最終更新日:2024/12/2

(株)天野回漕店

業種

  • 物流・倉庫

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,800万円
売上高
133億円(2023年11月)
従業員
540名(2024年10月)

創業1800年、陸・海・空の物流をコーディネートする総合物流企業です。

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会社紹介記事

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静岡市清水区にある本社の事務所は、リノベーションを行い、働きやすさを追求した快適な環境となっています。
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日々、笑顔が溢れる明るい社内環境です。わからないことがあっても、先輩が親切にサポートしてくれるので安心です。

【人材=社員】創業より224年の歴史と実績を誇ります!

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(取締役社長 山田英夫)

皆さんは「回漕店」と聞いて、何をしている会社かご存知ですか?「回漕店」とは、江戸時代から明治時代にかけて、河川や港で廻船などの商船を対象に様々な業務を行っていた問屋が由来です。天野回漕店は1800年に創業し、日本の港湾運送会社365社の中で最も長い歴史を誇ります。

現在、私たちは総合物流業者として陸・海・空の物流をコーディネートし、「安全・安心・確実・迅速」を基本理念に最適なプランを提案・提供しています。食品や雑貨、家電製品、車など、生活に欠かせないものを安全に皆さんの元へお届けするお手伝いをしています。

当社では、入社時に専門的な知識や語学力は求めません。OJTはもちろん、研修プログラムとして様々な研修や勉強会を実施する教育制度が整っており、基礎から学び、当社の事業についての知識を深めていただけます。また、資格取得に向けたバックアップも充実しており、社員一人ひとりの成長と活躍を応援しています。さらに、ワークライフバランスを大切にし、くるみん認定を受けるなど、企業水準を上回る両立支援制度を積極的に導入しています。

日本は海に囲まれた島国であり、輸出入貿易なしでは生活も経済も成り立ちません。その日本経済を支える「物流」は、人々の需要と供給を結びつけるやりがいのある仕事です。当社は、物流を通じて人々の生活を支えるエッセンシャルワーカーとして、200年以上の歴史を支えてきた堅実経営と自由な社風を両立しています。

会社データ

事業内容
株式会社天野回漕店は、貨物の輸出入に関するあらゆる業務を代行し、倉庫業や国内物流業も手がける総合物流業者です。

【海運貨物取扱業】
商社やメーカーなどのお客様の輸出入取引をコーディネートし、税関や船会社などへの手続きを行います。

【通関業】
国家資格である通関士が通関書類の審査や申告を行い、スムーズな通関手続きをサポートします。

【船舶代理業】
船会社の代理店として、世界各地と連携した営業活動や荷役手配、船荷証券の発行などを行います。

【倉庫業・保税蔵置場業】
商品の輸出入を中心に、その他事業者向けに国内発送も行う倉庫業と保税蔵置場業を展開しています。

【国内物流業】
お客様の調達・生産・販売と連動して、物流を総合的に管理する部門です。

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2020年1月開設。(新興津国際物流センター)

本社郵便番号 424-0943
本社所在地 静岡県静岡市清水区港町2丁目9番5号
本社電話番号 054-353-2160
創業 1800(寛政12)年
設立 1923(大正12)年5月
資本金 4,800万円
従業員 540名(2024年10月)
売上高 133億円(2023年11月)
支店等 本 社:静岡(清水)
支 店:東京、沼津、藤枝、袋井、浜松
営業所:諏訪、名古屋、上田
関連会社 港トラック(株)、(株)セイシン物流サービス、新清商事(株)、(株)サンライズ、西浦海運(株)、新興港運(株)
上海東方天野国際貨運代理有限公司、
AMANO(THAILAND)LTD. Bangkok Head Office
SDGsへの取り組み <社会班>
・WELL BEING
 育児や介護など、ライフステージに応じた柔軟な就業形態を提供
・安心して働ける職場づくり
 ダイバーシティの推進
 全社員総活躍企業
・地域との共生活動
 エスパルスや静岡市と共同で健康イベント“朝活”を開催
(日時:毎週土曜日 7:30~ 場所:エスパルスドリームフィールド)

<環境班>
・太陽光発電による自家発電と自家消費
・CO2フリー電気の購入
 全体の30%をカバー
・社有車の電動化
 50%を電動車(HV/PHEV/EV)に転換

<企業統治班>
・社内規定の整理・整備と体系化
・CSR・調達基本方針へ準拠

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 4 10
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員研修 2.通関士研修 3.海外研修 4.中国語講座 他
自己啓発支援制度 制度あり
通関士試験資格取得
国際物流を担う上での最重要国家資格である「通関士」取得を全社で全面的にバックアップ。
社内講習会から外部研修まで、幅広くサポートしています。
詳細は当社インターンシップにてお知らせします。
通関士試験合格への最も近道です!

その他資格について、テキスト代・受講料など、費用の全額補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
入社時に新入社員1人につき「教育・相談担当者」を1人配置。
悩み相談はもちろん、業務以外の会社の活動や社会人としてのマナーなどを教わることにより、1日も早く職場環境に馴染むことができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
管理職候補・リーダー職への研修・座談会

その他:1年目 新入社員研修
    2年目 フォローアップ研修
    3年目 キャリアアップ研修
以降、各年代別に様々な研修があります。
社内検定制度 制度あり
貿易実務検定、ビジネスキャリア検定 など
*自己啓発制度は充実しています!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡県立大学、静岡大学、法政大学、愛知県立大学、名古屋外国語大学、神奈川大学、横浜国立大学、拓殖大学、静岡文化芸術大学、立命館大学、専修大学、中央大学、中京大学、常葉大学、長野大学、日本大学、関西大学、亜細亜大学、玉川大学、東洋大学、津田塾大学、東海大学、帝京大学、山梨学院大学、同志社女子大学、愛知大学、愛知学院大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学院大学、島根県立大学、信州大学、高崎経済大学、都留文科大学、獨協大学、名古屋学院大学、南山大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

WEST LOSANGELES UNIV、北京外国語大学、中国遼寧師範大学 他 80校

採用実績(人数) 2023年 10名
2022年 10名
2021年 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 5 11
    2023年 6 4 10
    2022年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 10 0 100%
    2022年 10 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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