最終更新日:2025/5/27

TETRAPOT(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • 通信・インフラ
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,950万円
売上高
非公開(当社規定/※創業以来連続増収増益)
従業員
767名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【選考直結・書類選考無】成長だけで終わらせない。働き方も、キャリアの描き方も、自分で選ぶ時代だ。#逆指名面接制度#選べる働き方#年間休日120日

  • 積極的に受付中 のコースあり

≪書類選考不要≫選考直結説明会受付//働き方も面接官も自分が選ぶ (2025/05/27更新)

伝言板画像

エントリーいただいた方から順に
説明会のご案内を開始いたします!
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一人ひとりの成長が、わたしたちの未来を創る。

TETRA独自の選考スタイル
自分で面接官を決める「逆指名面接制度」
一風変わった選考スタイルを経験してみませんか?
======================

【選考の流れ】
説明会参加(Webもしくは動画視聴)

面談+一次選考

二次選考 or 面談

最終面接

内々定

【選考のポイント】
・スーツ着用不要!
オフィスカジュアルでOKです!
・自分で面接官を選べる!
・NG質問無!
 少しでも気になることは
 何でも聞いてください^^

みなさんとお話しできるのを
楽しみにしています!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【面接官=未来の上司?】どんな上司と働きたい?その人を、最初に自分で選べます。

  • キャリア

    【キャリアは自分で描く】選べる勤務地・職種・コースで、自分らしく成長する。

  • 選考方法

    【書類選考無】学歴?経歴?関係ナシ。大事なのは「これからどうなりたいか」

会社紹介記事

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【一人で抱え込まないって、けっこう大事。】平均年齢29.5歳。年が近いから、相談も雑談も自然とできる。
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【結果と成果にこだわる】営業支援のプロとして、求められるのは「結果を出せる力」そのぶん、評価も信頼もリアル。どこでも通用する営業力が、ここで鍛えられます。

ただ働くだけで終わるなんて、つまらない。選べるから、面白い。

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【選べるって、想像以上に自由】勤務地も、職種も、働き方も自分が選ぶ時代。選択肢があるから、自分らしくキャリアを描ける。

■逆指名面接制度※商標登録出願中
一次選考は、自ら面接官を選べる
「逆指名面接制度」を導入。

将来の上司候補と、最初に出会う面接。
選べるのは、現場の最前線でチームを動かす
10名の責任者たちです。

・成果を出すために何を大切にしているのか。
・若手のうちからどう裁量を持ちチームで活躍していくのか。

実際のマネジャーの声から、
働く姿をリアルに想像できる機会。

さらに、面接官は選考を通じて、
あなたの可能性を引き出します。

評価するだけの面接ではなく、
あなたの未来を一緒に考える“対話の場”になるはずです。

■書類選考なし 重視するのは「これから」
私たちが見ているのは、
過去ではなく「これからどうなりたいか」

営業職に求められるのは、
学歴よりも人間力と成長意欲。
経験や肩書きより、
「どれだけ本気で挑戦したいか」を大切にしています。

たとえば――
・壁を乗り越えた経験
・負けたくないと思った瞬間
・成長したい理由や原動力

あなたの内側にある熱意や価値観を、まっすぐ伝えてください。

■選べる働き方
営業だけで終わらせない。
キャリアの広がりも、自分で選べる。

勤務地・職種・キャリアの進め方まで、
“自分らしい成長”が実現できるよう
多様な選択肢を用意。

・早期にマネジメントを経験したい
・まずは営業で成果を出して、自信をつけたい
・いずれは育成や企画にも関わりたい

自分に合ったフェーズで、
自分のペースで、キャリアを描いていける環境です。

一人ひとりの「こうなりたい」に本気で向き合います。

会社データ

プロフィール

TETRAPOT株式会社は、2008年に兵庫県尼崎市ではじまりました。
情報通信系の企業に特化した営業支援事業を主軸にたった3名からスタート。

創業以来連続増収という安定した成長を継続中

現在は、一つの業界に特化することなく、
公共事業・通販事業・Saas系企業などクライアントから
様々な業務を委託頂いています。

どんなに困難な案件でも私たちに依頼頂ければ、成功につなげられる。
クライアント・エンドユーザー・従業員など
私たちに関わる人達に成功を届けられる企業を目指しています!


