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最終更新日：2025/4/30
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ー自社物流センターにて、入荷から在庫管理、出荷迄を一貫して担う部門。トヨタ式の現場管理手法を活用し、サプライチェーンの効率化最適な梱包仕様設計を行います。 （業務変更の範囲）いずれの部門にも変更可能性有
自社の物流ネットワークを駆使し、最適な手法輸送手配を統括・トータルコーディネートする部門（大型プロジェクト輸送等）担当プロジェクトによって、英語やその他外国語を使用する可能性があります。（業務変更の範囲）いずれの部門にも変更可能性有
荷主様の代わりに、国内/海外の客先各社との受発注調整から、貿易書類の作成、通関手配等を担う部門担当国や担当業務によって、英語やその他外国語を使用する可能性があります。（業務変更の範囲）いずれの部門にも変更可能性有
コーポレート部門（人事・総務・経理・経営企画等）・管理部門として、会社経営を支える部門（業務変更の範囲）いずれの部門にも変更可能性有
大型物流技術の導入検証・保守業務部門大型物流設備の導入検討、業者選定から据付工事立会、日々の保守安全管理等を担っていただきます。理工・情報系の幅広い分野の知見が活かせる環境です。（業務変更の範囲）いずれの部門にも変更可能性有
物流に関わるシステムの運用検討・導入活用部門物流効率化の為のITシステムの導入・最先端技術の活用検討などを担っていただきます。理工・情報系の幅広い分野の知見が活かせる環境です。（業務変更の範囲）いずれの部門にも変更可能性有
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年3月16日
終了しました
グループディスカッション
適性検査
面接（グループ）
1回実施予定
面接（個別）
内々定
1. 2026年3月卒業見込みの方2. 2026年3月31日時点で、卒業後3年以内かつ就業経験のない方3. 2026年3月31日時点で、卒業後3年以内かつ1社までの就業経験がある方
（2024年04月実績）
総合職 全部門 (学部卒) ※既卒、第2新卒含む
（月給）232,000円
232,000円
総合職 全部門 (学院卒) ※既卒、第2新卒含む
（月給）242,000円
242,000円
※既卒、第2新卒は最終学歴に準ずる
■福利厚生各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、全国各地の保養所、豊田通商グループ持株会、リフレッシュ休暇制度 (勤続5年毎)、懇親会活動費用補助〈カフェテリアプラン〉 趣味などの活動に対して、年間30,000円まで補助〈自己啓発支援制度〉 資格試験受験料など、自己啓発活動へ年間30,000円まで補助■社内制度時間単位有給休暇制度、退職金制度、産前産後休暇・育児休業制度、看護休暇・休業制度、介護休暇・休業制度、永年勤続表彰制度（20年・30年）■社内のみならず、グループ会社の福利厚生も使用可能！
特定屋外喫煙場所設置あり
※転居を伴う配属・異動有り※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります
※休憩1時間(12:00～13:00)※事業場により、勤務時間が異なります。 8:30～17:30(休憩1時間15分)の場合あり
■フレックス制度※利用可否は勤務事業所により異なります。・清算期間：1か月（7時間45分×月当たりの稼働日※平均20日）・コアタイム：あり（13:00～14:00）
