2020年度　5名
2019年度　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）