最終更新日:2024/10/18

カネマル(株)

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
奈良県
資本金
4,000万円
売上高
60億円(2023年9月期) 58億円(2022年9月期) 51億円(2021年9月期) 49億円(2020年9月期)
従業員
96名(2024年6月現在)

10年連続増益!住宅用建築資材のプロフェッショナルとして「家づくり」をトータルサポート!お客様はもちろん、環境や地域社会にも貢献できるお仕事です!!

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会社紹介記事

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仕事で「感謝」と「喜び」をつくる。カネマルはお客様のために全力を尽くすプロ集団です!お客様からの「ありがとう」を原動力にこれからも成長を続けます。
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社員がイキイキと働ける職場を作ります!残業時間削減や年間休日110日⇒125日など、社員のワークライフバランスを見直しました。

今年で50周年!さらなる飛躍を目指し、今後も様々なことにチャレンジし続けます!

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「部材+αの提案ができる、頼れる営業マンになりたい!」と意気込む2024年入社の営業職Nさん

≪カネマルってなにしてる会社?≫

窓、玄関ドア、バスルーム、システムキッチンなど、家づくりに欠かせない商品を取り扱う当社。
お客様となるのは家を建てられる建築会社や工務店です。
LIXIL、YKKAP、Panasonicなど、大手メーカーとの安定した取引があり、
幅広い商品とお専門性の高い提案力で、お客様の家づくりをサポートしています。


《2024年新卒入社、営業職Nさん》

〇インターンシップはどうでしたか?

カネマルのインターンシップは、とにかく就活生に寄り添ってくれる印象でした。
初回に参加した後に「他に見たいところはある?」と聞いてくれて、臨機応変に対応いただき、
カネマルの事業部全てを見学させていただきました。
具体的には営業所へ行って先輩社員とお話したり、実際の営業活動に同行させてもらったり、
営業所の環境や、営業という仕事のリアルな様子も見られて 、大変勉強になりました。
特に営業同行は先輩社員と2人で行動するので、
空いた時間の雑談で生の声が聴けるというのもとても良かったですね。
インターンシップを通して、とてもオープンな社風で信頼できる企業だと思えたので、
カネマルに就職したいと思いました。


〇将来の目標は?

まずは独り立ちすることが目標です。2,3年後には自分一人で何でもできるようになって、
先輩やお客さまに安心してもらいたいですね。
将来の理想像は「お客さまにも後輩たちにも寄り添える人」です。
今、僕が周りの方に支えてもらっていることの恩返しとして、
温かい社風を受け継げるように頑張ります!

会社データ

事業内容
==主な仕事は建築会社の「家づくり」をサポートする法人営業です==
住む方にとっても環境にとっても安心安全に、長く健康に住み続けられる家。
工務店、建築会社の方々が、そんなお家づくりができるようにカネマルはプロとして最適な商品のご提案をし、家づくりのお困りごとを解決いたします!

≪取扱商品を事業部ごとにご紹介≫

◆アルミ建材事業部
窓や玄関扉、カーポートやフェンスなどの商品を取り扱う部署です。
新築では当たり前になっている「省エネ住宅」に必須な高性能な窓や、デザインにこだわった玄関扉・カーポートなど、豊富な商品と知識で建築会社様へ提案しています。
【取扱商材】住宅用サッシ・ビル用サッシ・住宅用内装建材・ガラス工事・エクステリア工事

◆システム建材事業部
住宅を建てるために必要な構造部材(木材)を取り扱う部署です。
商品の販売だけでなく「住宅そのもののあり方」を語れる部署でありたいと考え、日本の住宅が今後どのように進化するのかを冷静に見つめ、提案しています。
【取扱商材】建築構造材・建築造作材・建築金物・その他建築に係わる木質系材料一式

◆外装建材事業部
住まいを華やかに彩る外壁材を取り扱う部署です。
お客様のイメージをカタチにし、満足していただけるよう「色・テクスチャ」といったデザイン面、「耐久性・安全性」といった機能面など、様々な角度から提案しています。
【取扱商材】外壁材・サイディング・屋根関連

◆システム住器建材事業部
システムキッチン、バスルーム、洗面化粧台など取り扱う部署です。
多様なライフスタイルに対応した豊富なバリエーションと、使用ニーズに応じて家族が安心して使えるようなプランやレイアウトを提案しています。
【取扱商材】システムキッチン・システムバス・システム洗面・太陽光発電システム・その他住宅設備機器

4つの事業部制をとることで専門性が高く、迅速な対応ができるところがカネマルの強みです!

