最終更新日:2025/7/24

システム・アナライズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
4,800 万円
売上高
14億2,000万円 (2024年8月期)
従業員
140名
募集人数
16~20名

【年間休日125日/転勤なし/残業時間10.5時間】様々な業界に上流工程から携わることができます!!

  • My Career Boxで応募可

2026年卒のエントリー受付開始しました! (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!
システム・アナライズ(株) 採用担当の吉田です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方の
マイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。

興味のある方は、「説明会」よりエントリーをお願いします!
最新情報は随時更新します!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    「資格取得支援制度」「取得取得時報奨金制度」があり、社員のスキルアップを支援が充実してます。

  • 安定性・将来性

    設立以来、黒字経営継続中です

会社紹介記事

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社員の平均年齢は33歳で、9割がゼロからスタートした新卒入社。文系出身者も、最新のソリューションに関する豊富な知識と高い技術力を持つエンジニアとして活躍している。
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1981年の創業以来、40年以上にわたってさまざまな企業の課題解決に貢献してきた。確固たる信頼を得て、長く関係が続いているクライアントも多い。

使う「人」のことを第一に考え、安心して使えるシステムを提供する

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新卒1期生として入社した阿部代表。「エンジニアは、技術力と人間力のバランスが大切です。技術を磨くと同時に人間的にも大きく成長してしほしいですね」

私たちシステム・アナライズ株式会社が最も大切にしているのは、お客さまが安心して日々の業務を行い、成長するために必要なベスト・ソリューションを提供することです。システムは導入して終わりではなく、保守・運営を行い、技術やビジネスの変化に合わせて継続的に練磨しなければなりません。ですから当社は、目新しさよりも使う人の安心感や使いやすさを優先的に考えてシステムを開発しています。長く取引していただいているお客さまが非常に多いのは、このような「人」重視の開発体制が評価されてのことと思い、わたしたちの自信と誇りになっています。

当社に入社する方の9割は新卒です。そのうちプログラミング未経験者は8割を超えています。キャリア採用では即戦力が得られますが、私たちは新人を真っ白な状態から大切に育てあげ、一緒に10年先・20年先を語り合いたいと考えています。そのため、当社は教育体制をしっかり整え、後進はみんなで育てるものという文化を醸成してきました。社内研修では中堅社員が講師となり、工夫をこらした研修を行っています。その根底にあるのは、自分が新人の時に先輩から大切に育ててもらったという感謝の気持ちです。また、伝えることで自らの知識や技術もしっかり身に付き、互いに大きく成長することができます。こうした文化は一朝一夕でつくられるものではありません。長い時間をかけて社員たちがつくりあげたものです。この強固な信頼関係と組織力により、私たちは難しいプロジェクトにおいてもしっかり連携してスムーズに作業を進めています。 
                                                                               
当社は多くのお客さまの課題を解決してきたソリューション・カンパニーあり、創業以来お客さまのニーズに応えるかたちでサービスの幅を広げ、コンサルティング・設計・開発・運用・保守を、一括受注からアウトソーシングまでシームレスに提供できるに至りました。近年になってニーズが高度化・多様化している中、現在はAIとセキュリティの分野には特に力を入れています。

皆さんは、入社後少なからず色々な課題を抱えることになると思います。その課題を仲間と一緒に解決しながら、エンジニアとしても人間としても大きく成長することを期待します。
(阿部康之 代表取締役)

会社データ

プロフィール

創業以来、トータル・ソリューション・プロバイダーとして常に「時代をリードする」という気概を持ち続けてまいりました。お客様が求めている理想的なビジネス環境、事業の効率化を含めたさまざまな課題、将来のビジネス展開などをお客様と共に考え、お客様のビジネスの成長に役立つ IT ソリーションを実現いたします。
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企業の成長を支える人材育成、新卒採用は当社の成長源泉の1つ!
若手・中堅社員が新人を教育することで人間力・技術力を磨き、お客様に信頼
される社員に成長します。更にお客様との良好な関係を築くため、社員の育成には特に注力しています。
当社はITを生業としているので「技術力」はもちろん重要ですが、お客様の
求める提案を実現するための課題認識力や、プロジェクトを円滑に進めるため
のマネジメント能力、ひいては立ち振る舞いや心持ちといった「人間力」との
バランスが大事だと考えています。

事業内容
  • 受託開発
Web系システム、業務アプリケーションシステムのシステム分析・コンサルティング・設計・開発・運用・保守、ネットワーク・サーバー等の設計・構築・運用・保守。

最新の技術と豊富なノウハウを武器にお客様のニーズを確実に捉え、柔軟に対応です。目的達成のための条件を着実にクリアする中で技術やシステムというハード、そして人材やサービスというソフトの両面から、企業としての永続的な成長を目指しております。

そして永続的な成長を、自社の目的だけではなく、お客様にご提案できるトータル・ソリューションとして構築していくことが、企業としての役割であるとの認識から全てのビジネスを展開しております。
 技術や情報をベースに、人と人が夢を結び合い、その実現に向かう明日へ、私たちはお客様と共に歩んで参りたいと願っております。
本社郵便番号 102-0072
本社所在地 東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2階
本社電話番号 03-3261-4332
設立 1981年9月
資本金 4,800 万円
従業員 140名
売上高 14億2,000万円 (2024年8月期)
事業所 【新潟事業所】
〒950-0917
新潟県新潟市中央区天神1-12-3
メビウス第一ビル7F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.9%
      (44名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後2か月半のビジネスマナー研修・技術研修を実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時の受験料の補助、及び合格時の奨励金を支給します。
※合格時は受験料の全額、不合格時は半額支給となります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを計画的に実施します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、秋田大学、学習院大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、尚美学園大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、育英短期大学、大妻女子大学短期大学部、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、埼玉女子短期大学、東京電子専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大 卒   8名   6名   3名
短大卒   2名   -    -
専門卒   6名   9名   6名
   
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 1 9
    2023年 12 3 15
    2022年 11 5 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 15 2 86.7%
    2022年 16 2 87.5%

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