最終更新日：2025/6/3

豊橋信用金庫

正社員

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 愛知県

出資金: 5億8,688万円　（2025年3月末現在）

預金量: 1兆147億円　（2025年3月末現在）

従業員: 523人　（2025年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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働き方データ
社内制度
採用実績

「信用され、頼られ、愛される信用金庫」を目指して、地域に密着した堅実な経営を推進します。

豊橋信用金庫からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

当金庫のページをご覧いただき、ありがとうございます。

３月より「職員との交流会」「企業説明会（採用選考試験）」を開催しております。
是非エントリーをよろしくお願いします。

金融サービスの多様化や融資業務の高度化などの変化にも迅速に対応。コンサルティング機能などの付加価値を提供し、この地域になくてはならない金融機関を目指している。健やかで専門性を備えた職員の育成に、さまざまな研修制度を用意しています。充実したカリキュラムを整備し、自主性を尊重した自己啓発への取り組みも奨励しています。

: 金融サービスの多様化や融資業務の高度化などの変化にも迅速に対応。コンサルティング機能などの付加価値を提供し、この地域になくてはならない金融機関を目指している。

: 健やかで専門性を備えた職員の育成に、さまざまな研修制度を用意しています。充実したカリキュラムを整備し、自主性を尊重した自己啓発への取り組みも奨励しています。

「ずっとこの街といっしょです」　とよしん先輩の声

「日々の学びをお客様へ還元できるやりがいのある仕事です」福井淳之介（写真上）／「お客様に顔を覚えてもらい、頼りにされることに喜びを感じます」須川空（写真下）	「より多くの方の夢を応援したい」牛川支店の新築移転オープン時に配属され、支店の新築移転を地域の方に周知する新店活動などの貴重な経験をしました。現在は得意先係として、個人・法人のお客様を訪問し、金融サービスを提供しています。一日のスケジュールを自分で組み立て、効率的に仕事をすることが出来るので、基本的に残業はありません。日々の業務や学びを通じてスキルアップしたことをお客様に「提案」という形で還元できることにやりがいを感じています。牛川支店／福井淳之介（2021年入社・写真上）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「お客様に頼られるテラーになりたい」地元豊橋に地域貢献できる点に魅力を感じ、インターシップや先輩職員との交流会に参加して、明るい雰囲気や職員の方々の人柄の良さに惹かれて入庫を決めました。現在は窓口で預金の入出金や税金の受付、金融商品の提案などのお客様対応をしています。お客様に顔を覚えてもらい、「また、あなたを訪ねてくるね」と言われたり、感謝の言葉をかけられたときにはとてもうれしく、テラー係としてのやりがいを感じます。こうした喜びを糧に、お客様に頼られるテラーになりたいと思っています。吉田方支店／須川空（2021年入社・写真下）

「日々の学びをお客様へ還元できるやりがいのある仕事です」福井淳之介（写真上）／「お客様に顔を覚えてもらい、頼りにされることに喜びを感じます」須川空（写真下）

「より多くの方の夢を応援したい」

牛川支店の新築移転オープン時に配属され、支店の新築移転を地域の方に周知する新店活動などの貴重な経験をしました。現在は得意先係として、個人・法人のお客様を訪問し、金融サービスを提供しています。
一日のスケジュールを自分で組み立て、効率的に仕事をすることが出来るので、基本的に残業はありません。
日々の業務や学びを通じてスキルアップしたことをお客様に「提案」という形で還元できることにやりがいを感じています。

牛川支店／福井淳之介（2021年入社・写真上）

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「お客様に頼られるテラーになりたい」

地元豊橋に地域貢献できる点に魅力を感じ、インターシップや先輩職員との交流会に参加して、明るい雰囲気や職員の方々の人柄の良さに惹かれて入庫を決めました。
現在は窓口で預金の入出金や税金の受付、金融商品の提案などのお客様対応をしています。
お客様に顔を覚えてもらい、「また、あなたを訪ねてくるね」と言われたり、感謝の言葉をかけられたときにはとてもうれしく、テラー係としてのやりがいを感じます。こうした喜びを糧に、お客様に頼られるテラーになりたいと思っています。

吉田方支店／須川空（2021年入社・写真下）

会社データ

プロフィール	当金庫は、1921年11月、豊橋信用組合として業務を開始。東三河地域や静岡県湖西地域において狭域高密度の営業展開をし、2021年には創立100周年を迎えました。「地域社会の中小企業ならびに一般大衆に信用され、頼られ、愛される金融機関となる」を基本方針として地域の中小企業および商店のみなさまの発展や、一般のご家庭のみなさまの暮らしの向上をお手伝いしています。これからも地域の未来を考えて、お客さまや地域が抱える課題の解決に取り組み、地域のみなさまとともにあり続けたいと考えています。当金庫は100年間、東三河・湖西地域の企業や人々と歩んできました。いま少子高齢化やデジタル化の進展、コロナなどの影響を受け、時代は大きく変化。変わりゆく社会・地域の中で、企業や人々のために当金庫も進化していくことが求められています。そうしたことを踏まえて、私たちはこれからの豊橋、東三河・湖西地域でどういう存在であるべきなのかを考え、基本方針のもと「豊橋信用金庫10年ビジョン」を策定。「TOYOHASHI THINKING」をスローガンに新たな活動「みんなにエール！」をスタートしました。「夢を預かる、金融機関。」を目指して、豊橋信用金庫ならではの考えを大切に、時代に合った姿に変えることに取り組む。生まれ変わる地域において、企業や人々のために豊橋信用金庫も生まれ変わり、新たな役割を持ちたいと思います。
事業内容	■預金業務■融資業務■内国・外国為替業務■代理業務■国債・投信窓口販売業務■生保・損保窓口販売業務お客さまとの接点が多い、お店の「顔」となる大切な仕事。さわやかな笑顔と明るい挨拶が基本です。