【 経営理念(TETRAPOT DNA) 】
「マーケティング領域に特化し専門性を極限まで追求する」
~クライアントさまへ。お客さまへ。最も貢献できる企業をめざして~

【 経営方針 】
お客様の満足の大きさが、私たちの未来を創る。

▼企業HP
https://www.tetra-pot.com/
▼採用公式Instagram
https://www.instagram.com/tetra.saiyou/
【tetra.saiyou】で検索!

事業内容
IT・通信業界、公共事業、通販業界など、
私たちは市場拡大が期待される多様な分野で事業を展開。

時代の変化に応じて成長を続けてきた私たちと共に、
未来の会社を創り出し、自ら仕事を生み出していく環境で輝きませんか?

■BPO事業■
BPOとは、ビジネスプロセスアウトソーシングのことです。

ビジネス=企業の
プロセス=業務企画・設計など全てを
アウトソーシング=専門会社に外部委託すること。

AI化、人的リソース不足により
外部委託に意欲的な自治体や大手企業が増加しています。
当社は豊富なノウハウと実績をもとに、
多くの大手クライアントから信頼を獲得しています。

今後もシェアを拡大し、
どんなクライアントからの要望にも応えられる
professional集団になっていきます!

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【MVP表彰式の様子】半期ごとにMVP表彰を実施。社歴、役職関係は一切関係無。前年は新卒1年目の社員がノミネート!

本社郵便番号 530-0015
本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル11F
本社電話番号(1) 06-7711-6210
本社電話番号(2) 06-7712-2811
創業 2008年3月17日
設立 2008年5月28日
資本金 4,950万円
従業員 767名
売上高 非公開(当社規定/※創業以来連続増収増益)
事業所 ■本社
大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル11F


・梅田第1マーケティングセンター 
大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル13F


・梅田第2マーケティングセンター 
大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル11F


・梅田第3マーケティングセンター 
大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル6F


■名古屋支社
栄マーケティングセンター
名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル5F


■名古屋支社 大曽根営業所
名古屋市東区矢田2丁目9-18 アサイビル


■福岡支社
天神マーケティングセンター
福岡県中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル11F


■静岡営業所
静岡県静岡市葵区日出町 TOKAI 日出町ビル8F
社名の由来 ・TETRA:会社を取り巻く各ステークホルダーを表しています
(四面体:ユーザ―さま、クライアントさま、株主さま、従業員等)

・POT:マーケティング活動計画を実施し、高付加価値の提供を行う
(POT:Planning of Telemarketing)
増収 創業以来増収
平均年齢 29.5歳
管理者 入社数年で役職に就いた社員が活躍しています。
(入社3年以内主任昇進者43%〈53名中23名〉)
福利厚生 ・奨学金代理返済制度
・企業主導型保育園
・クリスマス手当
・住宅支援制度、持ち家支援制度 等…
認可・認証 えるぼし
健康経営優良法人2024
SDGs事業認定 17項目中14項目で認定取得
大阪市女性活躍リーディングカンパニー(3つ星認証)
メディア掲載実績 経済界 注目企業2022
ミライのお仕事 等

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 5 9
    取得者 4 5 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (49名中14名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■全新入社員対象
4/1 入社式
4/2 2週間に渡り、全新入社員合同の研修を実施。

社会人としてのビジネスマナーや、
グループワークなどで、同期の親睦を深めていきます
その後、各部署へ配属となり部署別研修を3日間~1週間程度実施予定です。

【その他研修制度】
※商材、商品研修 やフィードバック面談も随時実施。
※部署では、先輩とのOJT研修がメインです。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
1名の新入社員に対し、1名の相談役となる先輩社員を付けて、実際の業務のフォローやサポートをする制度を導入しております。
メンタルサポート・業務サポートをし、困りごとがないようにサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、近畿大学、神戸大学、甲南大学、大阪経済大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、朝日大学、芦屋大学、愛媛大学、桜花学園大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四国大学、四天王寺大学、下関市立大学、順天堂大学、椙山女学園大学、聖カタリナ大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、筑紫女学園大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京経済大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島女学院大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、別府大学、放送大学、北海学園大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、梅花女子大学、東京通信大学、日本経済大学(福岡)
<短大・高専・専門学校>
大阪音楽大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京環境工科専門学校、名古屋経営会計専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、武庫川女子大学短期大学部、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、上田安子服飾専門学校、金沢学院短期大学

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年 
-----------------------------------------------
大卒     8名   44名    18名
短大卒     ー    1名    1名 
専門卒     ー    1名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 14 20
    2024年 28 18 46
    2023年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 20 - -%
    2024年 46 - -%
    2023年 8 - -%

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