最終更新日:2025/4/4

(株)シーク

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000,000円
売上高
3億4,200万円(2024年4月)
従業員
38名
募集人数
1~5名

◇神戸勤務・転勤なし ◇文理不問・未経験歓迎 

「歌って踊れるSE」募集 (2025/03/31更新)

はじめまして!株式会社シークの採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を募集中です。

お会いできることを楽しみにしています。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • キャリア

    質の高いシステムエンジニアを目指し、幅広く活躍できる、人間的に魅力あるSEを共に目指しましょう。

  • やりがい

    お客さまの要望をヒアリングし、自分の想いをシステムに反映することができます。

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は9時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

会社紹介記事

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神戸に本社を構え、発電所や交通機関など様々な分野で活躍するシステムを開発しています。
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社員同士の距離が近く、質問や相談は誰にでもしやすい環境です。会社の雰囲気はぜひ実際に来社いただき、感じてください!

【人と人をつなぐシステムを】

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高速神戸駅から徒歩1分、JR神戸駅から徒歩5分とアクセスが良いところに本社があります

当社は「神戸」に本社を構えるシステム会社です。

多くのご依頼がシステムを実際に利用するお客様から直接いただいています。

そのため当社の社員には『技術力』はもちろん、『人間力』が求められます。

◇お客様が求めているものは何かをヒアリングし、その提案に自分の想いを込めることでより良いシステムを開発し、信頼関係を築いていく
◇システムを作って終わりではなく、その後のアフターフォローのメンテナンスまでシステム開発のすべてに関われる

システム開発の上流工程から関わることで、技術力と人間力どちらも身に着けられる環境です。

社内のメンバーとはもちろん、お客様との信頼関係も築きながら、人と人とのつながりを大切にすることで、より良いシステムの開発を目指しています。



* … * … * … * 【SEQ(シーク)の名前の由来】* … * … * … *

SEQ(シーク)の名前の由来は2つあります。

■System Engineering Qualityの頭文字を取ってのSEQ

コンピュータのシステム開発をする上で軸になるシステムエンジニア(System Engineer)の質(Quality)がシステムの質に直結すると考えています。
お客さまが満足できるように、システムエンジニアの質を向上・追及し、幅広く活躍できる、人間的に魅力あるSEを目指すことをSE道として日々取り組んでいます。

■SEQuenceの先頭3文字を取ってのSEQ

シーケンスには「連続」と言う意味があり、連続(SEQuence)のごとく社会に貢献し続けたいと考えています。



これら2つの想いをもって、日々システムの開発に取り組んでいます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * … * … *

会社データ

プロフィール

「お客様と直接やり取りをし、自分の想いをお客様にぶつけ、システムに反映することができる会社」を目指し、2006年に設立。

携わる仕事は多岐にわたります。

例えば…
■発電所や船舶の操作を訓練するためのシミュレータ制作
■交通機関の検査や収益管理に関するシステム
■機械設計などで使用されるソフトの業務を軽減するためのサポートシステム
■排水機場や樋門の監視と制御システム

上記はほんの一例です!

実際に多くのご依頼がシステムを利用するお客様から直接いただいています。
お客様の要望をヒアリングするところから始まり、それをもとに自分たちの想い(提案)も反映させながらより良いシステムを開発しています。

事業内容
◆各種ソフトウェアの受託開発(電気系CAD/CAM、制御、Webシステム等)
◆ITシステム導入・運営のコンサルティング
◆開発・活用の指導・サポート
◆ネットワーク構築・保守のサービス
◆システム機器・市販ソフトの選定アドバイス・販売

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代表取締役 北村陽一

本社郵便番号 650-0015
本社所在地 神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館6F
本社電話番号 078-371-8856
設立 2006年5月
資本金 3,000,000円
従業員 38名
売上高 3億4,200万円(2024年4月)
事業所 本社(神戸市中央区多聞通4-4-13)
平均年齢 35.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、マネージメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度

【報奨金例】
基本情報技術者試験 :50,000円
応用情報技術者試験 :80,000円

※上記は一部です。
メンター制度 制度あり
1人の新入社員をチームでフォロー
キャリアコンサルティング制度 制度あり
(1年目~3年目)1ヶ月に1度の面談
(4年目)3ヶ月に1度の面談

その他、全社員対象で年1度の目標設定面談あり
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、愛媛大学、神戸芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、ICT専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年(予定)
------------------------------------------------------
大卒   3名   3名   2名   1名
専門卒            1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 2 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

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