プロフィール

当金庫は、1921年11月、豊橋信用組合として業務を開始。東三河地域や静岡県湖西地域において狭域高密度の営業展開をし、2021年には創立100周年を迎えました。

「地域社会の中小企業ならびに一般大衆に信用され、頼られ、愛される金融機関となる」を基本方針として地域の中小企業および商店のみなさまの発展や、一般のご家庭のみなさまの暮らしの向上をお手伝いしています。これからも地域の未来を考えて、お客さまや地域が抱える課題の解決に取り組み、地域のみなさまとともにあり続けたいと考えています。

当金庫は100年間、東三河・湖西地域の企業や人々と歩んできました。いま少子高齢化やデジタル化の進展、コロナなどの影響を受け、時代は大きく変化。変わりゆく社会・地域の中で、企業や人々のために当金庫も進化していくことが求められています。
そうしたことを踏まえて、私たちはこれからの豊橋、東三河・湖西地域でどういう存在であるべきなのかを考え、基本方針のもと「豊橋信用金庫10年ビジョン」を策定。「TOYOHASHI THINKING」をスローガンに新たな活動「みんなにエール！」をスタートしました。

「夢を預かる、金融機関。」を目指して、豊橋信用金庫ならではの考えを大切に、時代に合った姿に変えることに取り組む。生まれ変わる地域において、企業や人々のために豊橋信用金庫も生まれ変わり、新たな役割を持ちたいと思います。

事業内容

■預金業務■融資業務■内国・外国為替業務■代理業務■国債・投信窓口販売業務■生保・損保窓口販売業務

お客さまとの接点が多い、お店の「顔」となる大切な仕事。さわやかな笑顔と明るい挨拶が基本です。

本社郵便番号	440-8603
本社所在地	愛知県豊橋市小畷町579番地
本社電話番号	0532-52-0321
設立	1921（大正10）年10月
出資金	5億8,688万円　（2025年3月末現在）
従業員	523人　（2025年3月末現在）
預金量	1兆147億円　（2025年3月末現在）
代表者	理事長／山口進
事業所	豊橋市、豊川市、田原市、新城市、静岡県湖西市に34店舗（インターネット支店含む）
平均年齢	39.1歳（2024年3月末現在）
沿革	1921年10月大正10年、有限責任豊橋信用組合として創立 1921年11月営業地区は豊橋市一円として業務開始 1942年09月豊橋庶民信用組合、下地信用組合と合併し、有限責任豊橋市信用組合を設立 1943年07月市街地信用組合法施行に伴い豊橋市信用組合と改称 1952年06月信用金庫法による信用金庫に組織変更、豊橋信用金庫に改称 1970年02月渥美信用組合と合併 1990年03月豊橋市岩田町に研修会館建設 1996年12月第1回とよしんクラシックコンサートを開催 1997年01月豊橋市小畷町に新本店建設 1999年05月インターネットホームページを開設 2005年09月お客様相談室を開設 2006年04月インターネットバンキングサービス開始 2006年10月愛知県より「ファミリーフレンドリー企業」の認証 2009年04月とよしん経営相談サービス業務開始 2010年03月しんきん携帯電子マネーチャージサービス＜Edy＞取扱開始 2013年08月預金量7,000億円達成 2015年12月預金量8,000億円達成 2017年04月とよしんインターネット支店新設信託契約代理業務開始 2018年04月とよしんアプリバンキングサービス開始 2018年12月大岩支店新設 2021年3月「健康経営優良法人2021」認定取得 2021年11月創立100周年 2023年09月預金量１兆円達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	14名	10名	24名
取得者	14名	10名	24名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修（ビジネスマナー、金融商品基礎知識習得、オペレーション研修）オペレーション研修、接遇実践研修・ビジネスコミュニケーション研修預金研修・融資基礎研修・得意先基礎研修
自己啓発支援制度	制度あり１．通信教育制度２．公的資格奨励制度
メンター制度	制度ありメンター制度マンツーマン指導教育
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアパスの制定目標とするポストや職務に就くために必要な経験、スキルを明示
社内検定制度	制度ありチャレンジ制度（年齢、性別等に関係なく活躍できる若手登用制度）昇格登用試験制度検定試験（銀行業務検定試験、全信協実務試験等）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、東海大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、豊橋創造大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、福井県立大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学その他もっと見る
採用実績（人数）	四大卒　　短大卒　　高卒 ────────────────────── 2018年　　　36名　　　1名　　　4名 2019年　　　19名　　　ー　　　3名 2020年　　　23名　　　1名　　　4名 2021年　　　20名　　　1名　　　4名 2022年　　　21名　　　2名　　　3名 2023年　　　23名　　　－　　　3名 2024年　　　25名　　　1名　　　3名 2025年　　　20名　　　2名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、東海大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、豊橋創造大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、福井県立大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学

その他

採用実績（人数）

　　　　　　四大卒　　短大卒　　高卒
──────────────────────
2018年　　　36名　　　1名　　　4名
2019年　　　19名　　　ー　　　3名
2020年　　　23名　　　1名　　　4名
2021年　　　20名　　　1名　　　4名
2022年　　　21名　　　2名　　　3名
2023年　　　23名　　　－　　　3名
2024年　　　25名　　　1名　　　3名
2025年　　　20名　　　2名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）