最終更新日:2025/4/2

(株)ラブ・ラボ

  • 正社員

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(その他小売)
  • 印刷・印刷関連
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
香川県
資本金
1000万
売上高
2023年度:41.2億円
従業員
122名
募集人数
1~5名

自分の好きを仕事に出来る!4年連続売上成長110%達成!年間休日120日、残業月平均20時間以内、転勤無し、スタッフ平均年齢35歳。若手が主力の会社です。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!株式会社ラブ・ラボ /採用担当の山下です。
弊社の『企業マイページ』はもうご覧いただきましたか?

『企業マイページ』では通常の掲載情報だけではお伝えしきれない
弊社の具体的な仕事内容や社風等をお伝えしています!
エントリーしていただくと、さらに詳しい内容がご覧いただけますので、
ぜひ「(貴社エントリーボックスのタイトルを入力)」よりエントリーをお願いします!
随時更新いたしますのでお見逃しなく!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分が好きなアパレル、音楽、スポーツ、アニメが仕事になる。

  • 製品・サービス力

    業界一の取り扱いアイテム数!Tシャツからぬいぐるみまで!

  • 制度・働き方

    評価制度で毎年昇給!キャリアプランで将来像が明確になる!

会社データ

プロフィール

1975年、谷本タオルとして創業以来、
刷り込む(シルクプリント)ことを学び研究することが存在意義であり、
お客様に喜ばれる商品をお届けすることで、社会貢献につながるという考えのもと、全社員一丸となって事業活動に取り組んでまいりました。

そして、さまざまな業界のお客様とお付き合いをさせて頂き、
「ものづくり」「ことづくり」「ひとづくり」を創出する企業へと成長しております。
これからも、「要求する基準が低いと、それに見合う結果しか得られない」と考え、私達は付加価値の高い商品・サービスを創造し続けることで、
お客様も気づいていない課題や新しい価値を生み出せると信じています。

事業内容
セールスプロモーションツールの企画&製作 オリジナルノベルティ・プレミアムグッズの企画&製作 キャラクターグッズ企画&製作 コンサート、アーティストファンクラブグッズの企画&製作 自社ECサイト運営 デザイン&クリエイティブ提案
本社郵便番号 761-0323
本社所在地 香川県高松亀田町90-1
本社電話番号 087-847-2000
創業 1975年 谷本タオルとして創業
設立 1994年
資本金 1000万
従業員 122名
売上高 2023年度:41.2億円
事業所 ・高松本社・工場
・東京本社
・沖縄オフィス
・上海オフィス
業績 2023年2月 売上高:41.2億 経常利益:2.4億
主な取引先 全国の学校、公的機関、以下一部企業
イオンモール(株)、イケア・ジャパン(株)、イトーセキュリティーサービス(株)、エアーニッポン(株)、エイベックス・プランニング&デベロップメント(株)、エス・ユニット(株)、カゴメ(株)、キューピー(株)、グーグル(株)、グッドアイデア(株)、クラブツーリズム(株)、グローリー(株)、ケアエンタープライズ(株)、ケアプロジェクト(株)、コカ・コーラ ウエスト(株)、ザイザックス(株)、サミー(株)、サンリード中部(株)、シマツ(株)、スウォッチグループジャパン(株)、ソウエクスペリエンス(株)、ソフトバンクBB(株)、タマホーム(株)、ディー・アール・シー(株)、デニッシュインテリアス(株)、トーマツイノベーション(株)、トキタ種苗(株)、トヨタ自動車(株)、トランスコスモス(株)、ファイザー(株)、ライオン(株)、旭精工(株)、伊藤忠食品(株)、楽天(株)、三菱商事(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、凸版印刷(株)、(株)すごい会議等
平均年齢 35歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修 1カ月
人材育成研修 2カ月に1度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
Tシャツソムリエ試験など、会社が指定した受験費用は支援があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大分大学、香川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、四国学院大学、高松大学、徳島文理大学、松山大学、立命館大学

採用実績(人数) 2011年 5名
2012年 2名
2013年 1名
2018年 1名
2024年 3名※東京
2025年 3名予定
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 5 5
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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