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本社郵便番号 630-8146
本社所在地 奈良県奈良市八条町464番地3
本社電話番号 0742-30-2556
創業 1974年7月
資本金 4,000万円
従業員 96名(2024年6月現在)
売上高 60億円(2023年9月期)
58億円(2022年9月期)
51億円(2021年9月期)
49億円(2020年9月期)
事業所 ◆奈良本社:奈良県奈良市八条町464番地3
◆京都営業所:京都府久世郡久御山町森村東360-1
◆大阪営業所:大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16 いちご堺筋本町ビル3階【2023年10月OPEN】
◆南大阪営業所:大阪府堺市北区野遠町281-6
主な取引先 【主要仕入先】
(株)LIXIL・YKK AP(株)・三協立山(株)・IGウインドウズ(株)・AGC硝子建材(株)・三和シャッター工業(株)・東洋シャッター(株)・文化シャッター(株)・日本板ガラス(株)・大建工業(株)・(株)ノダ・パナソニック(株)・永大産業(株)・(株)ウッドワン・ニチハ(株)・TOTO(株)・クリナップ(株)・タカラスタンダード(株)・リンナイ(株)・(株)ノーリツ・その他住宅用建築資材を取り扱うメーカーおよび商社

【主要販売先】
近畿圏内の工務店・建築会社・リフォーム会社・不動産会社など
関連会社 (株)24
平均年齢 43.5歳
平均勤続年数 10年5ヶ月
沿革
  • 1974年7月
    • 奈良市二条大路においてカネマルサッシ設立
  • 1979年12月
    • 奈良県大和高田市において高田営業所開設
  • 1981年6月
    • カネマルサッシ(株)として法人改組
      資本金500万円とする
  • 1984年10月
    • 奈良市北之庄西町に本社移転
      エクステリア・外柵工事を主とした サンハウス工業(株)を設立
  • 1985年7月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1991年8月
    • マリンショップ、ガレージターニングポイント開設
      (マリンスポーツ事業部)
  • 1992年5月
    • 資本金4,000万円に増資
  • 1994年1月
    • 京都市南区吉祥院において京都営業所開設
  • 1996年11月
    • カネマルサッシ(株)をカネマル(株)に社名変更
  • 1999年6月
    • 京都市南区上鳥羽山ノ本町に京都営業所移転
  • 2004年8月
    • 京都府久世郡久御山町に京都営業所移転
  • 2008年4月
    • 大阪府堺市において南大阪営業所開設
  • 2008年5月
    • 奈良市八条町に本社・奈良北営業所移転
  • 2008年8月
    • 太陽光発電の事業部化
  • 2015年4月
    • 営業推進課開設(総合化本格始動)
  • 2019年10月
    • 京都府久世郡久御山町に自社建物として京都営業所新店オープン
  • 2021年9月
    • 代表取締役 松吉政弘が退任し、松吉辰一郎が代表取締役に就任
  • 2023年10月
    • 大阪市中央区に大阪営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修(社会人としてのビジネスマナーおよび建築に関する基礎知識)
◆商品研修(メーカーによる座学研修のほかショールームでの実機研修)
◆現場研修(先輩社員同行およびロールプレイ研修)
自己啓発支援制度 制度あり
会社が指定した資格を受験し、合格した場合は会社から受験料の補助が受けられます。
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(一級・二級)
・インテリアコーディネーター
・キッチンスペシャリスト
・福祉住環境コーディネーター
・その他会社が指定した資格
メンター制度 制度あり
当社では、社員のモチベーションアップや部署間の垣根を超えた交流および社員の成長を図るため、メンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、畿央大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、駒澤大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、東北福祉大学、同志社大学、奈良大学、奈良学園大学、阪南大学、福井工業大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
九州龍谷短期大学、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数)      2018年  2019年  2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
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大学卒   2名    1名    0名    0名    0名    1名     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

先輩情報

お客様の声をよく聞き、努力を惜しまず学び続ける営業をする!!
Y.N
2024年入社
大阪国際大学(卒業予定)
経営学科
奈良営業所 アルミ建材事業部 営業職(インターン後アルバイト入社)
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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